【正文】 申報(bào)單位意見：主管副總裁意見：安全生產(chǎn)辦公室意見：集團(tuán)工會(huì)意見：主管安全生產(chǎn)副總裁意見：集團(tuán)總裁批示：31 / 31。附件十二：優(yōu)秀安全員申報(bào)表年 月 日姓 名性 別出生年月照片文化程度政治面貌何時(shí)參加工作從事安全生產(chǎn)管理時(shí)間受聘時(shí)間單 位籍 貫主要事跡推薦單位意 見集團(tuán)工會(huì)意 見工程部意 見醫(yī)療室意 見安全生產(chǎn)辦公室意見*此表每年元月10日前交集團(tuán)公司安全生產(chǎn)辦公室。附件十：安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者申報(bào)表年 月 日姓 名性 別出生年月照片文化程度政治面貌何時(shí)參加工作單位名稱籍 貫主要事跡推薦單位意 見股份工會(huì)意 見工程部意 見醫(yī)療室意 見安全生產(chǎn)辦公室意見*此表每年元月10日前交股份公司安全生產(chǎn)辦公室。安全生產(chǎn)監(jiān)察員： （集團(tuán)安全生產(chǎn)辦公室公章） 簽發(fā)日期： 年 月 日被檢查單位負(fù)責(zé)人簽名：附件八： 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申報(bào)表單位名稱：序號(hào)內(nèi)容自評(píng)結(jié)果得分1安全生產(chǎn)好（60分）2隱患整改好（10分）3安全教育宣傳好（10分）4職業(yè)衛(wèi)生管理好（10分）5安全生產(chǎn)檔案管理好（10分）6合計(jì)（100分）推薦單位意 見集團(tuán)工會(huì)意 見工程部意 見醫(yī)療室意 見安全生產(chǎn)辦公室意見*此表每年元月10日前交集團(tuán)公司安全生產(chǎn)辦公室。車間主任：注冊(cè)安全主任：安全生產(chǎn)第二責(zé)任人：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：醫(yī)療室：安全辦：主管安全副總裁：總裁：附件七：廣東風(fēng)華高新科技集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查 整改通知書 NO： 安全字[ ]第[ ]號(hào) ：依照中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》及集團(tuán)公司的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，本部門安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督員于 月 日對(duì)你單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)你單位存在以下安全隱患： （此欄不夠，另附頁(yè)）責(zé)令你單位對(duì)上述問題，于 年 月 日前整改完畢，并將整改方案于 月 日?qǐng)?bào)安全生產(chǎn)辦公室備案存檔。廣東風(fēng)華高新科技集團(tuán)有限公司二OO五年八月十九日附件一：關(guān)于聘用注冊(cè)安全主任申請(qǐng)安全生產(chǎn)辦公室： 根據(jù)《廣東省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定》以及風(fēng)華公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》，經(jīng)本單位研究決定，建議聘任 同志為我單位全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的注冊(cè)安全主任（后附行政職務(wù)證明）任期為： 年 月 日至 年 月 日（兩年）。此前的風(fēng)華字[2003]15號(hào)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、通知[2003]52安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲（暫行）規(guī)定同時(shí)作廢，其他內(nèi)部文件如有與此相抵觸，則以本規(guī)定為準(zhǔn)。第八十二條：各下屬單位可按本規(guī)定，結(jié)合各自的具體情況制定實(shí)施細(xì)則。第八十條：風(fēng)華公司安全生產(chǎn)辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源開發(fā)部、審計(jì)部、以及下屬各下屬單位安全管理部門、財(cái)務(wù)部、人力部是本獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督落實(shí)部門。第七十八條：發(fā)生安全事故的單位如果不按照規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)集團(tuán)公司或安全生產(chǎn)辦公室，一旦發(fā)現(xiàn)則對(duì)所在單位全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的注冊(cè)安全主任進(jìn)行處罰（全年超過二次隱瞞安全事故不報(bào)的，將解除聘用資格），并取消該單位當(dāng)年先進(jìn)評(píng)選的資格，其事故所發(fā)生的一切醫(yī)療費(fèi)用一律不得報(bào)銷。第七十六條：發(fā)生嚴(yán)重安全事故（造成死亡一人或重傷二人以上）的；移交上級(jí)政府部門按照國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定處理。（二）對(duì)負(fù)直接責(zé)任的車間主任、部長(zhǎng)、工序長(zhǎng)、主管、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)給予：行政處罰：撤職或開除；經(jīng)濟(jì)處罰：扣罰當(dāng)月的20%工資或事故經(jīng)濟(jì)損失（保險(xiǎn)理賠外的部份）的10%—50%；兩者處罰取最重的一條。