樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書后勤供應(yīng)主管(參考版)

【摘要】崗位說明書崗位名稱后勤供應(yīng)主管所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了給分公司的運輸生產(chǎn)提供堅實的生活后勤保障，負責(zé)保證生活及辦公用品的供應(yīng)和管理，保證沿線食堂的管理和運營。工作職責(zé)1.協(xié)助室主任、副主任擬定分公司執(zhí)行國家有關(guān)食品、衛(wèi)生、防疫等法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度的后勤管理

2024-08-12 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書主管會計(參考版)

【摘要】崗位說明書職位名稱主管會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證分公司開展正常業(yè)務(wù)的資金需求，參與分公司擬訂財務(wù)計劃，并協(xié)助分公司對下達的財務(wù)計劃進行組織實施，定期對財務(wù)計劃完成情況做出分析。工作職責(zé)1.負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)量，合理分配制單業(yè)務(wù)，確保報銷準確、方便、快捷；2.負

2024-08-12 21:43

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書黨務(wù)紀檢主管(參考版)

【摘要】崗位說明書職位名稱黨務(wù)紀檢主管所屬部門黨群工作部直接上級黨群工作部主任監(jiān)察處處長直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為維護企業(yè)內(nèi)部的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織開展黨建和紀檢業(yè)務(wù)工作。工作職責(zé)1.負責(zé)組織開展黨建工作負責(zé)擬定公司黨委年度工作要點；負責(zé)黨員黨組

2024-08-12 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書—戰(zhàn)略管理主管(參考版)

【摘要】崗位說明書職位名稱戰(zhàn)略管理主管所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了全面提升公司企業(yè)管理水平，負責(zé)調(diào)查分析公司的內(nèi)外環(huán)境，擬訂公司戰(zhàn)略目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，研究分析公司經(jīng)營信息，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和管理機制。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作擬訂公司戰(zhàn)略管理相關(guān)制度

2025-04-11 23:54

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書—后勤生活主管(參考版)

【摘要】崗位說明書職位名稱后勤生活管理主管所屬部門保障部直接上級保障部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保證員工飲食健康，對沿線食堂進行宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo)，全面提高食品衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量，為運輸生產(chǎn)提供后勤生活保障。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進行沿線食堂管理相關(guān)制度的建設(shè)工作負責(zé)擬訂并適時修訂公司沿線食堂管理相關(guān)制度和

2024-07-31 20:09

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書人事主管(參考版)

【摘要】崗位說明書職位名稱人事主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，完成公司人員招聘與異動管理工作，妥善處理員工關(guān)系，提高員工滿意度，保障公司安全運輸生產(chǎn)。工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人員招聘與異動管理制度，不斷完善人

2024-08-12 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書—房屋綠化地畝主管(參考版)

【摘要】崗位說明書職位名稱房屋綠化地畝主管所屬部門保障部直接上級保障部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保證公司沿線后勤設(shè)施處于良好狀態(tài)，對沿線生產(chǎn)生活房屋地畝以及綠化工作進行宏觀指導(dǎo)管理，提供良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進行房屋管理、地畝管理以及綠化管理相關(guān)制度的建設(shè)工作負責(zé)擬訂公司房屋管理、地

2024-08-02 09:46

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書—設(shè)備管理主管(參考版)

【摘要】崗位說明書職位名稱設(shè)備管理主管所屬部門物資設(shè)備部直接上級物資設(shè)備部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司運營維修生產(chǎn)對設(shè)備管理工作的需要，全面負責(zé)公司設(shè)備管理體系建設(shè)，實現(xiàn)設(shè)備全壽命、全過程管理。以保證公司安全生產(chǎn)運輸任務(wù)的完成。工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理進行公司設(shè)備管理體系的建設(shè)工作負責(zé)擬定公司

2025-04-11 23:54

樸智—神華朔黃鐵路公司—崗位說明書技術(shù)主管(參考版)

【摘要】崗位說明書崗位名稱各專業(yè)工隊技術(shù)主管所屬部門各專業(yè)工隊直接上級工隊長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)專業(yè)設(shè)備檢修工藝，嚴格對照安全規(guī)程、技術(shù)標準，組織好設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作，提高設(shè)備質(zhì)量，保證安全運輸生產(chǎn)。工作職責(zé)1.在工隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)工隊生產(chǎn)計劃的實施，生產(chǎn)過程的管理工作協(xié)助工隊長編制管內(nèi)設(shè)備年

2024-07-25 01:14

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書副主任(參考版)

【摘要】崗位說明書崗位名稱檢修車間副主任所屬部門檢修車間直接上級檢修車間主任直接下屬本車間員工編寫日期2003年12審核人工作目的為了保證運輸生產(chǎn)任務(wù)的順利進行，滿足運能、運量的不斷增加，協(xié)助車間負責(zé)人帶領(lǐng)全體車間員工完成機車檢修任務(wù)和與之配套的相關(guān)工作，保證公司安全運輸。工作職責(zé)1.協(xié)助車間負責(zé)人搞好車間管理工作，明確車間管理分工，

2024-07-31 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書副經(jīng)理(參考版)

【摘要】崗位說明書崗位名稱分公司副經(jīng)理所屬部門肅寧分公司直接上級分公司經(jīng)理直接下屬車務(wù)科、供電科及各工隊編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證和公司簽訂的經(jīng)營承包合同的兌現(xiàn)，完成公司下達的各項任務(wù)，負責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理做好運輸組織和供電設(shè)備的運行、檢修工作。工作職責(zé)1.協(xié)助分公司經(jīng)理制定生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標建立并完善分公司各

2024-07-31 19:48

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書勞資員(參考版)

【摘要】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負責(zé)對各部門實行經(jīng)濟考核，通過工資分配，以求達到合理調(diào)整勞動力資源，保證公司安全生產(chǎn)運輸。工作職責(zé)1.認真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)勞資、考勤、考核及獎懲的方針政策，并擬訂相應(yīng)實施細則，檢查實施

2024-08-02 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書人事干事(參考版)

【摘要】崗位說明書崗位名稱人事干事所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓(xùn)、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立

2024-08-12 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書公安處綜合主管(參考版)

【摘要】崗位說明書崗位名稱綜合主管所屬部門公安處直接上級公安處處長直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保障公安處的正常運作，完成上級下達的各項工作任務(wù)，負責(zé)辦理日常事務(wù)和處理緊急事務(wù)，同時搜集相關(guān)信息供領(lǐng)導(dǎo)決策。工作職責(zé)1.負責(zé)掌握全處公安工作情況，綜合分析管內(nèi)敵情、社情和治安情況。2.負責(zé)公安處的黨務(wù)、紀檢、政工

2024-08-12 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書—考核主管(參考版)

【摘要】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價值評價，負責(zé)完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及

2024-07-31 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書后勤供應(yīng)主管(專業(yè)版)

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書后勤供應(yīng)主管(留存版)

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