【正文】 － 32 －。黨支部提議村委會今年一共投入19萬元用于通組路修建、山塘加固、變壓器改建等基礎設施建設。四、一心為民，促進雙江和諧發(fā)展新建一棟頤年青，為無兒無女又不愿意到敬老院居住的的老黨員無償提供住處。三、尊重生命的最后尊嚴雙江村黨支部在得知黨員生病住院的消息后，會第一時間派人看望并送上慰問金和慰問品，如有黨員逝世，第一到逝者家中慰問家屬。成立黨代表工作室，黨員有任何事情可以向黨代表反應，黨代表能解決的及時解決，不能解決的向支部反應。通過開展活動以來為群眾提供服務和化解矛盾糾紛等36件。一、積極開展各項活動，調動黨員的積極性設立雙江村黨員監(jiān)督崗將每一名黨員的相片，姓名及入黨時間上墻接受群眾，黨員和支部的監(jiān)督。全村每年都舉行十佳文明家庭、好媳婦、好公婆等評比活動，實現了無信訪上訪、無糾纏滋事、無刑事案件、無封建迷信、無黃賭毒邪，使文明之花開遍山村每一個角落。三是狠抓精神文化民主法制建設，實現村風文明、社會穩(wěn)定。全力推進道路硬化、醫(yī)療衛(wèi)生、標準教育、有線電視、安全飲水、社會保障、公益文化、綜合治理、文明創(chuàng)建、生態(tài)綠化“十個全覆蓋”工程建設。XX村以建設“魅力、宜居、綠色、生態(tài)、和諧”幸福新村為目標，著力改善人居環(huán)境。同時，加強農業(yè)基礎建設，改善農業(yè)環(huán)境，投資2900萬元，大力實施土地開發(fā)整理，新造耕地2350畝，筑壩攔洪，新打機井，新增水增地1000畝，種植經濟林、形成既有“錢莊”又有“糧倉”的社會主義現代化新農村格局。抓黨建促發(fā)展一是始終把生產發(fā)展作為第一要務，堅持率先發(fā)展，科學發(fā)展。堅持貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，把好發(fā)展黨員的質量關，經過群眾推薦和黨支部培養(yǎng)選拔，把一批政治素質高，致富能力強的優(yōu)秀青年，及時吸收到黨內來，全村黨員隊伍的年齡，文化結構明顯改善。同時，認真組織開展了“三培三帶”活動，即把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，黨員帶頭致富，黨員帶領群眾致富，黨員帶頭建設社會主義新農村，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有新內容，融入新起點，起到示范作用。二是狠抓黨員目標管理考核，使黨員始終處于管理監(jiān)督中。一是突出工作的針對性和實用性，加大對黨員干部的培訓力度，全面提高干部素質。通過一系列有效的措施，促進了村黨支部自身建設，形成了支部書記親自抓，分管副書記具體抓，支部委員配合抓黨建的良好局面，營造了一種團結有力的工作氣氛。從學習到工作，從決策到實施，從布置到考核，嚴格按制度辦事。三是用制度來保證。二是從行動上做起，建立“兩委”干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系村民的制度。抓支部班子的自身建設一是從思想上提高，抓好班子成員的理論實踐水平。昔日的山區(qū)貧困村一舉成為如今“XX最好、全國一流”的社會主義新農村建設示范村，扎扎實實地走出了一條“XX式”的發(fā)展之路。近年來，XX村黨支部以轉型跨越發(fā)展為主線，以建設“現代文明示范村、科學發(fā)展領先村、農耕文化樣本村”為目標，全面加強班子、隊伍、制度、作風建設，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全村各項工作取得了跨越式發(fā)展。（篇八）XX省XX市XX區(qū)XX鄉(xiāng)XX村地處XX市西南端七峰山腳下，全村356戶、1002人，耕地3010畝。鎮(zhèn)、村要干部要經常走訪群眾，了解群眾利益訴求，重點解決群眾的生產、生活的實際困難，對群眾訴求進行分類處理，實行幫扶備案銷號制度，明確責任人員和責任時限；關心計生困難戶、鰥寡孤獨、殘疾人、低收入家庭、留守兒童、下崗職工子女等特殊人群，關心困難黨員、老黨員，落實好困難黨員“一卡通”制度。（三）實施環(huán)境提升工程，建設宜居餅丘發(fā)動群眾，整治“臟、亂、堵”，引導群眾投入到該項工程中，從改善房前屋后的衛(wèi)生著手，開展文明衛(wèi)生比賽，改善人居環(huán)境；成立老年衛(wèi)生志愿隊，每天監(jiān)督村民的衛(wèi)生習慣；嚴格執(zhí)行村莊規(guī)劃，杜絕違法違章建房。