第七十五條：發(fā)生嚴(yán)重安全生產(chǎn)（工傷）責(zé)任事故（造成本單位一人死亡、二人重傷或直接經(jīng)濟(jì)損失超過20萬元以上）的，按以下規(guī)定予以處理：（一）對(duì)該單位主要責(zé)任者（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人）給予：行政處罰：內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；經(jīng)濟(jì)處罰：扣罰三個(gè)月的80%績(jī)效工資或事故經(jīng)濟(jì)損失（保險(xiǎn)理賠外的部份）的50%—80%；經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)兩者處罰取最重的一條。（三）對(duì)負(fù)次要責(zé)任者（分管安全生產(chǎn)工作副職或集團(tuán)聘用全面負(fù)責(zé)安全工作的注冊(cè)安全主任）給予：行政處罰：內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；經(jīng)濟(jì)處罰：扣罰二個(gè)月工資。第七十四條：發(fā)生一般傷害安全生產(chǎn)事故（經(jīng)鑒定造成十級(jí)至五級(jí)殘廢的或造成經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上10萬元以下的）；按以下規(guī)定予以處理：（一）對(duì)該單位主要責(zé)任者（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人），給予：行政處罰：內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；經(jīng)濟(jì)處罰：扣罰三個(gè)月的80%績(jī)效工資或事故經(jīng)濟(jì)損失（保險(xiǎn)理賠外的部份）的20%—50%；兩者處罰取最重的一條。第七十三條：當(dāng)年發(fā)生安全生產(chǎn)（工傷）事故累計(jì)超過二起（經(jīng)鑒定為十級(jí)以上殘廢的）、經(jīng)濟(jì)損失超過當(dāng)年下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理數(shù)額的（保險(xiǎn)理賠部分不算在內(nèi)）；按以下規(guī)定處理：（一）對(duì)該單位給予在企業(yè)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；并扣罰該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人扣罰50%的年終獎(jiǎng)（若公司沒有發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，則扣當(dāng)年最后一個(gè)月的20%工資）。第七十二條：對(duì)于發(fā)生輕微安全生產(chǎn)事故，未造成人員殘廢，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以內(nèi)的，由該單位的注冊(cè)安全主任按“四不放過”調(diào)查后按以下規(guī)定處理：（一）對(duì)負(fù)直接管理責(zé)任的車間主任、部長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、主管、班組長(zhǎng)給予在本單位內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并扣罰當(dāng)月5%—15%的工資。第七十條：每年元月15日前各下屬單位把安全獎(jiǎng)和先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)表交到安全生產(chǎn)辦公室；對(duì)于符合條件的單位逾期不報(bào)，視為放棄。（六）單位人數(shù)在3001人以上的；安全獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)金最高為3500元，最低為500元。（四）單位人數(shù)在1001人至1500人的；安全獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)金最高為1500元，最低為250元。（二）單位人數(shù)在101至500人的；安全獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)金最高為800元，最低為150元。（五）全年各種資料和報(bào)表能及時(shí)上報(bào)安全辦，沒有遲報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象的。（三）能夠及時(shí)按照安全檢查小組的要求及時(shí)對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改的。第六十七條：符合下列條件的按規(guī)定給予相關(guān)安全管理責(zé)任人安全獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)：（一）全年能夠完成肇慶市下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，無發(fā)生嚴(yán)重人員傷亡和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失安全事故的。第六十五條： 每年表彰先進(jìn)單位及個(gè)人的名額為：集團(tuán)（股份）公司先進(jìn)單位評(píng)5個(gè)（見附件八）、優(yōu)秀注冊(cè)安全主任評(píng)10名（見附件九）、先進(jìn)管理者評(píng)20名（見附件十）、先進(jìn)工作者評(píng)50名（見附件十一）、優(yōu)秀安全員10名（見附件十二）。第六十三條：具體考核方案及辦法另行通知。第六十一條：考核內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)目標(biāo)完情況、安全責(zé)任制落實(shí)情況、安全事故隱患整改情況、安全制度建設(shè)和落實(shí)情況、宣傳教育情況、安全生產(chǎn)檔案建設(shè)情況等。各種醫(yī)療費(fèi)用需要辦理工傷保險(xiǎn)理賠時(shí)，24小時(shí)口頭通知社保局、15天內(nèi)書面報(bào)告——到社保筆錄——工傷認(rèn)定（所需資料：身份證復(fù)印件、醫(yī)生診斷證明、勞動(dòng)合同、考勤表、工資表