【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱審計主管職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險,實現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計監(jiān)察管理體系2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及權(quán)屬公司常規(guī)和專項審計工作工作內(nèi)容1.開展集團(tuán)公司及權(quán)屬公司的經(jīng)濟(jì)效益審計2.開展集團(tuán)公司及
2025-08-06 11:52
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱法律主管職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的從法律角度降低集團(tuán)經(jīng)營風(fēng)險并維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)法律事務(wù)的相關(guān)管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作內(nèi)容1.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)部的有關(guān)法律工作,預(yù)審公司擬簽訂
2025-08-06 12:04
【摘要】員工培訓(xùn)師職位說明書崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1—2人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實公司人力資源開發(fā)管理制度
2025-06-19 23:57
【摘要】5/5結(jié)算財務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門副經(jīng)理2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財務(wù)部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-11 04:48
【摘要】3/4 監(jiān)察審計部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門監(jiān)察審計部直接上級人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬督查員、審計員、決算審核員職責(zé)1.督查管理人員履行職責(zé)及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示、規(guī)章制度2.組織實施調(diào)查處理管理人員的行政紀(jì)律行為3.組織實施實施審計子公司、控股公司及各車間、分廠的經(jīng)常性財務(wù)
2025-05-17 02:54
【摘要】/審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督,促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度,改進(jìn)管理,降低風(fēng)險,提高效益,保證其經(jīng)濟(jì)活動的真
2025-08-06 12:16
【摘要】3/3職位說明書基本信息職位名稱:審計部長職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:審計部直接上級:總裁編制日期:職位目的評估內(nèi)控制度,改進(jìn)經(jīng)營管理,加強(qiáng)風(fēng)險控制,提高企業(yè)收益。崗位職責(zé)描述1、組織對各分部財務(wù)狀況真實性進(jìn)行審計。2、對公司財務(wù)流程的審計。3、組織對公司資產(chǎn)管理、資金管理情況
2025-07-29 00:53
【摘要】審計部部長職務(wù)說明書崗位名稱審計部部長崗位編號所在部門審計部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級審計人員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對公司內(nèi)各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督;負(fù)責(zé)對下屬事業(yè)部和子公司的審計工作;參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的討論和項目的決策工作;負(fù)責(zé)本部門日常管理事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定公司審計制度及工作計劃。
2025-08-06 12:39
【摘要】5/5經(jīng)理基本情況職位名稱審計部經(jīng)理職位編號所屬部門審計部直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下屬審計專員職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)內(nèi)部審計的各項政策、精神、制度2.負(fù)責(zé)編制本部門的工作計劃,保證部門工作任務(wù)落實3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部財務(wù)情況以及內(nèi)控制度的內(nèi)審工作4.負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)下屬公司的財務(wù)情況(財務(wù)計劃、資產(chǎn)、負(fù)債、損益
2025-08-06 12:17
【摘要】/后勤服務(wù)中心會計崗位說明書崗位名稱后勤服務(wù)中心會計崗位編號所在部門財務(wù)中心崗位定員直接上級綜合副主任工資等級直接下級餐廳會計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在綜合副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心的財務(wù)會計工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全院內(nèi)部各項后勤及服務(wù)費用核算
2025-04-11 22:16
【摘要】戰(zhàn)略計劃管理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略計劃管理崗位編號所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略和組織制定與實施年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)制定公司改制上市方案職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定和
2025-05-17 00:32
【摘要】培訓(xùn)助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的具體開展
2025-07-23 11:49
【摘要】/財務(wù)審計部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)審計部部長崗位編號TH-CSB-001所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級總會計師直接下級副部長工資級別崗位目的負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)依據(jù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.制度制訂:根據(jù)國家財經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,組織編寫企業(yè)財務(wù)管理制度、會計
2025-08-06 06:51
【摘要】3/3銷售會計職務(wù)說明書崗位名稱銷售會計崗位編號所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級財務(wù)審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、銷售成本的核算,銷售合同臺賬管理,核對往來帳目,清理往來賬款,負(fù)責(zé)納稅申報工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【摘要】/內(nèi)部轉(zhuǎn)運崗職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部轉(zhuǎn)運崗崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級倉儲管理職系直接下級叉車司機(jī)、維修員工資等級所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)叉車的調(diào)度及叉車、倉儲設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保障業(yè)務(wù)的正常運行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2025-05-17 02:01