【摘要】3/3技術(shù)專員基本情況職位名稱技術(shù)專員職位編號所屬部門運行維護部直接上級部門經(jīng)理直接下屬職責1.對機務和線務的維護進行技術(shù)規(guī)劃和支持，提高網(wǎng)絡運維效率2.制定各項維護技術(shù)規(guī)范和實施細則，并提出維護質(zhì)量考核標準3.支持搶修工作，發(fā)生重大事故時，到現(xiàn)場進行事故原因分析，提出防患建議4.負責機房運行設(shè)備及動力設(shè)備的安
2025-07-23 07:22
【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：運維管理所屬單位：部門：運維部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：通過對通信機房與代維單位的綜合管理，對移動交換網(wǎng)絡的運行質(zhì)量進行收集分析，協(xié)調(diào)專業(yè)部門解決，確保移動交換網(wǎng)絡的各項運行指標正常。工作關(guān)系：直接上級：運維部經(jīng)理同僚：電路調(diào)度管理
2025-07-23 06:42
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項目，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責1.協(xié)助部長建立與完善集團融資管理制度與流程2.負責集團公司融資管理方面的工作3.負責權(quán)屬公司融資項目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部
2025-04-15 08:49
【摘要】9/10工作說明書單位制造部生產(chǎn)安全處崗位名稱生產(chǎn)安全處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織生產(chǎn)計劃的編制和調(diào)整，組織安全生產(chǎn)管理職務職級5級4檔直接上級制造部部長直接下級生產(chǎn)計劃主管、安全辦公室主任、值班調(diào)度長工作責任組織制造部各項技術(shù)經(jīng)濟
2025-04-15 08:01
【摘要】3/3營銷服務部綜合管理崗崗位說明書崗位名稱綜合管理崗崗位編號所在部門營銷服務部崗位定員1人直接上級營銷服務部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責營銷本部人事薪資管理、行政管理、產(chǎn)成品核算工作職責與工作任務：職責一職責表述：營銷駐外機構(gòu)外聘人員的工資及人事管理
2025-04-11 03:24
【摘要】/后勤服務中心動力保障副主任崗位說明書崗位名稱動力保障副主任崗位編號所在部門后勤服務中心崗位定員直接上級后勤服務中心主任工資等級直接下級配電班長、鍋爐班長、司機班長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在主任的領(lǐng)導下，負責組織全院的動力保障工作職責與工作任務:職責一職責表述：協(xié)助主
2025-04-11 22:16
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項目符合集團總體戰(zhàn)略要求，并得到有效實施工作職責1.負責制訂集團技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負責對集團研發(fā)項目進行論證工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向，制定集團技術(shù)研發(fā)規(guī)劃
2025-06-26 20:33
【摘要】3/3國際事業(yè)部總經(jīng)理崗位說明書崗位編號： 崗位名稱國際事業(yè)部總經(jīng)理所屬部門國際事業(yè)部直接主管集團分管領(lǐng)導直接下屬下屬業(yè)務部門經(jīng)理等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司銷售業(yè)務的發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，積極開拓海外市場，完成集團公司下達的銷售及管理目標。
2025-05-17 01:27
【摘要】3/3企劃部主任崗位說明書崗位名稱企劃部主任崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、建議、推進和實施工作，市場研究和營銷管理工作，并為總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持，負責公司相關(guān)法務工作職責與工作任務:職
2025-05-17 01:08
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬主管工作地點職位編號HR006所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位薪酬人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-04-12 06:25
【摘要】貨源倉儲助理職位說明書崗位名稱貨源倉儲助理崗位編號所在部門業(yè)務發(fā)展部崗位定員1人直接上級焦炭業(yè)務主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述：協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營計劃、年度預算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務的月度計劃負責焦炭業(yè)務的貨源管理和運輸落實工作負責收集、
2025-05-17 04:22
【摘要】/銷售分公司銷售管理部倉庫保管員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱銷售管理部倉庫保管員所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各項目標，促進本部門銷售管理工作的開展，在銷售分公司目標和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助倉庫主任開展工作，完成公司下達的各
2025-04-11 06:21
【摘要】/集團業(yè)務（服務）經(jīng)理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱集團業(yè)務（服務）經(jīng)理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）根據(jù)集團業(yè)務管理及考核辦法，開展集團業(yè)務的服務工作，穩(wěn)定集團用戶，提高ARPU值，提高集團客戶的滿意度
2025-06-29 15:04
【摘要】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責與工作任務：職責一職責表述：參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時間的百分比：15%工作任務按照分管工作，參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)、運行、完善工
2025-06-20 00:05
【摘要】/護理部副主任崗位說明書崗位名稱護理部副主任崗位編號所在部門護理部崗位定員直接上級護理部主任工資等級直接下級質(zhì)檢組長崗、內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助主任主持護理部的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：協(xié)助主任組織制定護理工作制度和計劃工作任務協(xié)助
2025-07-02 00:47
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