對(duì)照黨章黨規(guī)發(fā)言材料企業(yè)(參考版)
2024-08-14 03:32本頁(yè)面
【正文】 － 9 －。本人沒(méi)有違反黨規(guī)黨紀(jì)的情況。能自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有良好的生活方式和個(gè)人愛(ài)好,也注重培養(yǎng)自己健康高雅的生活情趣，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。本人熱愛(ài)自己的工作崗位，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，始終保持“愛(ài)崗敬業(yè)”的良好精神狀態(tài)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、開(kāi)拓奮進(jìn)、盡心盡力。本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益的問(wèn)題。本人從未發(fā)生過(guò)濫用職權(quán)、謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)、違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。但也存在有時(shí)因?yàn)閷?duì)重大決策部署研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)研究不夠深入，導(dǎo)致在具體落實(shí)過(guò)程中，實(shí)際效果有時(shí)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。（三）對(duì)照《條例》（5個(gè)“是否”）、省委保持一致，自覺(jué)執(zhí)行集團(tuán)黨委決定。同時(shí)做到以身作則、以上率下，嚴(yán)格管理，我本人也做到監(jiān)管不插手，保持公司領(lǐng)導(dǎo)“三不”良好傳統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制、黨委議事規(guī)則，按規(guī)則正確行使權(quán)力，自覺(jué)接受監(jiān)督。，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力本人能認(rèn)真貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，按上級(jí)規(guī)定要求，高質(zhì)量參加民主生活會(huì)，參加所在支部的組織生活會(huì)，聽(tīng)取黨員同志的批評(píng)和建議。對(duì)于職工技能的培養(yǎng)，通過(guò)開(kāi)展“技能月月課”、“職工講堂”等形式，發(fā)揮“某某創(chuàng)新工作室”等平臺(tái)，帶動(dòng)職工學(xué)習(xí)成才。，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向本人作為分管公司人力資源的領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)真按照股份公司“人才強(qiáng)企、高效精簡(jiǎn)”的導(dǎo)向，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)
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