副總經(jīng)理行政職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某石油集團(tuán)副總經(jīng)理（行政）職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級辦公室、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期***年7月本職：領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè)；保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建立公司

2025-08-06 01:02

行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級人力資源部部長、行政后勤部部長所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職：領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè)，提供良好的后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建立公司的戰(zhàn)略人力資源管

2025-05-17 03:14

副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】副總經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：經(jīng)理級0031、職務(wù)名稱：副總經(jīng)理（分管財務(wù)工作）2、直接上級：總經(jīng)理3、所轄部門：財務(wù)中心4、工資等級：A職系二等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：5—8人8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：

2025-08-06 01:24

后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱后勤副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級離退辦主任/公安處處長/實業(yè)公司經(jīng)理/勞動服務(wù)公司經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年*月本職：負(fù)責(zé)組織離退休人員管理，組織指導(dǎo)公司的治安、保衛(wèi)與消防安全工作，統(tǒng)管實業(yè)公司與勞動服務(wù)公司的工作，負(fù)責(zé)落實公司的三

2025-05-16 23:31

運營副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】運營副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱運營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部部長、采購部部長，倉儲部部長薪酬類型所轄人員3個中層崗位分析日期2001年7月28日本職：負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品；負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-07-23 07:59

工程副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/工程副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價部、規(guī)劃設(shè)計部的工作；行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任

2025-06-29 02:55

開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障，為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-04 21:16

經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級經(jīng)營部部長、塑鋼窗廠長所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營部和多種經(jīng)營的工作；行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任

2025-08-05 21:54

副總經(jīng)理的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號公司在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級主管部門負(fù)責(zé)人崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理主持公司管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與經(jīng)營管理與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略

2025-08-06 01:15

常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級：總經(jīng)理3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、

2025-08-06 04:00

行政副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】3/4行政副總經(jīng)理基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬辦公室主任、人力資源部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計劃和人力資源管理制度，并進(jìn)行審核；2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作；3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部完善集團(tuán)總部的薪

2025-05-17 02:43

醫(yī)藥公司行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書docdoc(參考版)

【摘要】行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號GY--0004所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級行政人事部經(jīng)理薪酬類型所轄人員1個中層崗位分析日期2005年3月本職：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策

2025-07-20 20:17

某企業(yè)后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱后勤副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級離退辦主任/公安處處長/實業(yè)公司經(jīng)理/勞動服務(wù)公司經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織離退休人員管理，組織指導(dǎo)公司的治安、保衛(wèi)與消防安全工作，統(tǒng)管實業(yè)公司與勞動服務(wù)公司的工作，負(fù)責(zé)落實公司的三產(chǎn)剝離

2025-08-04 21:47

某地產(chǎn)企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號GG201所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級各部門經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職：接受總經(jīng)理的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司的日常運營；管理下屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)

2025-08-04 22:24

技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)改造副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級技術(shù)改造辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)主持公司技術(shù)改造的規(guī)劃與實施、公司的信息化建設(shè)、公司廠房的基建及流程再造工程職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)改造

2025-07-16 23:10

副總經(jīng)理行政職務(wù)說明書(專業(yè)版)

副總經(jīng)理行政職務(wù)說明書(留存版)

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