企業(yè)文化主管的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3企業(yè)文化主管職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)文化主管崗位編號所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位定員1直接上級企業(yè)發(fā)展部部長工資等級直接下級編輯、聲像師、美工設(shè)計(jì)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃的起草、報(bào)批、安排和督導(dǎo)實(shí)施工作結(jié)果分送單位

2024-08-14 08:50

化纖企業(yè)采購主管職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某化纖企業(yè)采購主管職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購工作，達(dá)到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：包裝物資的采購工作工作時(shí)間百分比：30工

2025-05-16 22:45

物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級統(tǒng)計(jì)員、保管員、安全員工資等級所轄人員崗位分析日期******本職：通過管理程序，精心組織實(shí)施倉儲、運(yùn)輸、裝卸、資訊等有關(guān)物流工作，從而達(dá)到確保滿足生產(chǎn)、銷售等需求的同時(shí)，有效降低物流成本。職責(zé)與工

2024-08-04 11:16

施工主管的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3防城港項(xiàng)目部施工主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級項(xiàng)目經(jīng)理直接下級鉆機(jī)組組長、火工產(chǎn)品組長、施工技術(shù)員、所轄人數(shù)15崗位分析日期2003年8月15日本職：全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，并和甲方施工現(xiàn)場代表做好協(xié)調(diào)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-25 02:33

質(zhì)量主管的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級質(zhì)量管理崗位分析日期本職：建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系；建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢；監(jiān)督做好計(jì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-23 05:42

審計(jì)主管的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】7/8財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)審計(jì)主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：審計(jì)主管2、直接上級：主管副總裁3、所屬部門：財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-14 12:02

機(jī)械主管的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級機(jī)械管理崗位分析日期本職：在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的

2025-05-17 00:45

技術(shù)主管的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基

2025-07-16 23:45

物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】編號： 時(shí)間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁碼：第3頁共3頁 物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書 崗位名稱 綜合主管 崗位編號 所在部門 物流管理部 崗...

2025-01-09 22:00

某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級工藝技術(shù)員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職：制訂產(chǎn)品工藝路線，解決生產(chǎn)實(shí)際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)，開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品，監(jiān)督工藝技術(shù)員的工作

2025-06-29 10:20

某化纖企業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號所在部門某分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級前紡、后紡、成品工段長、包裝材料班長共4人工資等級所轄人員250人崗位分析日期12月11日本職：指導(dǎo)各工段執(zhí)行并完成公司每月的生產(chǎn)任務(wù)；調(diào)配各生產(chǎn)工段人員；控制生產(chǎn)材料的消耗水平。職責(zé)

2024-08-12 22:09

某化纖企業(yè)機(jī)械主管職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某化纖企業(yè)機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職：實(shí)現(xiàn)全廠機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與和組織分廠現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比：20工作任

2025-07-25 09:45

某化纖企業(yè)項(xiàng)目主管職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某化纖企業(yè)項(xiàng)目主管職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目主管崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職：進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)，規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)工作時(shí)間

2024-08-12 22:09

某化纖企業(yè)電儀主管職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某化纖企業(yè)電儀主管職務(wù)說明書崗位名稱電儀主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：實(shí)現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與和組織分廠現(xiàn)場電儀設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比：20工作任務(wù)

2025-07-25 09:47

電儀主管職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱電儀主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：實(shí)現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與和組織分廠現(xiàn)場電儀設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比：20工作任務(wù)

2024-08-14 06:15

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