發(fā)改局黨組中心組20xx年理論學習計劃(參考版)
2025-08-06 01:53本頁面
【正文】 將“學”作為年終干部考核的重要指標，加強隊伍素質(zhì)能力建設(shè)，全年定期對干部職工的學習情況進行檢測，年度測試首次不合格的予以補考，第一次補考不及格的，當年年度考核不得確定為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩次補考不及格的，年度考核直接確定為稱職以下等次。三是充分利用黨報黨刊和網(wǎng)絡(luò)媒體反映學習動態(tài)、交流學習經(jīng)驗、展示學習成果、推介學習典型。重視本單位縣級理論宣講員的日常管理和培訓，組織他們參加有關(guān)會議和調(diào)研，統(tǒng)籌安排宣講活動。通過輔導報告、心得交流、集體研討、外出學習、實地考察等形式，創(chuàng)新學習載體，打造學習平臺，豐富學習內(nèi)容。要把理論學習與本單位的工作結(jié)合起來，做到學以勵志、學以增智、學以立德、學以致用、學以促廉，增強學習成效，促進各項工作更好發(fā)展。把抓好理論學習作為一項主要工作，嚴格日常考勤管理，確保理論業(yè)務(wù)學習落實到位，實行一季度一考核。積極配合縣電臺、電視臺、報刊網(wǎng)站等媒體，加大宣傳力度，廣泛宣傳干部理論學習動態(tài)和典型經(jīng)驗，營造學習型黨組織創(chuàng)建的濃厚氛圍，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展聚集濃厚的學習氣場和強大正能量。四、基本要求（一）提高思想認識。堅持運用微博、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體，加強“微宣傳”平臺建設(shè)和有效運行，使其成為傳播正能量的平臺
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