【正文】 需要長期整改的，要建立機(jī)制、持續(xù)深入推進(jìn)整改，確保巡察反饋意見條條要整改、件件有著落，同時(shí)建立臺(tái)賬銷號(hào)制度，對賬跟進(jìn)、逐一銷號(hào)，做到問題不見底不放過、解決不徹底不松手、整改不到位不罷休，實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化?！　?三)扎實(shí)推進(jìn)整改。巡察整改工作在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨政班子要切實(shí)強(qiáng)化政治責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、靠前指揮、以身作則，按照分管職責(zé)和任務(wù)分工，親自部署、親自督促落實(shí)，全面抓好分管領(lǐng)域的整改工作。全鎮(zhèn)上下要站在講政治顧全局的高度，進(jìn)一步提高政治站位、增強(qiáng)政治覺悟，切實(shí)把抓好巡察整改作為對黨忠誠、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治任務(wù)，作為凈化政治生態(tài)、加快經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，作為解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的重要契機(jī)，堅(jiān)決做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不貳過，扎實(shí)做好巡察反饋問題整改。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。就工作作風(fēng)問題，全鎮(zhèn)通報(bào)了2名干部。對201X至201X年接到的98件信訪件分析研判，有效整合，對涉及特殊情況、重點(diǎn)問題、重要線索的黨員干部問題上報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委，截至目前，XX鎮(zhèn)紀(jì)委已辦結(jié)案件32件，立案處分15件。要求鎮(zhèn)黨委班子成員堅(jiān)持每半年向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)一次個(gè)人廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)警示提醒，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位，全面履行對同級(jí)黨委監(jiān)督責(zé)任。對干部出現(xiàn)的違規(guī)出國(境)、違規(guī)操辦生日宴的問題不掌握、發(fā)現(xiàn)少，更未進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對同級(jí)黨委履行主體責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”匯報(bào)制度監(jiān)督不力，對201X年至201X年上半年黨委成員向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”履職情況未進(jìn)行監(jiān)督。強(qiáng)化了“一把手”的表率作用，黨委書記對班子成員、黨支部書記開展了廉政談話，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督檢查，做了主要工作部署，定期對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位的行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測。要對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行“全程記錄、全程留痕”，讓履責(zé)更有目標(biāo)、更有計(jì)劃、更有針對性，把主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容細(xì)化為實(shí)實(shí)在在、量化可控的具體工作任務(wù)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保主體責(zé)任工作有痕、落實(shí)有力、倒查有據(jù)，做到全程留痕有依據(jù)，責(zé)任落實(shí)有保障?！　≌拇胧阂皇擎?zhèn)黨委高度重視，及時(shí)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，并根據(jù)區(qū)委201X年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解，調(diào)整了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步修改完善、細(xì)化我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，與班子成員、農(nóng)村(社區(qū))黨支部書記簽訂了責(zé)任狀，層層分解任務(wù)，責(zé)任到人。201X年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督査缺少佐證材料，“四個(gè)專項(xiàng)”中間環(huán)節(jié)缺少佐證材料。重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防控措施未設(shè)立，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀沒有與班子成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人簽訂：201X年至201X年未定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題研判會(huì)議?！　?六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面　　　　具體問題：鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體認(rèn)識(shí)不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署少，落實(shí)不力?！　≌慕Y(jié)果：在今后工作中，嚴(yán)格財(cái)務(wù)活動(dòng)程序，建立和完善有關(guān)制度。用制度明確各干部成員的職責(zé)，從源頭把好關(guān)，嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度，規(guī)范賬目明細(xì)。部分賬目未記入固定資產(chǎn)賬戶，存在固定資產(chǎn)流失的隱患。并要求各班子成員每季度至少與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織分管科室干部加大對廉潔自律準(zhǔn)則和新修訂的紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)和宣傳。二是進(jìn)一步強(qiáng)化對“四種形態(tài)”的運(yùn)用，結(jié)合鎮(zhèn)黨委制定的《廉政提醒談話制度》，細(xì)化明確談話內(nèi)容、談話形式，組織安排了201X年第四季度廉政提醒談話工作，談話記錄工作進(jìn)一步規(guī)范。將班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況列入民主生活會(huì)對照檢查內(nèi)容，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于揭短亮丑，做到紅臉出汗，達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。　　整改措施：一是在今后的工作中要注意對開展工作的記錄保存。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人沒有進(jìn)行過約談，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題沒有及時(shí)約談相關(guān)責(zé)任人。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。加強(qiáng)干部日?？记诠芾淼谋O(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位病假、事假、休假相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕無故曠工現(xiàn)象。做好學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)計(jì)劃等文件的歸檔工作。有的環(huán)節(jié)干部違反廉潔紀(jì)律操辦生日宴，并宴請干部同事參加。二是干部管理不夠“嚴(yán)緊硬”。廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育缺乏針對性，對轄區(qū)部分村集體兩委班子成員出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題鎮(zhèn)黨委未及時(shí)開展警示教育。在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷、固定資產(chǎn)核算、政府采購等相關(guān)制度，做好資料留存工作