【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步加大代收代付、代簽票據(jù)、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的工作力度，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，大力收企業(yè)存款，降低資金成本。此外，進(jìn)一步完善各項(xiàng)聯(lián)系群眾制度和社會(huì)監(jiān)督員制度，全面推行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。建立健全各項(xiàng)教育管理制度，重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認(rèn)真整改。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，成員之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、整改措施（一）堅(jiān)決按照上級(jí)的要求，從三個(gè)代表的高度，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)。往往是自我批評(píng)的多，互相批評(píng)的少，談表面現(xiàn)象的多，查思想根源的少。同時(shí)一些制度還存在完善的地方，需要進(jìn)一步健全。（四）有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。（三）宗旨觀念不夠牢固。雖然近幾年在信用社業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)三農(nóng)、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作，但與上級(jí)的要求和農(nóng)民群眾的要求還有一定的差距。工作不夠深入細(xì)致，缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性，因此政治工作開展起來一般化，效果不理想。分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上還存在一定的偏差，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績(jī)，因此缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。二、存在問題和不足(一)兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，每個(gè)黨員同志都對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析，寫出了黨性分析報(bào)告。廣泛征求意見，深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)。每個(gè)黨員同志都寫了筆記和心得體會(huì)。深入社會(huì)體察、換位思考，進(jìn)行對(duì)比教育。為了使廣大黨員能深刻領(lǐng)會(huì)教育活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，明確學(xué)習(xí)的重要意義，在學(xué)習(xí)中，我們緊密結(jié)合黨員的實(shí)際，把讀書學(xué)習(xí)與黨員易于接受的社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)相結(jié)合，在增強(qiáng)針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性上下功夫。為了營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，開辟了教育活動(dòng)專欄，制定了宣傳標(biāo)語，制度、辦法、小組等上墻。在調(diào)查摸底，制定方案階段，對(duì)黨員數(shù)量、分布、思想狀況等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了離退休、流動(dòng)黨員和各層面的黨員情況，找出各層面黨員在思想上、工作上、生活上存在的思想癥結(jié)，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了教育活動(dòng)實(shí)施方案。帶領(lǐng)全體黨員同志和干部職工立足農(nóng)村，服務(wù)于三農(nóng)，加大三農(nóng)資金的支持力度，有力地支持了我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。黨組織整體素質(zhì)高，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)，宗旨觀念堅(jiān)定，黨紀(jì)黨規(guī)紀(jì)律嚴(yán)明，在黨組織自身建設(shè)、黨員教育管理等方面能夠按照上級(jí)的有關(guān)要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，成績(jī)比較突出。三、整改措施黨支部黨性分析報(bào)告(農(nóng)村信用聯(lián)社版)[1]2010年8月12日 來源：綜合網(wǎng)絡(luò) 加入收藏 【綜合網(wǎng)絡(luò)黨支部黨性分析報(bào)告(農(nóng)村信用聯(lián)社版)】保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我們聯(lián)社黨支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和聯(lián)社保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，通過廣泛征求意見和自己深入查擺剖析相結(jié)合，找出了我們單位在黨組織自身建設(shè)、黨員教育管理、班子團(tuán)結(jié)、工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等方面存在的問題，同時(shí)分析了問題的成因，汲取了教訓(xùn)，明確了今后的努力方向。