【正文】 六、職業(yè)危害預(yù)防要執(zhí)行國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》注：上述內(nèi)容僅供企業(yè)參考，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，召集相關(guān)人員，根據(jù)本單位實(shí)際情況，研究制定。生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查（每年一次）；生產(chǎn)單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定，對鑒定結(jié)論不服的，可以向省（自治區(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),綜合部調(diào)查處理；重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。重大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的；特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司綜合部報(bào)告，特大和重大危害事故立即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，主動聯(lián)系取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。生產(chǎn)單位應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)，檢測評價(jià)的項(xiàng)目、頻次可根據(jù)工程項(xiàng)目首次檢測結(jié)果確定，檢測評價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管，每年10月底匯總一份報(bào)公司綜合部，內(nèi)容包括：檢測時(shí)間、地點(diǎn)、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。并將其詳細(xì)資料報(bào)公司綜合部。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報(bào)公司綜合部。生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。本規(guī)定適用于公司所屬各部門和生產(chǎn)單位。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害預(yù)防制度 一、總則為了提高職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人處10000元罰款并作降職處理，造成嚴(yán)重后果的作離職處理，觸犯刑法的移交司法機(jī)關(guān)處理。事故報(bào)告要堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的原則，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。 五、處罰發(fā)生列級事故，無論何時(shí)，事故部門必須于10分鐘內(nèi)將事故報(bào)告給項(xiàng)目部和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價(jià)格)為產(chǎn)量損失金額。事故損失總金額為直接損失費(fèi)與產(chǎn)量損失費(fèi)之和。設(shè)備修復(fù)后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計(jì)算在內(nèi)。 四、事故損失的計(jì)算事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價(jià)格計(jì)算，或按其實(shí)際單位成本計(jì)算。3)按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任。調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)?？?、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進(jìn)行處理。事故發(fā)生后，要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴(kuò)大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\(yùn)出危險(xiǎn)地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容1)事故發(fā)生單位概況；2)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；3)事故的簡要經(jīng)過；4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；5)已經(jīng)采取的措施；6)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報(bào)告。 一、事故報(bào)告報(bào)告程序發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報(bào)告到項(xiàng)目經(jīng)理和分管安全的經(jīng)理，并報(bào)告到總經(jīng)理、董事長。 十二、特種作業(yè)人員管理要執(zhí)行國家安監(jiān)總局30號令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》。十一、對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。 九、每年由工程部組織，各單位結(jié)合本單位實(shí)際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時(shí)進(jìn)行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)記錄。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報(bào)告，繳納工本費(fèi)后補(bǔ)發(fā)。 六、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核，根據(jù)工種分別委托市主管部門部門進(jìn)行，考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次，補(bǔ)考費(fèi)用自理，補(bǔ)考仍不合格者，下崗處理。五、特種作業(yè)人員應(yīng)特種作業(yè)人員應(yīng)符合下列條件： 年滿18周歲到未達(dá)到退休年齡的；身體健康的；具有初中以上文化程度； 具備安全技術(shù)知識； 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。二、企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下： 電工作業(yè)（含運(yùn)行和維修）、金屬焊接、切割作業(yè)、危險(xiǎn)物品作業(yè)（含危險(xiǎn)化學(xué)品操作、儲存保管、經(jīng)營）、鍋爐作業(yè)（二類司爐）、壓力容器作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)（行車）、特種設(shè)備管理（鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械安全管理）三、工程部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，綜合部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。 四、設(shè)備事故的處理設(shè)備事故的處理按《安全生產(chǎn)事故管理制度》執(zhí)行。五項(xiàng)紀(jì)律：(1)憑操作證使用設(shè)備、（2）保持設(shè)備整潔、（3）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、（4）隨機(jī)附件、工具、文件齊全、（5）發(fā)生故障立即排出或報(bào)告。四會：會使用、會維護(hù)、會檢查、會排出故障。設(shè)備安全例會與安全生產(chǎn)例會同時(shí)進(jìn)行。專項(xiàng)檢查，根據(jù)設(shè)備的特殊安全要求或特定時(shí)期的工作需要進(jìn)行，由分公司負(fù)責(zé)組織。安全檢查的類別主要有：日常檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查。設(shè)備操作人員必須進(jìn)行上機(jī)前安全操作