四種方法輕松應(yīng)考模板(參考版)
2024-08-14 11:12本頁面
【正文】 正確做法是口誤不要糾正，在下次說到的時候自動糾正就行了。無論誰寫文章都會有錯誤，面試也會有口誤，這是正常的現(xiàn)象。這種做法顯然是不明智的，正確做法用其他名言代替或者干脆不說名言?？忌卮饐栴}過程中想引用名言警句，例如這個題：“細節(jié)決定成敗”，你怎么看？考生想引用“千里之堤，潰于蟻穴”這句名言，本來這句話考生平時是爛熟于心的，但由于考試緊張，突然忘記了。如果暫停1分鐘把那點回答出來了，盡管內(nèi)容全面，但在語言的流暢性上卻失了分，給考官的總體印象會大打折扣。但這樣做明顯得不償失。面試的題目是考生準備過的，例如腐敗現(xiàn)象的題目，按照十方針公式認賬、全面、危害、表揚、表態(tài)來回答，考生回答完“全面”那點后，發(fā)現(xiàn)“危害”那點忘記了，于是暫停，心里想，題都壓中了一定要想出來。而跳躍法就是在我們遺忘某點的時候要跳過去，如前面這個題目，考生完全可以直接說第四點，因為考官并不知道考生要說幾點，這樣才能保證考生取得好成績。比如，一道題考生在思考時想到四點，由于緊張，回答到第三點時怎么也想不起來了。 跳躍法 公務(wù)員考試可以說是考生一生中很重要的一個轉(zhuǎn)折點，每個考生都十分重視，在考場里難免會緊張。因此，回答問題最好采用點子式，如：第一，第二，第三，最后；首先、其次、再次，最后；一是、二是、三是。 面試評分標準有這樣的要求：考生思維清楚，邏輯清晰。 、層層遞進、邏
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