全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位申報(bào)材料-215215公司(參考版)
2024-08-14 10:19本頁(yè)面
【正文】 6 / 6。“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，騰飛看明朝”。在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。如公司建立了供電信息披露制度，通過(guò)電視、電臺(tái)、短信和報(bào)紙等各種形式，及時(shí)發(fā)布企業(yè)信息、停電通知和設(shè)備檢修計(jì)劃，公開電價(jià)政策和用電報(bào)裝程序，宣傳供電形勢(shì)；黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)營(yíng)銷、調(diào)度等窗口部門人員深入工廠、社區(qū)走訪用戶，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，受理客戶咨詢，征求客戶意見，查找整改服務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)。三是提升了履行社會(huì)責(zé)任能力。廣大職工立足崗位學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，先后有20多項(xiàng)QC成果分獲河南省電力系統(tǒng)一、二等獎(jiǎng)，3項(xiàng)成果被評(píng)為河南省“百項(xiàng)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”，4個(gè)集體被評(píng)為河南省“創(chuàng)新示范崗”，3個(gè)集體被授予河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。廣大職工的主人翁責(zé)任感和建功立業(yè)激情不斷提升。二是提升了職工建功立業(yè)激情。民主管理常態(tài)運(yùn)行機(jī)制使領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策更加科學(xué)規(guī)范，中層干部的執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。第三是公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的無(wú)障礙溝通。第二是民主管理渠道的拓展。首先是職代會(huì)制度的健全。（三）實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”，延伸企務(wù)公開工作實(shí)效。每年發(fā)布涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工培訓(xùn)及物資招標(biāo)等方面信息100多項(xiàng)，其中無(wú)不體現(xiàn)職工權(quán)益，無(wú)不關(guān)系企業(yè)發(fā)展。公司堅(jiān)持把職工群眾知情率和滿意度作為考量企務(wù)公開工作的重要指標(biāo)，結(jié)合職工關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，加大督導(dǎo)力度，及時(shí)掌握各部門企務(wù)公開執(zhí)行情況。三是重點(diǎn)落實(shí)職工評(píng)議制度。層次上由三級(jí)公開向開放式公開深化。時(shí)間上由定期公
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