【摘要】/主管設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱主管設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)研發(fā)部規(guī)劃室崗位定員1人直接上級(jí)室主任直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)編寫(xiě)/修改日期2004-6-17崗位目的根據(jù)公司質(zhì)量方針要求,組織執(zhí)行裝載機(jī)、挖掘機(jī)可靠性工程管理工作,保證公司產(chǎn)品滿足顧客需求。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、組織執(zhí)行產(chǎn)品可靠性管理工作
2024-08-03 15:22
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工程師所屬部門資訊科技部職位編號(hào)IT所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位網(wǎng)站開(kāi)發(fā)組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2024-08-15 05:43
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱商業(yè)總設(shè)計(jì)師職位代碼直接上級(jí)研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、住宅(商業(yè))總策劃師、住宅總設(shè)計(jì)師下屬職位商業(yè)設(shè)計(jì)師任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,組織商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作、產(chǎn)品研發(fā)工作,以及
2024-08-02 10:31
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)一、了解企業(yè)文化,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度《員工行為準(zhǔn)則》、《員工日常行為規(guī)范》,執(zhí)行公司傳達(dá)文件,積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝,為公司樹(shù)立良好形象,接待客戶熱情有禮。三、向客戶說(shuō)明公司有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)介紹制作工藝、流程及售后服務(wù)。遵守職業(yè)道德,不向客
2024-08-15 05:37
【摘要】某某有限責(zé)任公司包裝設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱包裝設(shè)計(jì)師直接上級(jí)部門直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫(xiě)日期主要工作職責(zé)組織設(shè)計(jì)、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝,使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容1.主持完成成品及半成品的包裝結(jié)
2024-08-14 01:15
【摘要】/研發(fā)策劃中心職位說(shuō)明書(shū)研發(fā)策劃中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱住宅總設(shè)計(jì)師職位代碼直接上級(jí)研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、住宅(商業(yè))總策劃師、商業(yè)總設(shè)計(jì)師下屬職位住宅設(shè)計(jì)師任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,組織住宅項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作、產(chǎn)品研發(fā)工作,以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定
2024-08-12 18:43
2025-04-10 22:56
【摘要】產(chǎn)品技術(shù)部景觀設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)1.基本資料景觀設(shè)計(jì)師專業(yè)產(chǎn)品技術(shù)部1人版本信息2005-32.崗位關(guān)系地區(qū)總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理主任建筑師建筑師景觀設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理建筑師3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理:0:04.崗位目的4.1為了保
2025-05-20 12:05
【摘要】/設(shè)計(jì)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復(fù)線測(cè)地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)技術(shù)聯(lián)系單發(fā)放工
2024-08-15 05:34
【摘要】產(chǎn)品技術(shù)部室內(nèi)設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)1.基本資料室內(nèi)設(shè)計(jì)師專業(yè)產(chǎn)品技術(shù)部1人建筑師2005-32.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理主任建筑師建筑師景觀設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理建筑師3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理:0:04.崗位目的4.1確保樣
2025-05-16 18:15
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:主任設(shè)計(jì)師簽字日期:部門:產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究所任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總設(shè)計(jì)師直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:5年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):彈箭設(shè)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍:公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國(guó)內(nèi)加工工藝方法,協(xié)作單位產(chǎn)
2025-06-21 06:48
【摘要】3/3產(chǎn)品副設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱產(chǎn)品副設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)710-2-00-07所在部門研究室崗位定員1—3直接上級(jí)室主任、產(chǎn)品總師工資等級(jí)直接下級(jí)分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(組部件設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人)薪酬類型所轄人員分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(組部件設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人)崗位分析日期本職:協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)具體分工的研制工作、技術(shù)管理和組織實(shí)施
2025-06-27 01:56
【摘要】3/3產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)710-2-00-06所在部門研究室崗位定員1直接上級(jí)室主任工資等級(jí)直接下級(jí)分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師薪酬類型所轄人員產(chǎn)品副師、質(zhì)量師、計(jì)量師、分系統(tǒng)主任設(shè)計(jì)師崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)
2025-06-28 01:29
【摘要】博弈策劃--徐利強(qiáng)崗位說(shuō)明書(shū)(店面主管)店面主管崗位職責(zé)職位名稱:主管直接上級(jí):店面經(jīng)理職位概述:負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行,負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù)的開(kāi)展。工資構(gòu)成出勤時(shí)間
2024-08-14 03:26
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:信息管理工程師隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):信息主管工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概述編制管
2025-06-26 18:18