（二）實施產業(yè)發(fā)展工程，建設富裕餅丘出臺優(yōu)惠政策，鼓勵土地流轉，引導農民流轉土地，發(fā)展規(guī)模經營；引進外資老板的先進技術，發(fā)揮本地能人大戶的積極性，帶動群眾發(fā)家致富；開展技術培訓班，提高農民的增收致富能力；組建專業(yè)合作社，提高農民的組織化程度。在這近五年的時間里，餅丘村在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設生態(tài)家園中總結出了一套特有的餅丘經驗。（篇七）近年來，會昌縣西江鎮(zhèn)餅丘村根據縣、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為切入點，推進餅丘村莊美化建設。還有許許多多由“五支隊伍”組成的“義務調解員”，他們隨時會站出來，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。在XX村，一般的矛盾糾紛，很快就能調解好，即使是較大的矛盾糾紛，也能在很短的時間內得到解決。在村文化大院內設立了黨務、村務、財務三個公開欄，每個季度更換一次需要公開的內容，村民們不僅能及時了解黨務、村務、財務的有關情況，有疑問還可以向相關監(jiān)督小組反映，直到滿意為止。二是實行“三務公開”。建立了以“公平、公正、公開”的決策機制和辦事制度，大到建設規(guī)劃的制定，小到栽花種草的設計，黨支部在作出決定之前，都會先征求“五支隊伍”代表的意見。民主理事，齊心協(xié)力，建設和諧XX通過健全民主議事等制度，凝聚了人心，團結了最廣大群眾的力量，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。同時，成立以老協(xié)會員為主的監(jiān)督機構，開展“文明家庭”、“創(chuàng)業(yè)明星”、“清潔庭院”等評比活動，倡導文明健康的新生活。投資數萬元建起了有線電視站、圖書室和健身廣場。投資23萬元將XX小學改造為標準校舍，投資10萬元建起了村級有線電視站，投資500多萬元建設“戶戶通”水泥公路，投資100萬元建起了村級文化大院，投資80多萬元建設安全飲水工程，全村農戶都用上了優(yōu)質的自來水。XX年，全村將近一半農戶年收入在五萬元以上，人均年收入9100多元，全村90%以上農戶建了新房，擁有私家車80多輛。依托良好的生態(tài)資源，大力實施招商引資戰(zhàn)略，先后引進13家企業(yè)落戶XX，村集體經濟年收入達到40萬元?？茖W發(fā)展，關注民生，創(chuàng)造幸福生活村支部通過出臺一系列政策，帶領村民走上了富裕之路。這僅僅是硬件建設,更重要的是，“五支隊伍”成員身先士卒，特別是100多名老協(xié)會員，他們不但帶頭搞好自家的環(huán)境衛(wèi)生，對于廣場、公路及其他公共場所的衛(wèi)生，他們分段包干，堅持每天清晨義務掃路護路，成為該村一道獨特的風景線。XX村的村歌中有一句歌詞：“我們把辛勤的汗水灑在潔凈敞亮的路面，我們把美好的理想抒寫在青山綠水的藍天”。結合開展“一大四小”造林綠化工程，發(fā)動“五支隊伍”成員頭示范，對全村的道路、庭院和荒地進行“穿衣戴帽”綠化，全村森林覆蓋率達到95%。早年的XX村，亂砍濫伐現象屢見不鮮，甚至個別村民還毆打前來制止的村干部。轉變思路，綠化環(huán)境，建設秀美XX大家事情大家來，群眾工作群眾做，在黨支部的帶領下，XX村“五支隊伍”在全村環(huán)境衛(wèi)生、安全監(jiān)督，森林看護、修橋補路等公益事業(yè)方面發(fā)揮著巨大作用。同時創(chuàng)造性地通過榮譽激勵、待遇激勵、情感激勵等方式，為做出突出貢獻的群眾工作員購買養(yǎng)老保險；為連續(xù)十年擔任“三長”的退休組長舉行光榮退休儀式，并按每月50元標準發(fā)放退休金。三是“一評”，即開展民主評議活動。為了讓“五支隊伍”人人肩上有擔子，XX村黨支部給他們定職責、定紀律，要求他們當好“五員”，即當好村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、環(huán)境衛(wèi)生維護員、矛盾糾紛化解員、惠民便民服務員。同時實行分類限時承辦制和“首問責任制”，及時為群眾解決實際問題。有“管用長效”的群眾工作機制。從黨小組長、村民組長、婦女組長、無職黨員和老協(xié)會員“五支隊伍”中挑選品德良好，說話管用，能力較強的3—5人為理事會成員，給予他們參與村級事務管理的職權，享有村民入黨、宅