某電子廠人事管理規(guī)劃范本(參考版)
2025-08-04 23:13本頁(yè)面
【正文】 該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。 六、離職者應(yīng)于離職兩個(gè)月內(nèi)親自或委托他人領(lǐng)取薪資，超過(guò)期限將不發(fā)給該項(xiàng)薪資，其薪資納入員工福利。 四、未于規(guī)定天數(shù)提出申請(qǐng)或手續(xù)，未辦妥即自行離職者，以曠工解職辦理，并不發(fā)給薪金，其薪資納入員工福利。 二、經(jīng)批準(zhǔn)離職者須依規(guī)定向有關(guān)單位辦理離職手續(xù)，繳回識(shí)別登記公司借予之公物，未繳回者扣繳該項(xiàng)成本費(fèi)，手續(xù)完全辦妥后方可離開(kāi)?！ ?．試用期滿(mǎn)之作業(yè)員3天前后提出. 2．試用期滿(mǎn)之文員及干部15天前提出或完成工作交接。 1．記嘉獎(jiǎng)一次者 總共：10元 2．記小功一次者 總共：50元 3．記大功一次者 總共：100元十二。十一。 十．前項(xiàng)各款本公司從知悉解雇原因之起解雇，并不發(fā)給該員工之薪資作為懲處。20．其它重大過(guò)失或不當(dāng)行為，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者。18．依據(jù)勞動(dòng)合同調(diào)派工作，無(wú)故拒絕者。14．15．在廠房、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)非指定場(chǎng)區(qū)吸煙16．在工作中喝酒或滋事妨害生產(chǎn)秩序者。10．在廠區(qū)內(nèi)賭博（含宿舍）11．偷竊同仁或公有財(cái)物者。8．聚眾要力，妨害生產(chǎn)秩序者。6．無(wú)正當(dāng)理由、曠工三日者。4．故意損耗機(jī)器、工具、原料、產(chǎn)品或本廠所有物品或故意泄漏技術(shù)上、營(yíng)業(yè)上之秘密，致使公司蒙受損害者。2．對(duì)雇主、雇主家屬、雇主代理人或共同工作之從業(yè)人員實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為者?！ ?．工作時(shí)間內(nèi)撤離工作崗位躺臥睡覺(jué)者?！ ?．投機(jī)取巧隱瞞朦蔽謀取非份利益者。 2．因疏忽致機(jī)器設(shè)備或物品材料，遭受損害或傷及他人。 八．有下列事跡之一者，經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證，得予記過(guò)或罰款?！ ?．違反安全規(guī)定措施致公司蒙受重大損失者， 9．工作時(shí)間在工作場(chǎng)制造私人對(duì)象者。 6．擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者。 4．遺失經(jīng)管之重要文件、機(jī)件、對(duì)象或工具?！ ?．泄漏生產(chǎn)或事務(wù)上機(jī)密者?！ ?．破壞環(huán)境衛(wèi)生者?！ ?．檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真執(zhí)行職務(wù)者?！ ?．初次不遵守主管人員合理指導(dǎo)者?！ ?．因過(guò)失致發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微者?！ ?．在工作時(shí)間談天、嬉戲或從事規(guī)定以外之工作者?！ ?．具有其它效大功績(jī)，足為其它從業(yè)人員表范者?！ ?．維護(hù)工廠安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有實(shí)際功績(jī)者。 四．有下列事跡之一者，得予記大功?！ ?．舉發(fā)違規(guī)或損害公司利益之案件者?！ ?．節(jié)省物料或?qū)Πl(fā)料利用成效者。 三．有下列事跡之一者，得予記功或發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金?！ ?．熱心服務(wù)，有具體事跡者?！ ?．品性端正，工作努力，績(jī)效卓越，能適時(shí)完成任務(wù)者。十三、本廠自公告日起正式實(shí)施。十一、本廠為維護(hù)宿舍之整潔及安全，將不定期派人員對(duì)宿舍進(jìn)行各項(xiàng)檢查。十．退宿規(guī)定：1．離職當(dāng)天即應(yīng)搬離宿舍，并將床鋪內(nèi)務(wù)柜整理清潔，經(jīng)檢查合格后始可離開(kāi)。八．個(gè)人錢(qián)財(cái)、貴重物品，應(yīng)自行妥善保管。7．離開(kāi)宿舍時(shí)電燈，電扇或其它電源未關(guān)者，當(dāng)日值日生處分。5．擔(dān)任值日人員，負(fù)責(zé)清潔服務(wù)，工作不盡職者。3．擅自調(diào)換寢室或床位或擅自移動(dòng)宿舍公物者。1．大聲喧嘩，影響他人安寧者。 7．擅自接用私人電話(huà)者。 5．在寢室內(nèi)喝酒者。 3．于非吸煙區(qū)吸煙者。擅自帶非本廠人員進(jìn)入宿舍者。六．違反下列規(guī)定者，每次罰２０元，累犯三次者開(kāi)除。4． 攜帶異性進(jìn)入宿舍或擅自進(jìn)入異性宿舍者。1． 。3．擅自外宿者，罰50元。四、 員工逾時(shí)返回宿舍規(guī)定：1．住宿人員需于23：00之前返回宿舍。 5．室長(zhǎng)須善盡上述職責(zé)。 3．寢室內(nèi)務(wù)反映及室友之反映。 三、室長(zhǎng)職責(zé) 1．排定寢室環(huán)境整潔，垃圾清理之值日人員。第十七條 宿舍管理辦法 一、宿舍起居作息規(guī)定 寢室熄燈時(shí)間：晚上11點(diǎn)，如有加班，依加班返回宿舍時(shí)間延長(zhǎng)一小時(shí)。10．,違者依廠規(guī)處分。7．嚴(yán)禁于飲水機(jī)、涼房?jī)?nèi)或其它非指定地點(diǎn)清洗餐具。5．一律需于餐桌就位用餐，嚴(yán)禁邊走邊吃，或于餐廳外其它地方用餐。3．用餐時(shí)須依規(guī)定排隊(duì)打菜，嚴(yán)禁插隊(duì)或爭(zhēng)先恐后，違者須重新自隊(duì)伍最后排起。
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