【正文】 最重要的是，它讓我了解，認(rèn)知，熟悉了我的未來，從而我的選擇沒有錯(cuò)，我非常喜歡自己選的專業(yè)。在這之間，我曾感到無奈：對于電腦知識的缺乏：不過也曾感到過欣慰：終于又完成了一頁！一頁頁的完成，我有了一種成就感。謝謝你們，我親愛的同學(xué)!以前的不懂的，現(xiàn)在有所了解，當(dāng)再與這種問題是，我會了。對職業(yè)有一種向往，但從不知道要做職業(yè)規(guī)劃。感到有一種無形的壓力在我的頭上飄動——知識與能力——伴隨我一生的東西。（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度結(jié)束語 在做這份計(jì)劃時(shí)，我感到前所未有的興奮，里面的測試都是新穎的，而且是有價(jià)值的。（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。 C．實(shí)踐鍛煉方法（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。 縮小差距的方法 。 、思維能力； 、上司的和諧只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)（特別是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。成功標(biāo)準(zhǔn)在特殊情況下，例如職位變更或者職業(yè)變更時(shí)期，我會隨時(shí)評估并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，我會酌情縮短規(guī)劃周期，做到事事有計(jì)劃。一般情況下，我會一年做一次評估規(guī)劃，并在年頭制定該年具體計(jì)劃，并逐月修訂，將具體計(jì)劃按照年月周細(xì)分，并做好總結(jié)工作。經(jīng)濟(jì)狀況不足以維持整個(gè)家庭的開支時(shí)，我會盡量縮減開支，同時(shí)尋找第二份職業(yè)填補(bǔ)家用。假如身體出現(xiàn)重大疾病時(shí)，我會選擇辭職，帶調(diào)理好身體之后，再度就業(yè)。 其他因素評估如果長時(shí)間處于過度勞累或者壓力過大時(shí)，我會選擇其他公司。 如果短期內(nèi)工作過于勞累或者壓力偏大時(shí)，過后我會選擇請假，到外地散心修養(yǎng)在工作中期時(shí)，假如我發(fā)現(xiàn)我并適合從事律師工作，我會爭取機(jī)會，我會進(jìn)一步提高自己在政治管理的知識，會考慮靠去考公務(wù)員。在工作初期階段時(shí)，假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事法律工作時(shí)，我會選擇走經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的工作，進(jìn)入商業(yè)工作，并重新制定職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)路徑評估： 假如公司倒閉，我會提前選好新的公司做準(zhǔn)備，并且隨時(shí)安排好自己以后的工作方向，至到公司結(jié)束運(yùn)營后再到新的公司面試就職。 假如公司在后期福利不好，或者工資水平與其他同等公司差距懸殊時(shí)，我會選擇離開公司，尋求新的公司。 假如在公司內(nèi)一直不被其中，一直被排擠，我們剛剛開始工作，好的報(bào)酬并不代表今后有一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境和成長空間，我們現(xiàn)在至工作三年的任務(wù)不是為了掙錢而去工作我們是為了學(xué)習(xí)更多的知識，只有我們現(xiàn)在又更多的知識我們才能看清一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景和自己的發(fā)展目標(biāo)。一、評估的內(nèi)容實(shí)現(xiàn)從合伙人律師到金牌主任律師的轉(zhuǎn)型。三．長期計(jì)劃時(shí)間：2023年—核心：增強(qiáng)管理能力、擴(kuò)大行業(yè)內(nèi)的話語權(quán)、完成客戶群的整合此階段，對業(yè)務(wù)的實(shí)際操作性會減少，需要更多關(guān)注的是律所業(yè)務(wù)的宏觀管理和團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展，以及固有客戶群的優(yōu)化整合和新客戶群的開發(fā)。半年內(nèi)要融入群體，熟悉多名部門以上領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)展多層次人脈，力爭有高度、有廣度、有深度。發(fā)展2名左右的師長級前輩，拜師學(xué)藝，不斷充電，擴(kuò)展人脈，勤于鉆研專業(yè)知識，盡早能夠獨(dú)立、優(yōu)秀的完成業(yè)務(wù)、建立基本的客戶群。二．中期計(jì)劃時(shí)間：2017年——2022年律師助理→執(zhí)業(yè)律師、工作需求，對照自身，找出差距，有針對性的對實(shí)踐性的知識進(jìn)行再學(xué)習(xí)，爭取在半年之內(nèi)調(diào)整自己適應(yīng)地區(qū)環(huán)、工作方式。 大四暑假利用時(shí)間學(xué)習(xí)駕駛，拿到駕照。