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現(xiàn)代企業(yè)員工辭職申請(qǐng)報(bào)告(參考版)

2025-08-07 04:05本頁面
  

【正文】   I wish all of you a prosperous future…  這是一個(gè)好的結(jié)語,顯示你仍然關(guān)心公司未來的發(fā)展,并祝愿公司生意成功?! 〕S谜Z句  以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信:  As required by my contract…  一般用于信的開端,表示你清楚了解公司的要求,辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序?! ) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì),并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)?! ∞o職信四大要素  書寫正式的辭職信,須具備以下四大要素:  a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。 找到另一份更適合自己的工作  那么,一封辭職信是不可缺少的。 因某些塬因被迫辭職  167。  如果因?yàn)橄铝熊蚰愦蛩戕o掉職位:  167。  此致敬禮!  辭職人:小黃  2007年X月X日如何撰寫辭職信?作為打工仔,相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。  但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)XX和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。也正是考慮到XX今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)XX負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓XX因我而造成失誤,我鄭重向XX提出辭職。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合XX這項(xiàng)工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。  來到XX也快兩個(gè)月了,開始感覺XX的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。心平氣和的和平分手“辭職信”尊敬的XX:您好!  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向XX正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信?! ∞o職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間。一般提前24個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖,說明你辭職的原因。辭職信不要寫成長篇大論,只要結(jié)構(gòu)清晰、簡(jiǎn)明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。人在職場(chǎng)也應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣,尊重給予我們工作機(jī)會(huì)的企業(yè)或個(gè)人,無論是在求職時(shí),還是辭職時(shí),也因?yàn)槟阍?jīng)有過的這段工作經(jīng)歷將會(huì)記錄進(jìn)你的履歷中,而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會(huì)需要前任上司的介紹信或幫助。  合理的辭職方式就是按照企業(yè)規(guī)定的辭職方式提出辭職,辭職所采用的方式是企業(yè)所接受的,比如寫辭職信,Email辭職,或者與負(fù)責(zé)人私交不錯(cuò),那么只需要口頭提出也可?! 『线m的理由就是讓企業(yè)比較接受的理由,這樣也會(huì)減少辦理辭職手續(xù)時(shí)的壓力,根據(jù)企業(yè)人力資源主管們的共識(shí),以下理由是企業(yè)愿意接受的:考研、進(jìn)修、出國接受教育,與家人團(tuán)聚、照顧家人,身體不適,個(gè)人原因,想要面對(duì)更大挑戰(zhàn)等?! 『线m的時(shí)機(jī)就是說辭職的時(shí)候,不會(huì)給企業(yè)造成損失,同時(shí)也不會(huì)讓自己的利益受損,比如,你是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,企業(yè)交給你的項(xiàng)目剛剛開始運(yùn)行,在這個(gè)時(shí)候辭職顯然難度會(huì)很大,即使企業(yè)無法阻止你辭職,也會(huì)在辭職后的賠償方面讓你受到損失?! ?三) 在合適的時(shí)機(jī),以合適的理由,選擇合理的辭職方式。  如果企業(yè)沒有按規(guī)定辦理,辭職者應(yīng)該在與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同賠償損失方面發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,保護(hù)自己的合法利益?! ∞o職并一定要提前三十天,也可以按照企業(yè)規(guī)定的
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