在全市工會(huì)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作座談會(huì)上的講話(參考版)
2025-08-04 19:02本頁(yè)面
【正文】 本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。同時(shí)，甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。費(fèi)用不得超過工程總額的10%。七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬(wàn)元投資款，剩余100萬(wàn)元乙方須在2012年3月31日前全額到位。四、出資金額方式：期限墊付。二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。當(dāng)前，我們要認(rèn)真抓好國(guó)家“兩會(huì)”精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹、“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的前期調(diào)研工作、慶“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的各種活動(dòng)和表彰會(huì)的籌備工作等，希望各級(jí)工會(huì)組織立即行動(dòng)起來(lái)，以時(shí)不我待的精神，趁勢(shì)而上，在落實(shí)上下功夫，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)！同志們，創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；創(chuàng)新發(fā)展的追求沒有最好，只有更好。各級(jí)工會(huì)要將開展創(chuàng)新培植亮點(diǎn)融入在常規(guī)工作之中，在推進(jìn)常規(guī)工作中開展創(chuàng)新、培植亮點(diǎn)，以創(chuàng)新亮點(diǎn)工作的開展推動(dòng)常規(guī)工作的落實(shí)。創(chuàng)新工作與常規(guī)工作是相輔相成的關(guān)系。各級(jí)工會(huì)要重視對(duì)亮點(diǎn)工作的統(tǒng)籌安排和跟蹤指導(dǎo)，在亮點(diǎn)建設(shè)取得成績(jī)時(shí)及時(shí)鼓勵(lì)鞭策、出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)幫助指導(dǎo)、遇到困難時(shí)及時(shí)排憂解難，通過實(shí)施正確及時(shí)的引導(dǎo)，促進(jìn)亮點(diǎn)工作健康發(fā)展。二是正確處理部署與指導(dǎo)的關(guān)系，在增強(qiáng)實(shí)效上下功夫。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常分析創(chuàng)新亮點(diǎn)工作形勢(shì)，找出存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確改進(jìn)和加強(qiáng)的措施，使創(chuàng)新亮點(diǎn)工作保持旺盛的生命力，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)全局工作的作用。不在表面形式上做文章，要在全面建設(shè)上見成效。這就要求各級(jí)工會(huì)組織必須正確認(rèn)識(shí)和處理評(píng)比與建設(shè)的關(guān)系，自覺做到不為名利爭(zhēng)高低，要為工運(yùn)事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。 一要正確處理評(píng)比與建設(shè)的關(guān)系，在鞏固成果上下功夫。四、加大力度，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作向縱深發(fā)展開展創(chuàng)新力推亮點(diǎn)是促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展的有效載體和抓手，旨在調(diào)動(dòng)和激發(fā)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作有所創(chuàng)造、有所建樹、有所突破、又好又快發(fā)展。要緊扣我市現(xiàn)階段推進(jìn)跨越式發(fā)展的主題，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以務(wù)求實(shí)效原則確定創(chuàng)新主題，以新穎形式激活職工創(chuàng)新興趣，以發(fā)展意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制強(qiáng)化創(chuàng)新動(dòng)力，努力探索工會(huì)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的新機(jī)制和新方法，不斷賦予新的時(shí)代內(nèi)容。必須圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)落實(shí)，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作的方方面面、各個(gè)領(lǐng)域，做到職工冷暖有人問、呼聲有人聽、難事有人解，使廣大職工感受到工會(huì)大家庭的溫暖，增強(qiáng)工會(huì)組織的親和力和凝聚力。構(gòu)建和諧社會(huì)是黨的十七大確立的重大戰(zhàn)略目標(biāo)，工會(huì)要認(rèn)真履行第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，要從“群體”著眼，從“個(gè)體”幫起，將工作的切入點(diǎn)放在基層，落實(shí)到每個(gè)職工，切實(shí)關(guān)心困難職工的生產(chǎn)生活困難問題。三是在維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧上研究創(chuàng)新亮點(diǎn)工作。增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)工會(huì)堅(jiān)持服務(wù)大局和服務(wù)職工群眾有效結(jié)合的連接點(diǎn)，工會(huì)組織必須堅(jiān)定不移推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持重心下移，真心服務(wù)職工，讓廣大職工享受到各級(jí)工會(huì)組織實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，更加深切地感受到工會(huì)組織是名副其實(shí)的“職工之家”。要廣泛深入開展服務(wù)職工活動(dòng)，密切工會(huì)與職工的聯(lián)系，增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同。全市各級(jí)工會(huì)組織要以目前正在開展的“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為契機(jī)，緊扣工會(huì)是“職工之家”，真正做好職工的知情人、貼心人、代言人、幫扶人，在為職工
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