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正文內(nèi)容

0711成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法(參考版)

2024-08-15 07:24本頁面
  

【正文】 2001年3月13日市政府發(fā)布的《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。第三十八條(與上位法的銜接)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法有關(guān)內(nèi)容的調(diào)整,國務(wù)院和四川省政府已有規(guī)定的,從其規(guī)定。第三十六條(實(shí)施細(xì)則)市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)市政府備案。第三十四條(責(zé)任追究)勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第三十三條(行政處罰)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。第七章法律責(zé)任第三十二條(滯納金)企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。第三十一條(基金監(jiān)督)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門應(yīng)認(rèn)真履職、密切配合、依法監(jiān)督,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)基金管理和日?;恕5诙艞l(基金支付范圍)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付范圍:(一)納入統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的基本養(yǎng)老金;(二)按規(guī)定基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法增加的基本養(yǎng)老金;(三)離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員死亡后,按有關(guān)規(guī)定支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金;(四)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)以及死亡后一次性支付個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額;(五)按本辦法第十九條規(guī)定終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)支付的一次性費(fèi)用;(六)按規(guī)定轉(zhuǎn)往外地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金;(七)國家規(guī)定的其他支出。勞動(dòng)保障行政部門要切實(shí)做好企業(yè)年金的監(jiān)督管理工作。企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分可以從成本中列支。企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累,采取市場(chǎng)化的方式進(jìn)行管理和運(yùn)營。參保人員不得重復(fù)參保。(四)離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后,企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后,應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù),同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系:(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,按規(guī)定分別從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。第二十四條(養(yǎng)老金調(diào)整)退休和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條(離休待遇)符合離休條件的人員,離休待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。(二)在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當(dāng)年退休的,按本辦法計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按原計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金部分,在原計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上,分別按10%、30%、50%、70%、90%的比例加發(fā),一次核定后不再重新計(jì)算。第二十一條(過渡期計(jì)發(fā)方式)對(duì)在2006年1月至2010年12月5年過渡期間退休和個(gè)體參保辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員,基本養(yǎng)老金按本辦法計(jì)發(fā)辦法與原計(jì)發(fā)辦法對(duì)比計(jì)算確定:(一)本辦法計(jì)發(fā)辦法與原計(jì)發(fā)辦法對(duì)比計(jì)算時(shí),原計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的上一年成都市職工月平均工資基數(shù)統(tǒng)一使用2005年成都市職工月平均工資。2011年起不再計(jì)發(fā)調(diào)
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