團區(qū)委20xx年工作總結20xx年共青團工作計劃(參考版)
2024-08-14 11:12本頁面
【正文】 積極落實調控團員質量與數量(今年發(fā)展團員總數5400人)，從源頭把好團員的思想關、組織關，體現團員政治性、先進性和群眾性。舉辦團干脫產培訓、黨團知識競賽，將團干青年思想統(tǒng)一到作風建設提升年上來。二是加強組織建團，從嚴管好隊伍。一是堅持黨管青年，強化思想建團。開展志愿服務主題活動，營造志愿服務社會氛圍。四是繼續(xù)加強“義工學院”建設，根據培訓計劃推進各類志愿者培訓。二是豐富“志引立方”內涵，在繼續(xù)開展現有社會治理志愿服務的同時，積極對接各相關部門，結合黨政中心工作需要，開發(fā)志愿服務，推動志愿服務深入參與社會治理。(三)倡導志愿服務展現青年風采。開展青年雙創(chuàng)志愿專家團活動，充分發(fā)揮社會組織服務青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的作用，精準服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年，打造一個專家級的雙創(chuàng)服務平臺。三是注重運用，擴展實踐強化交流。引進深港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，通過“走出去”“請進來”的方式，開展推介龍崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的活動，舉辦“空間組織開展大學生見習實習“展翅計劃”，組織龍崗企業(yè)與在校大學生對接，推動大學生參與見習實習。舉辦“龍崗青年創(chuàng)享匯”活動，進一步為服務龍崗青年企業(yè)家搭建共享平臺。系統(tǒng)全面的增進對青年企業(yè)家的了解，提升服務工作針對性和實效性。創(chuàng)新工作機制方法，積極推進青年發(fā)展型城市建設，真正服務青年，有效凝聚青年。充分利用新聞媒體、微博、微信公眾號等新媒體平臺挖掘轄區(qū)的典型青年并廣泛宣傳推廣，讓時代的“青春標桿”不再止于遠觀，以貼近龍崗青年的榜樣力量引領青年在學習和實踐中錘煉品格。三是加大“學”的力度。二是濃厚“學”的氛圍。一是提高“學”的質量。(一)強化思想引領廣泛凝聚青年。人才聚集培優(yōu)機制有待完善等。志愿服務成果積累轉化不足。二、工作計劃雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，在新形勢新要求下，我們的工作仍然存在一些短板，如思想引領入腦入心效果不強。目前，全區(qū)團組織已基本完成組織樹搭建工作，現有下級團組織2661個，其中直屬下級團組織有11個街道團工委和33個區(qū)直機關單位團組織。以信息化建設強化共青團基層組織基礎，著力提升共青團組織的影響力和覆蓋面。通過了《關于團結帶領全區(qū)廣大團員青年貢獻青春力量的決議》。二是順利召開第七屆團代會，團組織領導力全面強化。一是全面落實“作風建設提升年”部署，團組織作風全面提升。圍繞“精準扶貧”主題，“u愛助夢”志愿服務項目開展募書活動6次，走進云南山區(qū)9個學校援建“夢想圖書室”，、牙刷6000支、鞋子2000雙，外套500件，手套700雙、文體用品50套，并為遵義一所鎮(zhèn)級敬老院捐贈床墊55張。益起行”圓桌論壇，并通過趣味游戲宣傳河長制，圓桌論壇線上直播觀看人數達8000余人次。圍繞“治水提質”主題，實現布吉“河未來”治水u站、“水君子”治
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