勞資專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱勞資專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：勞動(dòng)工資測算、核定、發(fā)放工作時(shí)間百分比：40%負(fù)責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定；編制年、季、月的工資基金

2025-07-23 12:04

職務(wù)說明書勞資(參考版)

【摘要】職務(wù)說明書崗位名稱勞資專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：勞動(dòng)工資測算、核定、發(fā)放工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制和管

2025-07-23 05:20

勞資專員崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3勞資專員崗位說明書崗位名稱勞資專員崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部部長所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)公司的薪酬福利工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司薪酬制度的建立和完善工作任務(wù)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立適合公司的薪酬制度不斷改進(jìn)和完善公司薪酬制度

2025-07-23 11:36

公司勞資員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3專業(yè)公司勞資員職務(wù)說明書崗位名稱勞資員崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本專業(yè)公司的人事勞資管理工作，基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定專業(yè)公司勞資管理細(xì)則和計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)工作結(jié)果分送單位

2025-08-06 00:20

總務(wù)專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1辦公用管理1、

2025-07-28 04:37

社保專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】社保專員職務(wù)說明書崗位名稱社保專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作時(shí)間百分比：50%1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和個(gè)人臺(tái)帳，對(duì)每個(gè)員工都要進(jìn)行扣繳金額的計(jì)算。打印每個(gè)人

2025-08-07 04:43

人事專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定公司人力

2025-08-06 08:12

考核專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】考核專員職務(wù)說明書崗位名稱考核專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：員工考核制度完善、指標(biāo)的設(shè)計(jì)和工作工作時(shí)間百分比：30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次：2次/年或需要時(shí)新崗位員工考核指標(biāo)設(shè)計(jì)頻次：崗

2025-07-24 11:05

培訓(xùn)專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】培訓(xùn)專員職務(wù)說明書基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號(hào)所在部門行政部崗位定員直接上級(jí)行政總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月崗位目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，滿足工廠員工培訓(xùn)需求，并進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)組織關(guān)系副總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理營銷總監(jiān)研發(fā)中心財(cái)

2025-03-26 13:48

企劃專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】企劃專員職務(wù)說明書崗位名稱企劃專員崗位編號(hào)所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：協(xié)助事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理開展企業(yè)形象規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、信息、統(tǒng)計(jì)工作；進(jìn)行市場調(diào)研分析；出具可行性分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-23 09:40

招聘專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計(jì)劃，提高招聘效率。3.組織實(shí)施招聘，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社?；?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同

2025-07-23 01:20

招商專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3招商專員崗位說明書崗位名稱招商專員崗位分析日期所在部門招商部崗位定員8人直接上級(jí)招商部部長所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的:做好工業(yè)區(qū)的招商引資工作，加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強(qiáng)大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強(qiáng)大企業(yè)的投

2025-08-04 19:21

管理總部策劃專員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號(hào)所屬部門北京管理總部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓北京地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與北京政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)

2025-04-10 22:04

招聘培訓(xùn)專員崗位(職務(wù))說明書(參考版)

【摘要】3/3招聘培訓(xùn)專員崗位(職務(wù))說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部部長崗位編碼崗位系列直接下級(jí)人數(shù)在組織中的位置（三級(jí)）副總經(jīng)理人力資源部部長招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)及考

2025-07-23 01:20

勞資管理科科長職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化，正常化，確保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤，實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀，加強(qiáng)公司有效使用人

2025-04-11 13:42

勞資專員職務(wù)說明書(存儲(chǔ)版)

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