【摘要】招聘專員崗位說明書崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號部門人力資源部級別崗位環(huán)境直接上級直接下級內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標:企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍:工作職責1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,提出人員招聘計劃;2、執(zhí)行企業(yè)招聘計
2024-08-14 09:04
【摘要】招聘專員崗位說明書崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號部門人力資源部級別崗位環(huán)境直接上級直接下級內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標:企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍:工作職責1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,提出人員招聘計劃;2、執(zhí)行企業(yè)招聘計劃;3、制
2025-07-23 01:14
【摘要】3/3招聘培訓專員基本情況職位名稱招聘培訓專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責1.執(zhí)行集團人事管理制度,提高員工滿意度2.協(xié)助經(jīng)理實施職位分析,編制和修訂職位說明書,確定人員編制3.落實集團人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保規(guī)劃順利實施4.組織實施公司人員招聘,引進公司所需的人力資源5.組
2025-07-23 01:28
【摘要】3/3招聘培訓專員崗位(職務(wù))說明書崗位名稱招聘培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部部長崗位編碼崗位系列直接下級人數(shù)在組織中的位置(三級)副總經(jīng)理人力資源部部長招聘培訓專員崗位職責崗位工作權(quán)重考核指標及衡量標準崗位職責及考
2025-07-23 01:20
【摘要】職位描述文件(分公司招聘及培訓專員)職位識別信息職位名稱招聘及培訓專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位分公司人力資源及行政經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績
2025-07-25 10:07
【摘要】1/2職位說明書——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號QG03所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強總部對業(yè)務(wù)單元經(jīng)營工作的管理和服務(wù),向經(jīng)營要效益工作職責1.負責協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設(shè)經(jīng)營管理的相關(guān)制度、下屬公司和總部的工作程序,并協(xié)助實施相關(guān)制度
2025-04-10 21:15
【摘要】1/2職位說明書——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強總部對業(yè)務(wù)單元經(jīng)營工作的管理和服務(wù),向經(jīng)營要效益工作職責1.負責協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設(shè)經(jīng)營管理的相關(guān)制度、下屬公司和總部的工作程序,并協(xié)助實施相關(guān)制度2.
2025-04-11 11:31
【摘要】日化企業(yè)儲運專員崗位說明書崗位名稱計劃物流部儲運專員崗位編號所在部門計劃物流部崗位定員1人直接上級營運經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責概述:協(xié)助營運經(jīng)理管理事業(yè)部產(chǎn)成品及贈宣品促銷品的倉儲和運輸相關(guān)工作事宜職責與工作任務(wù)職責一職責表述:在營運經(jīng)理的指導下管理倉儲相關(guān)工作事宜協(xié)作部門和
2025-07-25 05:40
【摘要】招聘專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱招聘專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-004直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的組織發(fā)展實際情況,運用專業(yè)人力資源知識,分析并規(guī)劃組織管理模式、結(jié)構(gòu),配合組織結(jié)構(gòu)的階段性調(diào)整,保證公司各級組織運行正常高效。
2025-03-26 14:29
【摘要】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人,1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制招聘方案,規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃,提高招聘效率。3.組織實施招聘,實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社?;?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負責勞動合同
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱IT專員所屬部門信息技術(shù)部直接上級信息技術(shù)部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在信息技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,完成公司的信息化管理工作,進行ERP系統(tǒng)的維護,管理公司的信息化設(shè)備,參與信息化項目開發(fā)。具體職責編號工作內(nèi)容及職責1協(xié)助起草信息管理的相關(guān)制度,制定系統(tǒng)
2025-05-16 18:36
【摘要】日化企業(yè)法務(wù)專員崗位說明書崗位名稱法務(wù)專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責概述:負責法律審查、法律培訓、法律監(jiān)督、訴訟與非訴訟等法律事務(wù)工作和公司無形資產(chǎn)的申報與管理職責與工作任務(wù)職責一職責表述:負責對公司的合同和其他法律文件進行
2024-08-15 01:17
【摘要】崗位說明書崗位名稱:招聘專員說明書編號NO: 崗位編號HR03部門人資部部門定員組別直接上級人資經(jīng)理直接下屬無工資級別
2025-04-12 07:25
【摘要】1/2職位說明書——招聘培訓專員基本情況職位名稱招聘培訓專員職位編號RL01所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意
2025-07-28 14:32
【摘要】崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1辦公用管理1、使用量、期限、
2025-07-28 04:36