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勞動人事科科長競爭上崗(精選演講稿)(參考版)

2025-08-04 20:30本頁面
  

【正文】 最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。在勤政方面,做到“三勤”。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。四是抓好勤政樹形象。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合科的一項長期而重要的工作。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據(jù)。二是抓好調研摸實情。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業(yè)務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。從而使工作目標更明確,重點更突出。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。具體地講(一)堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,開展工作。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我曾在xxxx,積累了一定經(jīng)驗。我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業(yè)務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。從綜合科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調能力。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質。閱讀了《綜合科科長競爭上崗演講稿》本站編輯還為您推薦更多相關文章:演講稿大全每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)?,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。謝謝大家!第五篇:綜合科科長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質,始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。今后,我一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正
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