【正文】 不能正確回答應急處置程序、措施、避災路線的，1人次扣10（）分；不能正確熟練佩戴自救器的，1人次扣30（1）分。現(xiàn)場隨機抽查不少于3人。、措施；熟悉應急避災路線；掌握自救器正確使用技能。（4）有無涉密類資料，是否做出了相關規(guī)定；發(fā)現(xiàn)資料不完整、不真實、失效等情況等管理缺陷酌情扣分。（2）抽查電子類資料管理狀況。（1）抽查應急管理的日常性必備法律、法規(guī)類資料：——《突發(fā)事件應對法》；《安全生產法》；《職業(yè)病防治法》等法律；——國家涉及應急管理的法規(guī)，包括國務院第376號令；第493號令；第570號令；等；——國家行政規(guī)章，包括安監(jiān)總局第17號令；第37號令；公安部第61號令；——國務院應急辦；國家安監(jiān)總局應急管理相關文件；——應急預案編制、應急預案評審和應急演練標準；——河南省及平頂山市安全管理相關文件；——集團應急管理文件等。未能提供發(fā)放證據(jù)或證據(jù)不充分酌情扣分。32資料發(fā)放所有涉及應急管理的機構（部門、責任人）都能得到相關的有效文件或資料。未能明確責任人扣2分；（2）查閱資料（圖紙）和檔案保存地點。2六資料和檔案管理（10分）1管理責任（1）應明確應急管理資料（圖紙）和檔案的管理責任人；（2）應明確應急管理資料（圖紙）和檔案的存放地點。無保障措施扣1分；措施內容有欠缺或可操作性差酌情扣分；（2）查閱后勤服務保障方案。27其他保障（1）建立應急救援治安維護保障措施；（2）建立應急救援后勤服務等保障措施。未建立通暢的資金渠道扣1分；（2）查閱經費管理、使用的保障措施。26經費保障煤礦應有可靠的資金渠道保障應急救援經費使用。（1）查閱人才庫建立的資料；未能提供人才庫資料扣1分；（2）查閱人才庫資源對專項應急救援預案覆蓋的完整性。未能簽訂協(xié)議書扣2分。未能提供清單或器材配置有欠缺酌情扣分；（3）查閱救護專業(yè)組保障及時出動的方案。（1）查閱應急醫(yī)療救護專業(yè)組的組建的證據(jù)資料。未能提供管理措施扣1分，管理措施有缺陷酌情扣分。（1）查閱應急救援交通運輸工具清單。發(fā)現(xiàn)管理有欠缺酌情扣分。未能提供清單扣2分；清單內容信息有缺項酌情扣分；（2）查閱物資管理措施。42物資與裝備保障（1）明確應急救援需要的設備、設施、裝備、工具、材料等物資，注明每一類物資的類型、性能、數(shù)量、用途、存放位置、管理責任人及其聯(lián)系方式等信息；（2）明確應急救援物資的管理措施。網絡不完整，；未能提供通訊錄扣2分；通訊錄內容不完整酌情扣分；（4）查閱保密管理措施。一項未建立扣1分；（2）查閱器材配置清單；實地抽查器材的配置和使用。配備必要的技術管理人員進行管理；（4）應急指揮場所應保持最新應急響應的機構（部門）、人員的聯(lián)系方式；（5）應急通信網絡應按照國家保密規(guī)定采取加密技術手段，確保信息保密和安全。演練證據(jù)不充分酌情扣分；演練證據(jù)弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一處扣3分。未能提供計劃扣3分；未能履行審批程序或內容不完整，酌情扣分； （3）查閱應急演練方案。（1）查閱應急演練規(guī)劃，抽查對綜合預案和專項預案覆蓋的完整性。83應急演練（1）煤礦應按照《突發(fā)事件應急演練指南》（國務院應急辦涵〔2009〕62號）和《生產安全事故應急演練指南》（國家安監(jiān)總局2011年第130號公告）的規(guī)定編制應急演練規(guī)劃、計劃和應急演練實施方案；（2）應急演練規(guī)劃應在該版本應急預案的有效評審期限內（三個年度內）對綜合應急預案和所有專項應急預案全面演練覆蓋；（3）年度演練計劃應明確演練目的、形式、項目、規(guī)模、范圍、頻次、參演人員、組織機構、日程時間、考核獎懲等內容；（4）應急演練方案應明確演練目標、場景和情景、實施步驟、評估標準、評估方法、培訓動員、物資保障、過程控制、評估總結、資料管理等內容。