【摘要】/生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)經(jīng)理崗位編號(hào)公司在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)工程部長、安全監(jiān)察部長崗位分析日期本職:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的生產(chǎn)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)參與施工組織總設(shè)
2025-08-07 04:23
【摘要】工作描述職務(wù)概況職務(wù)名稱生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)部定編人數(shù)1人直接上級(jí)生產(chǎn)副總直接下屬車間主任工作概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作。工作內(nèi)容和職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作
2025-08-07 03:31
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系部門經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)、安全、計(jì)控主管工資等級(jí)135點(diǎn)所轄人員三個(gè)主管、二個(gè)技術(shù)員崗位分析日期12.11本職:組織各分廠完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,維持生產(chǎn)安全與穩(wěn)定,做好節(jié)能降耗工作。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-11 00:58
【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理崗位分析日期本職:全面主持公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施工作結(jié)果分送單位
2025-08-04 19:15
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人,現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級(jí)采購供應(yīng)中心副總經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實(shí)施部門的規(guī)章制度2.組織對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)核,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊(duì)伍3.組織編制和實(shí)施年度、月度采購計(jì)劃,保質(zhì)保量及時(shí)滿足生產(chǎn)需要4.組織編報(bào)部門月度資金使用計(jì)劃和支
2025-07-25 00:36
【摘要】職位說明書職位:產(chǎn)品經(jīng)理所屬部門:產(chǎn)品部直接主管:產(chǎn)品總監(jiān)責(zé)任者姓名:下屬職位:無崗位設(shè)置數(shù):2編寫部門:產(chǎn)品部編制人數(shù):2職位目的負(fù)責(zé)蟻集網(wǎng)網(wǎng)站平臺(tái)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和界面結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)職責(zé)與任務(wù)
2025-07-24 17:42
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱營銷經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門昌順商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)昌順公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:在總經(jīng)理指導(dǎo)下,完成市場營銷各類工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)主辦市場調(diào)研、分析及預(yù)測工作工作
2025-08-07 05:35
【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事長工資等級(jí)直接下級(jí)公司副總經(jīng)理、軍品事業(yè)部總經(jīng)理、民品事業(yè)部總經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年*月本職:主持公司的經(jīng)營管理,在董事會(huì)的授權(quán)下,組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,完成年度經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo);組織公司各部門建立健全
【摘要】3/4職務(wù)說明書職位名稱:客服經(jīng)理說明書編號(hào)NO: 職位編號(hào)CS01部門客服部部門定員組別直接上級(jí)店長直接下屬部門主管工資級(jí)別月薪標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-23 14:13
【摘要】3/4財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)3、所屬部門:財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):A職系五等5、工資水平:6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-07-26 05:34
【摘要】/防城港項(xiàng)目部經(jīng)理助理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理助理崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬訂項(xiàng)目部各工作計(jì)劃及督導(dǎo)、執(zhí)行情況,并代表出席與甲方的工作協(xié)調(diào)會(huì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬訂項(xiàng)目部
2025-05-17 03:33
【摘要】3/4單店經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱單店經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門店管部崗位定員1人直接上級(jí)店管部經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)領(lǐng)班、服務(wù)員、收銀員、廚工、雜工崗位分析日期2003年12月崗位目的:按照公司統(tǒng)一要求,在店管部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單店?duì)I運(yùn)的日常管理,確保單店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-06 01:39
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱投資部經(jīng)理所屬部門投資部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)投資專員、審計(jì)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策和
2025-08-07 00:02
【摘要】/拆遷部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)LY-06-01所在部門拆遷部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)濟(jì)師職系管理職系直接下級(jí)拆遷員、資料管理所轄人員2人基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)拆遷部職責(zé)。保證折遷工作按計(jì)劃完成。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-06 04:53
【摘要】3/4某店經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱店經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門部崗位定員直接上級(jí)店管工資等級(jí)直接下級(jí)前廳領(lǐng)班,廚師長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2003年12月職責(zé)表述:,并組織落實(shí),,處理店內(nèi)事務(wù),包括人員招聘、考核,培訓(xùn)以及日常激勵(lì),執(zhí)行市場推廣活動(dòng),并協(xié)助分析
2025-08-04 22:56