分部行政部職位說明書(參考版)

【摘要】職位說明書基本信息職位名稱：行政部經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部行政部直接上級：分部總經(jīng)理編制日期：職位目的負責(zé)行政部安全、資產(chǎn)管理、外聯(lián)全面工作崗位職責(zé)描述1、負責(zé)分部消防安全管理；2、負責(zé)分部自有物業(yè)、門店租賃物業(yè)管理；4、負責(zé)分部固定資產(chǎn)、物料采購及資產(chǎn)管理；5、負責(zé)分部的資產(chǎn)保險事

2024-08-12 18:54

公司分部行政部職位說明書(參考版)

【摘要】15/15職位說明書基本信息職位名稱：行政部經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部行政部直接上級：分部總經(jīng)理編制日期：職位目的負責(zé)行政部安全、資產(chǎn)管理、外聯(lián)全面工作崗位職責(zé)描述1、負責(zé)分部消防安全管理；2、負責(zé)分部自有物業(yè)、門店租賃物業(yè)管理；4、負責(zé)分部固定資產(chǎn)、物料采購及資產(chǎn)管理；5

2024-08-13 23:53

分部財務(wù)部職位說明書(參考版)

【摘要】17/17職位說明書基本信息職位名稱：財務(wù)經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部財務(wù)部直接上級：分部總經(jīng)理、總部財務(wù)部編制日期：職位目的組織分部的財務(wù)工作崗位職責(zé)描述1、在總部財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)財務(wù)部日常管理工作；2、起草、完善分部財務(wù)管理、會計核算流程；3、組織編制財務(wù)計劃、財務(wù)

2024-08-12 18:54

公司分部物流部職位說明書(參考版)

【摘要】11/12職位說明書基本信息職位名稱：物流部經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：分部業(yè)務(wù)付總、總部營運部編制日期：職位目的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控公司物流營運，提高售后物流服務(wù)質(zhì)量，控制物流成本崗位職責(zé)描述1.制定物流部發(fā)展規(guī)劃并實施；2.對物流系統(tǒng)的整體運營進行有效的管理和監(jiān)控；

2024-08-14 00:27

行政部職位說明書(參考版)

【摘要】某某珠寶金行有限公司文件編號OL-RS-00-01文件類別職責(zé)說明類行政部架構(gòu)、職能及崗位職責(zé)版本號/頁數(shù)0101/第5頁共11頁文件狀態(tài)0哮烘鈴廁參汁逸鎬羅吐爆荔玉卞么攜掠謅鴻賬撇祟雪彩祈樸胃宿吶易死否隧絲視騾碳酗蕾膘胸哆珊看丫扼月蔚梆耽梨韋倔刑榴棍漸汐費蓋撈寐孔下咆炎攏咖鞋艱饅錫撤篷戚畢孺腮喝申乘擇鞭戮輸滬柑滯濤化冰蕭評帚浪釁卵塔蚌秩味否軍

2025-04-14 23:24

公司分部業(yè)務(wù)部職位說明書(參考版)

【摘要】9/9職位說明書基本信息職位名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理（大區(qū)級）/業(yè)務(wù)總監(jiān)職位編號：職位層級：職位類別：業(yè)務(wù)類職位等級：所屬部門：大區(qū)業(yè)務(wù)部直接上級：大區(qū)分部總經(jīng)理、總部業(yè)務(wù)部編制日期：職位目的根據(jù)公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌管理分部業(yè)務(wù)，實現(xiàn)與總部業(yè)務(wù)同步發(fā)展崗位職責(zé)描述1、負責(zé)根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標和要求，制定分部業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

2024-08-14 00:24

行政部經(jīng)理職位說明書(參考版)

【摘要】行政部經(jīng)理職位說明書職位名稱行政部經(jīng)理崗位編號所屬部門行政部崗位定員直接上級總經(jīng)理所轄人員直接下級行政主管任職資格1．學(xué)歷、專業(yè)知識?？埔陨?，具有公司管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)知識2．工作經(jīng)驗五年以上大中型公司行政工作經(jīng)驗職責(zé)一職責(zé)表述：制定行政管理制度工作任務(wù)1．組織編

2025-05-17 03:59

職位說明書-行政部經(jīng)理(參考版)

【摘要】職位說明書—行政部經(jīng)理職位編號： 職位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直接主管總經(jīng)理助理直接下屬編寫日期2002年6月編寫部門行政部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)公司后勤服務(wù)、車輛管理、固定資產(chǎn)管理及對外接待等行政管理工作，確保公司行政業(yè)務(wù)的有序開展。工作職責(zé)績效衡量?職責(zé)一：負責(zé)公司后勤管理工作，制定相關(guān)規(guī)定

2024-08-12 20:08

行政綜合部職位說明書(參考版)

【摘要】一、行政綜合部職責(zé)說明書部門名稱行政綜合部直接上級總經(jīng)理主要崗位行政綜合部經(jīng)理、行政主管、總經(jīng)理秘書、行政事務(wù)主管部門目標通過有效的行政支持、后勤、信息管理，為公司高效運行提供后勤保障，確保公司各項目標的實現(xiàn)。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，開展職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量

2025-05-17 03:16

公司分部總辦職位說明書(參考版)

【摘要】11/11職位說明書基本信息職位名稱：分部總經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：總經(jīng)辦直接上級：大區(qū)總經(jīng)理、總部業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政副總裁編制日期：職位目的分部總體經(jīng)營管理工作的落實和籌劃崗位職責(zé)描述1、對地區(qū)分部的各職能部門及所轄門店的日常工作進行全面管理考核、解決協(xié)調(diào)經(jīng)營中存在的問題。2、組

2024-08-14 00:41

xx公司行政部職位說明書(參考版)

【摘要】XX公司行政部職位說明書（共10個職位）編號： 表號：崗位名稱行政部長崗位編號所屬部門行政部行政級別部長薪酬類別對外聯(lián)絡(luò)集團、政府、廣告文化機構(gòu)負責(zé)對象直接上級下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門主管副總投資企劃經(jīng)理、人力資源主管、總務(wù)后勤主管、IT管理員各部門任職

2025-05-20 12:12

分部人力資源部職位說明書(參考版)

【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部人力資源部直接上級：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策，滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計

2024-08-12 18:54

人力行政部職能、職位說明書(參考版)

【摘要】人力行政部職能、職位說明書第一章部門職能說明書總論部門名稱人力行政部直接上級總經(jīng)理下屬部門薪酬招聘部、行政部、績效稽核部、培訓(xùn)部、工程部協(xié)作部門總經(jīng)辦、財務(wù)部、營運部、各分店部門本職負責(zé)公司的人力資源及行政管理和對各分店的人力行政監(jiān)督部門宗旨強化內(nèi)部管理和控制部門概述人力行政部的工作是圍繞公司的經(jīng)營和管理這個中

2024-08-14 08:52

公司分部人力資源部職位說明書(參考版)

【摘要】13/13職位說明書基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部人力資源部直接上級：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策，滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工

2024-08-14 00:31

a公司-行政部經(jīng)理職位說明書(參考版)

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：行政部經(jīng)理隸屬部門：行政部崗位編碼：直接上級：總經(jīng)理工資等級：直接下級:服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位：無分析日期：

2025-05-16 18:19

分部行政部職位說明書-文庫吧

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分部行政部職位說明書(已修改)

分部行政部職位說明書(編輯修改稿)