【正文】 考評(píng)員（簽名）：。、HSE等認(rèn)證證書(shū)或等效證明資料。①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長(zhǎng)效機(jī)制。、分析材料、綜合評(píng)價(jià)與改進(jìn)報(bào)告等，未按規(guī)定實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合評(píng)價(jià)與改進(jìn)工作，扣5分?！尽?0管理層安全部門(mén)相關(guān)部門(mén)，未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合評(píng)價(jià)與改進(jìn)規(guī)定，扣5分。，未對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)，扣3分，對(duì)考評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)調(diào)查和處理，扣2分?！尽?管理層安全部門(mén)相關(guān)部門(mén)，未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況綜合考評(píng)規(guī)定的，扣3分，規(guī)定不完善、操作性不強(qiáng)，扣2分。以上條件有任意一項(xiàng)不符合，一級(jí)本項(xiàng)不得分。，查有關(guān)責(zé)任追究資料記錄，未對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究和處理，扣5分?！尽?0★安全部門(mén)，未按“四不放過(guò)”原則制定安全生產(chǎn)事故處理及報(bào)告制度，扣3分。⑤按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。，針對(duì)已發(fā)生的事故，未及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，扣2分。④發(fā)生事故后，及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查；【】5安全部門(mén)，未制定事故分析通報(bào)、處理和責(zé)任追查調(diào)查規(guī)定，扣3分。，措施不明確，操作性差，扣13分。③按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告，分析事故原因，落實(shí)整改措施；【】5安全部門(mén)，未認(rèn)真分析事故原因，未按時(shí)提交事故報(bào)告，扣3分。，未按要求成立事故調(diào)查組的，扣2分。，未及時(shí)采取措施，遲以致造成事故擴(kuò)大損失、次生災(zāi)害，扣510分。資料不全，扣1分， ①接到事故報(bào)告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；【】10安全部門(mén)，已發(fā)生的事故，未按規(guī)定及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織施救，扣10分。，未作跟蹤和續(xù)報(bào)，扣35分。②跟蹤事故發(fā)展情況，及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息，建立事故檔案和事故管理臺(tái)賬。十五、事故報(bào)告調(diào)查處理50分①發(fā)生事故及時(shí)進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)處理，按相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，沒(méi)有隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況。，對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見(jiàn)，并及時(shí)修訂，每項(xiàng)扣1分。評(píng)審報(bào)告內(nèi)容不完善，扣1分?！尽?★安全部門(mén)相關(guān)部門(mén)，未明確應(yīng)急演練效果評(píng)審的責(zé)任人和要求，扣1分。以上條件有任意一項(xiàng)不符合，本項(xiàng)不得分。，未按規(guī)定對(duì)應(yīng)急裝備進(jìn)行日常維護(hù)和檢查，應(yīng)急裝備狀態(tài)不良，扣3分。②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；【】5相關(guān)部門(mén)、裝備的儲(chǔ)備場(chǎng)所和添置、更新、發(fā)放臺(tái)賬，未按規(guī)定配備相應(yīng)的救援應(yīng)急物資和裝備，扣35分，未及時(shí)添置和更新，扣3分。，未按計(jì)劃組織應(yīng)急救援人員訓(xùn)練，扣35分。②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。，未匯編應(yīng)急救援人員的崗位、姓名、聯(lián)系方式，扣3分。，未按規(guī)定向有關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況，扣3分。③發(fā)生事故后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告有關(guān)部門(mén)。②開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；【】5★★★相關(guān)部門(mén)，將應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)納入培訓(xùn)計(jì)劃，并印發(fā)實(shí)施；，相關(guān)人員熟悉相關(guān)應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案的主要內(nèi)容；。①開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)；【】5相關(guān)部門(mén)，未制定應(yīng)急預(yù)案宣傳教育方案：扣2分?！尽?0相關(guān)部門(mén)，未按規(guī)定對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評(píng)審，扣5分，未根據(jù)評(píng)審情況對(duì)預(yù)案進(jìn)行修改完善，扣5分。，未通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位（如公安、消防、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等），扣1分。③應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；【】5相關(guān)部門(mén)，應(yīng)急預(yù)案未與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，扣3分。②結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案；【】5★★相關(guān)部門(mén)，建立的應(yīng)急預(yù)案中未包含交通事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急運(yùn)輸預(yù)案的，不得分。，不熟悉相關(guān)工作和職責(zé)，扣2分，資料記錄不完善，扣13分?！尽?安全部門(mén)相關(guān)部門(mén)，未開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、評(píng)比、考評(píng)、總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)等，未推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。，未按規(guī)定要求對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，扣3分，未與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，扣2分，未兌現(xiàn)，扣2分。④對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；【】5安全部門(mén)相關(guān)部門(mén)，未制定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)規(guī)定，扣3分。