張家川縣舉辦“十村示范、百村競賽、后進整推、全面提升”活動(參考版)
2024-08-12 19:11本頁面
【正文】 進一步增強了村干部工作的積極性和緊迫感，在村干部中形成了“在位有為，有為有位”的共識。依據(jù)考核等次（優(yōu)秀、良好、稱職和基本稱職）發(fā)放40%的績效報酬。三是注重結(jié)果運用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)。二是改進考核辦法，科學(xué)評價實績。圍繞“五個好”班子建設(shè)，對示范村、競賽村、后進村等分別制定了不同的考核標準，從發(fā)展農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、帶領(lǐng)群眾致富等8個方面進行考核。四、科學(xué)考核，激發(fā)熱情促進發(fā)展按照“一定三有”目標和“注重實績、注重公論、激勵先進、鞭策后進”的思路，科學(xué)考核，競爭擇優(yōu)，末位淘汰，有力地促進了村級班子創(chuàng)先爭優(yōu)，調(diào)動了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。目前，全縣共舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班320期3萬余人次。二是抓素質(zhì)，提高黨員群眾致富能力。2009年以來，依托民族地區(qū)村干部“走出去”培訓(xùn)項目，先后組織40名優(yōu)秀村黨支部書記赴山東濰坊、壽光，150名村黨支部書記赴清水、秦州、麥積、武山縣參觀新農(nóng)村建設(shè)， 50名村黨支部書記赴平?jīng)鍪徐`臺縣等地學(xué)習(xí)參觀畜牧養(yǎng)殖。因此，我們把更新觀念、提高素質(zhì)作為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)性工作來抓。三、強化培訓(xùn)，建強隊伍保障發(fā)展（三）強化培訓(xùn)促動?？h直各單位黨組織按照“黨群部門聯(lián)系后進村、政法部門聯(lián)系平安創(chuàng)建村、經(jīng)濟部門聯(lián)系貧困村、農(nóng)牧科技部門聯(lián)系專業(yè)村”的“組織定對”方式，縣直及駐縣單位黨組織與村黨組織結(jié)成76個幫帶對子，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，幫助貧困群眾致富增收，改善生產(chǎn)生活條件，解決民生問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“定向派對”的方式，150名科
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