未能履行審批酌情扣2分；（3）查閱培訓計劃實施的證據(jù)性資料；查閱培訓目標完成情況。（1）查閱年度應急培訓計劃（可以和安全培訓計劃合并）。計劃執(zhí)行證據(jù)不充分酌情扣分。（1）查閱應急宣傳教育計劃。未進行換版更新扣2分。（1）查閱應急預案及時性修訂的證據(jù)資料。無頒發(fā)或發(fā)放證據(jù)性資料酌情扣2分。未上報安監(jiān)局等管理處室備案扣3分；發(fā)現(xiàn)有其他欠缺酌情扣分。（1）查閱應急預案評審的證據(jù)性資料：《評審專題會議紀要》、《對專家組評審意見的修改情況說明》等。每發(fā)現(xiàn)一項扣1分；（5）抽查現(xiàn)場處置方案覆蓋的完整性?；A性資料不齊全酌情扣分；（3）抽查應急預案內容、結構與法律法規(guī)和標準的符合性及完整性。（1）查閱2012年度應急預案重新修訂和評審的有效版本。未簽訂協(xié)議扣3分。（1）查閱兼職、志愿者隊伍組建的文件。欠缺管理制度扣2分；管理職責不清、管理不當酌情扣分。（1）查閱裝備、器材應配置的標準規(guī)定和配置清單。證據(jù)不充分或資料不完善酌情扣分。應組建而未組建扣6分；（2）查閱救護隊的資質證件。5二應急救援隊伍管理（15分）1專職救護隊伍（1）煤礦應按照《煤礦安全規(guī)程》和《礦山救護規(guī)程》的相關規(guī)定建立礦山救護隊；（2）礦山救護隊應進行資質認證并取得合格證；（3）礦山救護隊實行軍事化管理和訓練，以確保應急狀態(tài)下隨時出動。（1）查閱應急管理制度建立的證據(jù)性資料；制度應以本煤礦權威性載體發(fā)布；每欠缺一項扣1分；（2）抽查制度內容的完整性、合理性和可操作性，發(fā)現(xiàn)有欠缺酌情扣分。53管理制度煤礦應建立健全應急管理制度。52管理職責（1）應明確應急機構的職能；（2）應明確應急救援機構總指揮、副總指揮和成員的職責；（3）應明確應急救援各專業(yè)組的職責；（4）應急管理職責應包括日常管理和應急狀態(tài)下的職責。100（2）合計全面安全排查得分績效考核得分檢查人員（簽名）： 陪檢人員（簽名）： 檢查組長（簽名）： 原煤生產單位全面安全排查安全管理組（安全應急管理）檢查標準及評分辦法（表25）被檢查單位： 檢查時間： 年 月 日序號檢 查 內 容檢查方法及評分標準存在主要問題標準分值加權分值實際得分安全應急管理100（2）（）一應急機構、職責和制度1指揮機構和工作機構（1）煤礦應建立應急救援指揮機構和工作機構，配備專職人員開展應急管理工作；（2）應急救援小組至少應包括搶險救援、醫(yī)療救護、技術專家、通訊信息、物資裝備、交通運輸、后勤服務、財力保障、治安保衛(wèi)、善后處置等專業(yè)。未按規(guī)定為職工配備必要防護用品的。未按規(guī)定進行職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測檢測評價的。查閱記錄、檔案、臺賬?，F(xiàn)場查職業(yè)病危害防護設施使用。5六績效考核重點項目，健全管理制度。查閱文件資料；。查閱文件資料；未建立制度或未建立檔案的不得分；資料不齊全，；未及時報送的不得分。新確診職業(yè)病患者，及時送診治療，報送集團工傷保險部門進行工傷認定。查閱文件資料；未明確管理責任人不得分；保存地點；；未能如實或及時提供的不得分。應明確保管責任人，保存地點，便于查詢。查閱文件資料；，扣完為止?？弁隇橹?。依照規(guī)定的周期體檢或復查。23上崗前的職工（包括新入廠和轉崗）必須首先進行職業(yè)安全健康體檢。查閱文件資料；未制定“三期”體檢計劃的不得分。抽查勞動合同書；抽查書面告知的資料；發(fā)現(xiàn)有違反勞動禁忌作業(yè)、上崗的不得分；發(fā)現(xiàn)有未簽訂勞動合同的不得分；32編制年度職業(yè)健康“三期”（崗前、崗中和離崗時）職業(yè)健康體檢計劃。5四職業(yè)健康監(jiān)護管理（15分）1依法與職工簽訂勞動合同，并履行告知義務。2