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主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

2025-08-04 18:36本頁面

　　

【正文】工作時間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)酒店分工或臨時決議，接受調(diào)研任務(wù)深入現(xiàn)場進行調(diào)查摸底召集并主持專題會議，聽取各相關(guān)人員意見，集體議論解決辦法最終形成處理意見，報酒店同意后，組織落實職責(zé)八職責(zé)表述: 代表酒店，與物價、工商、稅務(wù)、勞動等管理部門、律師事務(wù)所等機構(gòu)進行協(xié)調(diào)溝通，及時咨詢、解答酒店經(jīng)營中遇到的各類問題，創(chuàng)造和諧、健康的酒店外部經(jīng)營環(huán)境。監(jiān)督酒店日經(jīng)營分析統(tǒng)計的正確執(zhí)行。工作時間百分比：25%工作任務(wù)根據(jù)上級主管單位下達的財務(wù)計劃，組織計財部編制酒店年度財務(wù)預(yù)算對財務(wù)運行情況進行監(jiān)督，按月、季、年分階段主持財務(wù)運行分析主持酒店成本控制工作，嚴(yán)格審批手續(xù)，實現(xiàn)成本控制職責(zé)五職責(zé)表述: 總體籌劃并督促酒店各類重大行政性會議的籌備、組織及決議落實工作，如：年/季/月酒店行政工作會議、年/季/月酒店經(jīng)濟分析會議、季度民主對話會議等。工作時間百分比：8%工作任務(wù)組織收集酒店各部門前一年經(jīng)濟指標(biāo)完成資料，進行歸納分析組織編制酒店新一年度經(jīng)濟責(zé)任制辦法將辦法初稿與各部門

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