這也從一個(gè)側(cè)面反映出對(duì)”三個(gè)代表ang=ENUS”重要思想理解不深透，落實(shí)不到位?！比齻€(gè)代表”歸根結(jié)底就是更好地體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨不夠牢固。加之普查工作特點(diǎn)主要是協(xié)調(diào)和服務(wù)，沒有人權(quán)、財(cái)權(quán)，不是直接的行政管理部門，認(rèn)為政治理論的指導(dǎo)性不強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不夠充分。因普查工作與市局其他業(yè)務(wù)處室的業(yè)務(wù)工作有所不同，加之辦公地點(diǎn)不在一起，導(dǎo)致與業(yè)務(wù)處室之間交往太少，一是不利于業(yè)務(wù)工作上的相互借鑒和交流，二是不利于資源的有效利用。從中心成立一直未開展過文體活動(dòng)，沒有建立起一個(gè)良好的工作氛圍。工作氛圍不夠活躍。對(duì)基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強(qiáng)。三是要求上不深入，往往是帶著任務(wù)觀念為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，聯(lián)系思想與工作實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)與工作往往是”兩張皮”，學(xué)以致用的效果不佳，就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)。一是計(jì)劃性不強(qiáng)，緊一陣，松一陣，不善于擠時(shí)間、巧安排，工作忙起來就疏于學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)應(yīng)付。沒有經(jīng)常性安排學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)。目前，普查中心人員問題已經(jīng)明顯與工作的正常、有序進(jìn)行不相適應(yīng)。現(xiàn)將黨性分析情況報(bào)告如下：一、存在的主要問題市普查中心的管理，區(qū)（市）縣普查中心機(jī)構(gòu)建設(shè)已經(jīng)成為影響普查工作正常開展的問題。經(jīng)常性開展職工群眾座談會(huì)，聽取群眾的意見，關(guān)心職工的生活，把群眾滿不滿意，群眾答不答應(yīng)放在心里，虛心向職工學(xué)習(xí)，做到支部與車間的決定和措施都必須通過職代會(huì)通過，職工熱點(diǎn)的問題向職工宣傳解釋，對(duì)職工的疑問耐心回答，要努力做到遇事不推辭、不回避。深入做好一人一事的思想政治工作。 要充分發(fā)揮支部班子整體作用，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。積極主動(dòng)地自覺遵守規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行上級(jí)的決定。提高支部民主生活會(huì)的質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)黨小組的管理和對(duì)黨員的談心工作，對(duì)黨員在工作中存在的困難和問題熱心幫助和教育。要樹立信心，正確履行權(quán)利和義務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參與支部工作，做到勤調(diào)研、勤分析、勤反饋、勤落實(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)向職工宣傳黨的方針政策，了解職工生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題，關(guān)心職工的實(shí)際困難。加強(qiáng)支部車間干部的生產(chǎn)技術(shù)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高。三、改進(jìn)措施：要按“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我們生活在一個(gè)多變的世界里，不可避免地會(huì)受到來自各個(gè)方面的影響，產(chǎn)生許多的思想問你正在瀏覽的黨性分析是鐵路黨支部黨性分析材料 題，因此要求思想政治工作的內(nèi)容要與解決人們的現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合，但是實(shí)際工作中我們往往沒有做好這方面的工作，存在著內(nèi)容空泛毛病。三是思想政治工作的內(nèi)容滯后空泛。思想政治工作的方法陳舊、簡(jiǎn)單劃一沒有新的創(chuàng)新。只有認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)納入”做到同布置同檢查，實(shí)行“一崗雙責(zé)”強(qiáng)化源頭參與，加強(qiáng)系統(tǒng)管理才能收到較好的效果。政治思想工作創(chuàng)新不夠，關(guān)心職工思想生活不夠的原因：一是對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，“兩個(gè)納入”意識(shí)不強(qiáng)。四是參政議政能力較差，管理水平不高。支委班子整體合力及戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的原因：一是支部在抓民主集中制度建設(shè)上落實(shí)不夠，平時(shí)互相溝通協(xié)調(diào)少，民主集中制落實(shí)有差距，二是民主意識(shí)不濃，批評(píng)與自我批評(píng)不夠或停留在口頭上，沒有落實(shí)或體現(xiàn)在具體行動(dòng)上。