2015—2016大四： 完成一篇優(yōu)秀的畢業(yè)論文。 寒假找機(jī)會去省會的優(yōu)秀律所實(shí)習(xí)，了解律師工作方式、熟悉工作內(nèi)容、擴(kuò)展相關(guān)人脈。努力掙錢事業(yè)家庭健康詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃如下：本人現(xiàn)讀于湖南工業(yè)大學(xué)法學(xué)院，我詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃如下一．近期計(jì)劃時(shí)間：2012年——2016年 完成學(xué)業(yè)、就業(yè)初期核心：儲備專業(yè)知識、拿到入門各種證書、熟悉基本業(yè)務(wù)、擴(kuò)充相關(guān)人脈2014—2015大三： 準(zhǔn)備過英語六級 聽完民法、民訴、刑法、刑訴、經(jīng)濟(jì)法、行政法、行訴等主要部門法的司法考試音頻，利用司法考試復(fù)習(xí)，搭起知識結(jié)構(gòu)框架。多參加戶外活動。積累資金。人際關(guān)系長期計(jì)劃2023年～工作達(dá)到巔峰時(shí)間，結(jié)婚生子2023到2030成為一名知名的律師，結(jié)婚生子2030到2043，開自己的律師事務(wù)所，子女教育得成功退休后開一家自己喜歡的花店，和家人和諧相處 在一起努力發(fā)展事業(yè)，在2025之前結(jié)婚生子。重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)和人際關(guān)系上中期計(jì)劃2017年～2022年找到一份好的工作，生活中經(jīng)濟(jì)獨(dú)立畢業(yè)后第一、二年可以成為律師助理，四年后成為實(shí)習(xí)律師，人際關(guān)系比較好職場適應(yīng)能力已經(jīng)具備，從律師助理升職為一名律師加強(qiáng)職場適應(yīng)能力的培養(yǎng)，多結(jié)交職場好友，不斷學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的其他知識。還有就是要處理好自己的人際關(guān)系，學(xué)習(xí)怎樣與人相處。職業(yè)目標(biāo)將來從事律師職業(yè)發(fā)展策略進(jìn)入律師事務(wù)所職業(yè)發(fā)展路徑一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)具體路徑律助理師——初級 律師——中級 國際知名律師——高級四、計(jì)劃實(shí)施 計(jì)劃實(shí)施一覽表計(jì)劃名稱時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容策略和措施備注 短期計(jì)劃2013 年～2016 年大學(xué)畢業(yè)后能已經(jīng)掌握已學(xué)的知識，綜合能力得到提升，具備一個(gè)大學(xué)生應(yīng)有的各項(xiàng)能力大一時(shí)熟悉大學(xué)生活，適應(yīng)學(xué)習(xí)，大二的時(shí)候過四級和計(jì)算機(jī)二級，大三過英語六級和準(zhǔn)備司法考試，大四為找工作做準(zhǔn)備。最重要的事有一個(gè)好的發(fā)展前途。同時(shí)也注重自己和家人朋友的相處，希望有更多的空余時(shí)間陪伴在家人身邊。這可能跟家庭狀況有很大的關(guān)系。　　　因此，端正自己的就業(yè)態(tài)度，使我們良好的心態(tài)應(yīng)對現(xiàn)有的形勢，樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”、“先穩(wěn)定，再發(fā)展”的觀念，想一步登天，急于求成，甚至待遇沒有1500元以上的單位不去，這樣勢必把自己封閉在一個(gè)狹窄的就業(yè)空間中。隨著近年來對法學(xué)人才的學(xué)歷要求越來越高，法學(xué)專業(yè)本科學(xué)生通過考研進(jìn)一步深造，成為法制精英人才是形勢所趨。在復(fù)雜的國際經(jīng)濟(jì)活動中，還掌握經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、企業(yè)管理和外語等綜合知識，只懂得自己的本專業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。究其原因主要還是社會對法律人員素質(zhì)要求非常高，再加上法院、律師事務(wù)所等相關(guān)法治部門無法接受這樣大批的學(xué)生涌入，多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后只能轉(zhuǎn)行。 但是，相對于經(jīng)濟(jì)類、財(cái)經(jīng)類等一些專業(yè)來說，法學(xué)類就業(yè)出路相對較窄。 從法律專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀來看，只要他們擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，就很有可能在檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會團(tuán)體、仲裁機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事薪金高、地位高等令人羨慕法律服務(wù)工作。