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旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理崗位說明書(參考版)

2025-07-23 19:04本頁面
  

【正文】 ? 提出工作細(xì)節(jié)配合要求;? 產(chǎn)品資訊資料的準(zhǔn)確錄入? 全部?管理類? 參與制定本部門的組織機構(gòu)、職位編制和職責(zé)分工? 擬定直接下屬職位描述檔? 實施對直接下屬的績效管理? 配合人力資源部參與本部門員工的招聘與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作? ……? 全部? 部分? 內(nèi)部滿意度? 新員工試用期流失率。建立並不斷完善部門的工作流程體系;制定有效的業(yè)績考核制度;就組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置提出有價值的優(yōu)化建議;合理利用人力資源;保持良好的上下級溝通管道;瞭解下屬思想動態(tài),積極協(xié)助共同實現(xiàn)部門的工作目標(biāo);根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),實行資料化管理制度。職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級別(全部/部分/
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