hgzaaa單位版軟件主要業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要操作說(shuō)明(參考版)
2025-07-27 04:53本頁(yè)面
【正文】 8共8頁(yè) 第 頁(yè)。 ⑷、年終歸檔：用于本年度的12月份。 在此情況下，單位必須上報(bào)工資數(shù)據(jù)到碑林財(cái)政局，并接收財(cái)政審核確認(rèn)的工資數(shù)據(jù)。在此情況下，單位無(wú)需上報(bào)工資數(shù)據(jù)到碑林財(cái)政局。歸檔處理： ⑴、歸檔：將當(dāng)月的工資數(shù)據(jù)從當(dāng)月庫(kù)拷貝到歷史庫(kù)中，以便數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)，初始系統(tǒng)到下月做工資的狀態(tài)（刪除注銷、調(diào)出人員的信息，刪除補(bǔ)發(fā)扣發(fā)工資記錄，清除年終一次性獎(jiǎng)金和增發(fā)12月工資，清除臨時(shí)工資項(xiàng)的值，重新計(jì)算所有工資項(xiàng)的公式）。人事工資信息中的補(bǔ)發(fā)：⑴、整月補(bǔ)：補(bǔ)發(fā)工資數(shù)據(jù)來(lái)源于當(dāng)月正常工資數(shù)據(jù)，既補(bǔ)發(fā)工資各項(xiàng)與正常工資各項(xiàng)相等，補(bǔ)發(fā)月數(shù)（倍率）需要手工填報(bào)（一般適用于新增人員的補(bǔ)發(fā)工資）。⑵、超檔人員（人員標(biāo)識(shí)）：①在職人員的人事信息與工資數(shù)據(jù)不相掛鉤；②工資項(xiàng)的所有計(jì)算公式都計(jì)算；③在職人員的前三項(xiàng)工資可修改。1工資數(shù)據(jù)歸檔進(jìn)入系統(tǒng)主界面 → 單擊歸檔處理按鈕 → 進(jìn)入歸檔處理界面。1月工資明細(xì)查詢、打印進(jìn)入系統(tǒng)主界面 → 單擊月工資明細(xì)查詢按鈕 → 進(jìn)入月工資明細(xì)查詢、打印界面。1接收財(cái)政審核后的財(cái)政數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)主界面 → 單擊獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)按鈕 →點(diǎn)擊導(dǎo)入財(cái)政對(duì)單位數(shù)據(jù)單選按鈕 → 導(dǎo)入（）。⑵、統(tǒng)一公務(wù)員晉級(jí)：進(jìn)入系統(tǒng)主界面→ 點(diǎn)擊[業(yè)務(wù)處理（M）]主菜單→找到[統(tǒng)一調(diào)資]菜單→ 點(diǎn)擊[公務(wù)員晉級(jí)]子菜單→進(jìn)入統(tǒng)一公務(wù)員晉級(jí)界面?？郯l(fā)上卡人員的工資進(jìn)入系統(tǒng)主界面 → 單擊人事工資信息按鈕 → 進(jìn)入信息修改界面
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