五是抓黨員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，個(gè)別黨員由于文化水平不高，加上平時(shí)不太注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不高，業(yè)務(wù)水平不高在當(dāng)前收入與業(yè)務(wù)掛鉤的形勢(shì)下，黨員職工的收入必將受到一定程度的影響。三是深入黨小組檢查指導(dǎo)工作不夠，使黨小組對(duì)黨員的管理放松，黨員創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)形式化。平時(shí)放松對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠?qū)h的路線、方針、政策的理解就不深，理解不深認(rèn)識(shí)水平就上不去，認(rèn)識(shí)水平就上不去在實(shí)際工作中就談不上自覺性，自覺性不高就談不上發(fā)揮先鋒模范作用。另外工作中存在對(duì)黨員的好人好事宣傳、鼓勵(lì)不夠，總認(rèn)為黨員干好工作，多奉獻(xiàn)一些是應(yīng)該的；相反對(duì)黨員一時(shí)做了不對(duì)的事，卻教育過急，使個(gè)別黨員心里不舒服，不利于黨員的進(jìn)步。三是宣傳工作不到位。由于缺乏以上認(rèn)識(shí)，工作只浮于表面，因而在落實(shí)“三會(huì)一課”上沒有準(zhǔn)備好充實(shí)的內(nèi)容，形式也單調(diào)，造成黨員無興趣，由于黨員無興趣，落實(shí)起來難度就更加大，形成惡性循環(huán)。“三會(huì)一課”制度落實(shí)有差距，組織黨內(nèi)活動(dòng)少的原因：一是缺乏對(duì)“三會(huì)一課”制度重要性的認(rèn)識(shí)。四是抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不力，好人主義思想存在?？偢械阶约菏且粋€(gè)普通的委員，了解情況不多，水平不高難以提出什么好的意見建議，況且人微言輕說話不算數(shù)，沒有人會(huì)聽，總認(rèn)為監(jiān)督是主任、書記的事，從而主動(dòng)放棄了保證監(jiān)督的權(quán)力，因此在實(shí)際工作中存在書記、主任怎么說就怎么干，久而久之把自己混同一般黨員，參與支部決策少了，主動(dòng)提議就更少了。殊不知沒有理論上的成熟目光就不可能看得遠(yuǎn)，也就不能洞察形勢(shì)的變化，在實(shí)際工作中就往往會(huì)陷入事務(wù)主義的旋渦之中把握不住工作重點(diǎn)，因而就不可能取得好成績(jī)，更談不上工作的創(chuàng)新。二、原因分析：黨支部在圍繞中心工作上，保證監(jiān)督的力度不夠的原因：一是支委政治理論水平不高，忽視對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致平時(shí)放松對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。（3）思想政治工作方法陳舊單一，停留在出了思想問題再找談話，前膽性不夠，思想政治工作常常處于被動(dòng)應(yīng)戰(zhàn)或消防滅火式，未能抓住職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，把道理講清講透。表現(xiàn)在：（1）抓職工的政治理論學(xué)習(xí)不夠，停留在讀讀報(bào)紙、傳達(dá)有關(guān)文件，未能從根本上把道理講清講透。平時(shí)互相溝通協(xié)調(diào)少，民主集中制落實(shí)有差距，民主意識(shí)不濃，未嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序，研究問題不夠深不夠細(xì)，批評(píng)與自我批評(píng)不夠或停留在口頭上，沒有落實(shí)或體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，力量分散，合力不強(qiáng)，整體戰(zhàn)斗力不大。表現(xiàn)在：個(gè)別黨員的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，黨員意識(shí)淡薄，未能充分履行黨員義務(wù)，混同于一般群眾，甚至個(gè)別黨員的思想覺悟還不如普通群眾，在利益面前斤斤計(jì)較，在執(zhí)行段、車間政策時(shí)牢騷滿腹，甚至帶頭抵制并發(fā)表抵制言論，給職工群眾造成不好的印象，更談不上先鋒模范作用的發(fā)揮了。另外對(duì)組織有限的一些活動(dòng)，在組織、宣傳、總結(jié)、表彰上力度不夠?qū)h員職工吸引力度不夠。表現(xiàn)在： “三會(huì)一課”兌現(xiàn)率不夠，特別是黨課上得少，“三會(huì)一課”質(zhì)量不高。（4）廠務(wù)公開力度不夠，公開的項(xiàng)目較少，時(shí)效性不夠強(qiáng)，引起職工誤解。個(gè)別管理人員或干部有好人主義思想，作風(fēng)飄浮現(xiàn)象存在，為職工服務(wù)為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)為職工辦實(shí)事的思想貫徹的不夠好，個(gè)別管理人員態(tài)度欠溫和，挫傷職工積極性，阻礙與職工的交流。措施出臺(tái)時(shí)調(diào)查研究不夠，決策時(shí)未能充分發(fā)表意見，常常是匆匆決策，決策水平不高，在實(shí)施過程中，未能及時(shí)反饋意見。一、存在的問題和不足：黨支部在圍繞中心工作上，保證監(jiān)督的力度不夠。大家一致表示，按照胡錦濤總書記“”在中央黨校所作的重要講話中提出“四個(gè)一定要、三個(gè)始終”的要求：一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作，一定要