職工工資管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告(參考版)
2025-07-23 05:16本頁(yè)面
【正文】 參考文獻(xiàn)[1] 高樹(shù)芳、米昶主編，《軟件工程》（第三版）大連市：大連理工大學(xué)出版社，2010[2] 賀輝，狐表（FoxTable）。這三年中還得到眾多老師的關(guān)心支持和幫助。高樹(shù)芳老師對(duì)該論文從選題，構(gòu)思到最后定稿的各個(gè)環(huán)節(jié)給予細(xì)心指引與教導(dǎo)，使我得以最終完成畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。感謝學(xué)校和老師以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為我們組織這次畢業(yè)設(shè)計(jì)以及畢業(yè)論文答辯，給了我們一次很好的把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次鍛煉，不但使我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了很好的應(yīng)用，而且提高了我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，讓我們?cè)诟鞣矫娑加辛溯^大的進(jìn)步。同時(shí)，我也深深地體現(xiàn)到進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)不是一件簡(jiǎn)單的事情，它需要設(shè)計(jì)者具有全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、縝密的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，而我在很多方面還有欠缺。我們?cè)谥珠_(kāi)發(fā)之前不要急于編程，先應(yīng)有較長(zhǎng)的時(shí)間去把分析做好，做好數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工作，寫(xiě)出相關(guān)的開(kāi)發(fā)文檔等。使我在綜合知識(shí)的選用方面，在應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)的基本思想、方法方面，以及在常用編程設(shè)計(jì)思路技巧的掌握方面都能向前邁了一大步。Foxtable作為一種應(yīng)用軟件，非常簡(jiǎn)單實(shí)用，任何人在幫助文件的指導(dǎo)下，都可以短時(shí)間內(nèi)掌握并熟練使用；，具有輕松、高效開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)，它專(zhuān)門(mén)針對(duì)數(shù)據(jù)管理軟件的開(kāi)發(fā)作了大量的優(yōu)化，軟件本身帶有大量的系統(tǒng)命令，使得用戶(hù)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中只需關(guān)注商業(yè)邏輯， 無(wú)需糾纏于具體功能的實(shí)現(xiàn)，這樣Foxtable不僅開(kāi)發(fā)效率倍于其他專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)工具，而且更加易用，幾乎人人都能掌握。登陸密碼為“111”。 “用戶(hù)管理”模塊設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)置了兩種權(quán)限的用戶(hù)：“主管”用戶(hù)與普通用戶(hù)。圖510 工資信息統(tǒng)計(jì) “部門(mén)管理”模塊設(shè)計(jì)部門(mén)管理對(duì)于企業(yè)的管理層人員來(lái)講非常重要,可以通過(guò)此功能來(lái)了解所有部門(mén)的大概情況。圖57 工資信息錄入 工資信息的篩選管理員通過(guò)此窗口可以進(jìn)行職工工資信息的查詢(xún)，包括模糊查詢(xún)（按姓名或部門(mén)）、日期查詢(xún)，打印工資條、打印查詢(xún)結(jié)果，導(dǎo)出Access文件或Excel文件的操作。添加新職工工資信息時(shí)，會(huì)提示是否啟用編輯窗口，輸入工號(hào)后，自動(dòng)根據(jù)員工信息表的填寫(xiě)姓名、部門(mén)等信息，方便了信息的錄入。圖56 職工信息統(tǒng)計(jì) “工資管理”模塊設(shè)計(jì) 工資信息的錄入首先，表中的數(shù)據(jù)為上個(gè)月的工資信息，管理員可以在上個(gè)月工資的基礎(chǔ)上對(duì)職工當(dāng)月有改動(dòng)的工資信息進(jìn)行修改。圖55 職工信息篩選 職工信息統(tǒng)計(jì)管理員對(duì)職工的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。否則計(jì)算年齡 (年齡) = (出生日期).Year End IfEnd If圖54 信息錄入 職工信息篩選管理員可以根據(jù)姓名或者部門(mén)進(jìn)行模糊查詢(xún)，可以進(jìn)行性別篩選，也可以進(jìn)行具體的查詢(xún)（包括工號(hào)、姓名、年齡等）。如果沒(méi)有輸入出生日期 (年齡) = Nothing 39。凍結(jié)列操作可以固定左邊的列，輕松地查看職工的信息。通過(guò)打開(kāi)記錄窗口，可以清楚地查看全部信息，不必左右滾動(dòng)滑動(dòng)條。當(dāng)某個(gè)職員更換部門(mén)、職務(wù)，基本工資或崗位工資有改動(dòng)時(shí)等狀況出現(xiàn)時(shí)，都需要對(duì)員工的信息進(jìn)行修改。圖53 主界面 “職工管理”模塊設(shè)計(jì) 職工信息錄入管理員主要對(duì)員工信息的及時(shí)更新、備份。系統(tǒng)登陸流程圖：用戶(hù)登陸用戶(hù)名及密碼Y正確非法用戶(hù)NY重新輸入密碼進(jìn)入主界面N退出圖51 登陸流程圖登陸頁(yè)面：圖 52 登陸頁(yè)面 系統(tǒng)的主界面職工工資管理系統(tǒng)的主界面采用多重窗體，使系統(tǒng)更加美觀，方便實(shí)用。表41 職工信息表列名稱(chēng)類(lèi)型長(zhǎng)度工號(hào)整數(shù)姓名字符型50性別字符型10出生日期日期時(shí)間型年齡整數(shù)民族字符型20政治面貌字符型20學(xué)歷字符型20家庭住址字符型100聯(lián)系電話字符型20照片備注型備注備注型部門(mén)字符型20職務(wù)字符型30基本工資單精度小數(shù)崗位工資單精度小數(shù)入職日期日期時(shí)間型表42 部門(mén)表列名稱(chēng)類(lèi)型長(zhǎng)度部門(mén)號(hào)整數(shù)部門(mén)名稱(chēng)字符型30表43 當(dāng)月工資表（年度工資庫(kù)表）列名類(lèi)型長(zhǎng)度日期日期時(shí)間型工號(hào)字符型20姓名字符型50部門(mén)字符型20基本工資單精度小數(shù)崗位工資單精度小數(shù)獎(jiǎng)金單精度小數(shù)其它扣除單精度小數(shù)應(yīng)發(fā)工資單精度小數(shù)個(gè)人所得稅單精度小數(shù)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1