山東堅(jiān)龍?zhí)胤N不銹鋼股份有限公司xxxx年招聘計(jì)劃(參考版)
2025-08-06 12:10本頁(yè)面
【正文】 任職資格結(jié)合產(chǎn)品特性、使用手冊(cè)組織實(shí)施對(duì)客戶、銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)客戶要求，配合做好售后技術(shù)支持；指導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見(jiàn)問(wèn)題、介紹相關(guān)知識(shí)并收集整理客戶的反饋信息；處理閥門技術(shù)方面的問(wèn)題，及時(shí)向客戶反饋結(jié)果并定期回訪；職位描述 掌握常見(jiàn)焊接工藝方法，熟悉常見(jiàn)焊接特性。 知識(shí)與技能:具有3年以上機(jī)械零部件焊接工藝編制經(jīng)驗(yàn)，2年以上實(shí)際焊機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)。 計(jì)算機(jī)水平:有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，與周圍人溝通自如。 所需專業(yè): 職稱水平: 教育水平:負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)技能；為提高生產(chǎn)效率、降低制造成本，負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)方法、作業(yè)工裝、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行分析處理，制訂糾正和預(yù)防措施，確保閉環(huán)率100%，并對(duì)臨界品進(jìn)行處理，制定返工返修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 4負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品焊接工裝夾具圖紙的設(shè)計(jì)、制定加工工藝和驗(yàn)收工作，確保工裝結(jié)構(gòu)效率最高、成本最低、質(zhì)量最優(yōu)； 2職位描述 具備一定的理化檢驗(yàn)和鑄件熱處理的相關(guān)知識(shí)和技能。 優(yōu)先聘用：泵閥產(chǎn)品鑄造、二氧化碳自硬化工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)及一定的團(tuán)隊(duì)管理能力者； 有豐富的鑄件缺陷處理經(jīng)驗(yàn)，能編制鑄件缺陷處理工藝方案； 熟悉中頻電爐熔煉技術(shù)，熟練掌握碳鋼、不銹鋼等熔煉工藝； 8年以上大型或知名鑄造企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上鑄造工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用CAD/CAE；有編制五噸以上大型鑄鋼件工藝技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)二氧化碳自硬化工藝及處理有較深的了解和認(rèn)識(shí)；熟悉ISO9000質(zhì)保體系； 崗位要求： 工藝技術(shù)管理 完成工藝設(shè)計(jì)；崗位職責(zé)：招聘職位： 鑄造工程師 ( 2 人 ) 有效期： 長(zhǎng)期有效 提供 不限是否提供食宿： 不限戶籍要求： 優(yōu)秀外語(yǔ)要求： 不限計(jì)算機(jī)能力： 男婚姻狀況： 社會(huì)人才 性別要求： 全職 招聘對(duì)象： 30歲以上工作性質(zhì)： 10年以上年齡要求： 本科工作年限： 行政管理學(xué)歷要求： 面議專業(yè)要求： 1薪資待遇： 山東濰坊市招聘人數(shù)： 20100717工作地點(diǎn)： 更新日期：優(yōu)先 ，3年以上大型集團(tuán)公司行政管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械制 ，適時(shí)向總經(jīng)理匯 后向總經(jīng)理匯報(bào)。職位描述 擅于與人溝通，工作細(xì)心認(rèn)真，有耐心，主動(dòng)性強(qiáng)； 熟悉精密鑄造產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及其工藝跟進(jìn)，能進(jìn)行圖紙、工藝審核； 精通低溫蠟及復(fù)合工藝、中溫蠟工藝 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 崗位要求： 開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)，不斷提高鑄件質(zhì)量，減少?gòu)U品損失，降低制造成本； 解決所管范圍內(nèi)，在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題； 負(fù)責(zé)所管產(chǎn)品的批量工藝的確定，并保證其適用性并負(fù)責(zé)相應(yīng)的工藝技術(shù)文件的制定，并跟蹤驗(yàn)證，確保其有效性；招聘職位： 精鑄工程師 ( 1 人 ) 有效期： 長(zhǎng)期有效 面議 不限是否提供食宿： 不限戶籍要求： 優(yōu)秀外語(yǔ)要求： 不限計(jì)算
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