法律與我們的日常生活密切相關(guān)。 法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生有著廣闊的就業(yè)前景。 法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生現(xiàn)在面臨怎樣的就業(yè)狀況呢？十年前，法學(xué)專業(yè)是最熱門的專業(yè)，學(xué)生就業(yè)基本上都有機(jī)會進(jìn)入國家司法機(jī)關(guān)，即使不能到司法機(jī)關(guān)工作而從事與法律相關(guān)的工作也不會很難。職業(yè)分析小結(jié)： 隨著國家經(jīng)濟(jì)、科技和社會的發(fā)展，我國法制建設(shè)也處在一個(gè)迅速發(fā)展和逐步完善的時(shí)期，特別是“入世”以來，法學(xué)涉及的范圍日趨廣泛，社會對法律專門人才的需求急劇增加，企業(yè)、律師事務(wù)所對法律專門人才、特別是精英人才的需求尤為突出。當(dāng)然，做外貿(mào)最基礎(chǔ)的還是外語水平，起碼要有用英語溝通的能力。對于有法律基礎(chǔ)的學(xué)生來說，完全可以利用在校期間熟悉國際慣例和國際商業(yè)法律，這對謀取該類職位以及在外貿(mào)行業(yè)有所發(fā)展的有利條件。當(dāng)然，在學(xué)校期間，必須掌握一些銷售工作的知識，例如業(yè)務(wù)流程、行業(yè)職業(yè)現(xiàn)狀，還有溝通技巧——能說服面試官放棄那些畢業(yè)于營銷專業(yè)的學(xué)生而簽下你就是對你的溝通技巧的最好肯定。 銷售類工作。主要門檻：①溝通能力；②學(xué)習(xí)能力；③辦公室技能主要路徑：職員(23年)→部門主管(34年)→公司經(jīng)理 職業(yè)狀況：從事這一類職位，等于是轉(zhuǎn)行。 公司管理人員 職業(yè)定位：指參與商業(yè)競爭的企業(yè)中的管理人員，此類型的管理人員分類較多，各個(gè)部門各有分工。但由于現(xiàn)階段國內(nèi)法律本科人才供給過多，而且社會對本科法學(xué)畢業(yè)生的質(zhì)量認(rèn)同程度下降，因此就業(yè)情況不是很好，但優(yōu)秀的畢業(yè)生特別是研究生的需求還是比較大的。加入WTO，律師是最大的受益者之一。律師職業(yè)定位：經(jīng)過一定方式取得司法行政機(jī)關(guān)授予的資格，接受當(dāng)事人的委托，或人民法院的指定，在法律允許范圍內(nèi)利用自己的法律知識和技能為被代理人提供法律幫助，并維護(hù)其合法權(quán)益的專業(yè)人員?！? 薪酬水平：所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)水平保持正比關(guān)系，各種收入?yún)R總后一般要高出在所在地區(qū)平均工資水平一大截。其中公檢法系統(tǒng)指：法官、檢察官、公安干警。關(guān)鍵詞：與專業(yè)對口，體制較有活力，實(shí)務(wù)性較強(qiáng)，穩(wěn)定性居中 公務(wù)員： 職業(yè)定位：國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。（二）職業(yè)選擇和目標(biāo)職業(yè)分析 所學(xué)專業(yè)可選擇的職業(yè)的定位(如目標(biāo)職業(yè)的工作內(nèi)容、門檻、所需技能及發(fā)展?fàn)顩r等，目標(biāo)職業(yè)一般分幾個(gè)選項(xiàng)來分析)根據(jù)中國政法大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)部門的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析，法學(xué)專業(yè)學(xué)生主要可以從事以下4類工作：企業(yè)法律顧問 公務(wù)員（包含公檢法）律師 公司管理人員 企業(yè)法律顧問： 職業(yè)定位：企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，或者企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂法律顧問合同，由律師事務(wù)所指派執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任企業(yè)的法律顧問。這就是中國律師面臨的差距和現(xiàn)實(shí)。但中國律師東、西部之間依然存在巨大差距，整個(gè)西藏有34名律師，青海有400名律師。什么概念呢，中國全國律師的創(chuàng)收總和。好的事務(wù)所創(chuàng)收人民幣5000萬以上。12萬人攤在1萬家事務(wù)所中，每個(gè)所才12個(gè)人，太小了。廣東、北京的律師都在萬人以上，大約占到全國律師總數(shù)的17%，而青海省只有400多名律師，個(gè)別牧區(qū)只有一名律師。 低層次人才過剩 高層次人才缺失我國目前注冊律師大約有14萬人左右，律師事務(wù)所1萬多家，每9000人平均擁有一名律師，其中北京是每1300多人擁有一名律師，上海是每1800多人擁有一名律師，而美國紐約是每200人擁有一名律師。立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)每年都要