【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2025-08-04 22:16
2025-08-06 04:00
【摘要】5/5副總經(jīng)理(兼風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-06 01:02
【摘要】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店管理委員會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂(lè)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類(lèi)型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,全面監(jiān)控
2025-08-06 04:16
【摘要】編號(hào):ZT—ZB—002日期:1職位名稱(chēng):生產(chǎn)副總經(jīng)理2所屬部門(mén):生產(chǎn)部3撰寫(xiě)人:4本部門(mén)審核人:5人力資源部門(mén)審核人:
2025-08-06 04:04
【摘要】酒店常務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店管理委員會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂(lè)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類(lèi)型年薪制所轄人員人崗位分析日期工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,全面監(jiān)控酒店質(zhì)量和培訓(xùn)工作;主持召開(kāi)
2025-08-05 22:39
【摘要】某置業(yè)公司副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)GG201所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)各部門(mén)經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:接受總經(jīng)理的授權(quán),全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng);管理下屬部門(mén)的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
2025-08-05 19:47
【摘要】第一篇:公司常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下屬:銷(xiāo)售部、研發(fā)部崗位職責(zé): ,掌握公司運(yùn)作情況,全面了解公司的運(yùn)作工作并協(xié)調(diào)和監(jiān)督。及時(shí)向總經(jīng)理反映問(wèn)題,以公司永...
2024-10-19 15:14
【摘要】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)崗位編號(hào)HZCJ-01-02所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-06-20 07:49
【摘要】副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):經(jīng)理級(jí)0031、職務(wù)名稱(chēng):副總經(jīng)理(分管財(cái)務(wù)工作)2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所轄部門(mén):財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):A職系二等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):5—8人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:
2025-08-06 01:24
【摘要】常務(wù)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司總體戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的建設(shè)工作負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)
2025-08-05 21:15
【摘要】5/5總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):分公司總經(jīng)理2、直接上級(jí):總部總裁3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期
【摘要】后勤副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)離退辦主任/公安處處長(zhǎng)/實(shí)業(yè)公司經(jīng)理/勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織離退休人員管理,組織指導(dǎo)公司的治安、保衛(wèi)與消防安全工作,統(tǒng)管實(shí)業(yè)公司與勞動(dòng)服務(wù)公司的工作,負(fù)責(zé)落實(shí)公司的三產(chǎn)剝離
2025-08-04 21:47
【摘要】第一篇:常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé) 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),參與公司經(jīng)營(yíng)決策,直接領(lǐng)導(dǎo)公司工程部和合同預(yù)算部的工作。 2、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)項(xiàng)目部的人員組成,確定項(xiàng)目部的責(zé)任目標(biāo),并檢查考核責(zé)任目標(biāo)完成...
2024-10-19 23:27