③組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)；【】5安全部門(mén)相關(guān)部門(mén)，未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)月活動(dòng)及有關(guān)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)制度，扣3分。②編制旅客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè)，并發(fā)放到職工；【】5安全部門(mén)（應(yīng)包含：安全運(yùn)輸調(diào)度、安全運(yùn)行、安全乘車、車輛安全檢查、車輛安全檢驗(yàn)、安全應(yīng)急處理、報(bào)警施救等內(nèi)容），扣3分，手冊(cè)未發(fā)放所有職工，扣2分。，相關(guān)人員對(duì)安全承諾書(shū)的主要內(nèi)容不熟悉，扣2分。，內(nèi)容應(yīng)包括：履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化責(zé)任心，主動(dòng)作為等內(nèi)容。，企業(yè)相關(guān)部門(mén)未按規(guī)定受理舉報(bào)和投訴，扣2分，對(duì)受理的舉報(bào)和投訴未及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理，扣23分。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。，文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期（至少每月一次）更新，扣3分。，符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境與條件沒(méi)有得到有效維護(hù)和保持的，與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具數(shù)量不足，扣2分?！尽?安全部門(mén)行政部門(mén)技術(shù)部門(mén)，未明確各崗位人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件標(biāo)準(zhǔn)的，或未明確與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具（防護(hù)設(shè)備、藥品、器械等）配備標(biāo)準(zhǔn)的，扣2分。，從業(yè)人員不了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，扣2分?！尽?人力部門(mén)行政部門(mén)，未將作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施及應(yīng)急處理措施等作為培訓(xùn)內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分，培訓(xùn)計(jì)劃不完善，扣1分。，未保存檔案或檔案不完善的，扣12分。，扣35分。，未明確責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人、保險(xiǎn)范圍、時(shí)限、險(xiǎn)種、額度等要求的。①為駕駛員投保工傷保險(xiǎn)。，未按規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和處理，扣3分?！尽?行政部門(mén)，未制定員工職業(yè)健康檢查規(guī)定，扣2分。，企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門(mén)配備專（兼）職管理人員，扣3分(專（兼）職人員不熟悉職責(zé)或者相關(guān)職業(yè)健康管理知識(shí)的，扣12分。十二、職 業(yè)健康25分①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；【】5行政部門(mén)，未按規(guī)定以文件的形式設(shè)置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或?qū)＃妫┞毠芾砣藛T，扣5分。，未按規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)以及季度和年度統(tǒng)計(jì)分析，每項(xiàng)扣1分?！尽?0相關(guān)部門(mén)，未建立安全隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析規(guī)定，扣5分。，不完整，扣2分。以上條件有任意一項(xiàng)不符合，一、二級(jí)本項(xiàng)不得分。③重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門(mén)備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”；【】10★★相關(guān)部門(mén)查重大隱患記錄，對(duì)重大隱患未及時(shí)上報(bào)的，扣5分。②對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位；【】5相關(guān)部門(mén)，未對(duì)安全隱患進(jìn)行界定，扣5分，未分類管理，扣2分。①制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求；【】5相關(guān)部門(mén)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應(yīng)的治理方案，扣2分。，對(duì)安全隱患未提出相應(yīng)的控制對(duì)策和建議，扣2分。規(guī)定責(zé)任不明確、內(nèi)容不完整，扣2分。③對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對(duì)性控制對(duì)策。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；【】15★★★相關(guān)部門(mén)，對(duì)管理范圍和對(duì)象進(jìn)行全部檢查的，或未對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患督促整改的， 不得分.，不得分。，或未明確排查頻次、排查方法的，扣5分。十一、隱患排查與治理70分①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。③對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理。，有關(guān)人員不熟悉相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的，扣2分。、有害因素識(shí)別記錄，未按規(guī)定開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并確定工作場(chǎng)所中存在的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，扣5分。以上條件有任意一項(xiàng)不符合，一、二級(jí)本項(xiàng)不得分。【】15★★相關(guān)部門(mén)，扣5分。 ，未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源相關(guān)知識(shí)和防范措施的培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練，扣2分。（人為、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備和管理四方面的存在的潛在危險(xiǎn)狀況進(jìn)行識(shí)別），辨識(shí)不充分的，扣25分。十、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制45 分①開(kāi)展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作。，扣3分。、場(chǎng)地等標(biāo)志，是否正確，是否明顯，內(nèi)容是否齊全。、維護(hù)記錄?！尽?0安全部門(mén)車隊(duì)。2）車輛技術(shù)檔案不完整、不準(zhǔn)確，內(nèi)容未及時(shí)更新的，扣5分。⑤建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案，一車一檔，記載及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。、維修的汽修企業(yè)，與提供的汽修企業(yè)名單不符合，扣3分。④維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運(yùn)輸管理部門(mén)認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行；【】5技術(shù)部門(mén)車