招生宣傳策劃書(參考版)
2025-07-23 01:22本頁(yè)面
【正文】 二、活動(dòng)主題：三、活動(dòng)對(duì)象：3~18周歲的學(xué)生四、活動(dòng)時(shí)間：周末下午4:00~6:00五、活動(dòng)地點(diǎn)：繁華地段六、活動(dòng)內(nèi)容： 外教當(dāng)場(chǎng)授課（一個(gè)鐘） 節(jié)目（在校優(yōu)秀學(xué)員講英文故事、唱英文歌、表演話劇） 現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)（10名） 備注：抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)（免費(fèi)試聽(tīng)課1次、免費(fèi)試聽(tīng)課2次、日常英語(yǔ)一百句光碟、小禮物）另外：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名暑假班的均可優(yōu)惠50元，年卡可優(yōu)惠200元，半年卡可優(yōu)惠100元，年卡加暑假班（暑假班可半價(jià)優(yōu)惠） 老師當(dāng)場(chǎng)做免費(fèi)英語(yǔ)測(cè)試及輔導(dǎo) 參加當(dāng)場(chǎng)授課的可以免費(fèi)獲得日常英語(yǔ)一百句的光碟七、活動(dòng)物品：大棚兩個(gè)、桌子四張、小凳子10張左右、凳子6張、宣傳資料、抽獎(jiǎng)箱一個(gè)、活動(dòng)黑板、展板兩張、宣傳單、水、一次性杯子、小蜜蜂、英語(yǔ)水平測(cè)試表八、人員安排：外教和教師各一位：負(fù)責(zé)當(dāng)場(chǎng)授課及免費(fèi)測(cè)試活動(dòng)前的宣傳（發(fā)傳單），由為中心展開(kāi)，活動(dòng)的前一天下午4:00~6:00及活動(dòng)當(dāng)天的上午10:00~11:00下午3:00派發(fā)傳單（視具體情況確定相關(guān)人員）一個(gè)人負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng)的登記及當(dāng)場(chǎng)聽(tīng)課學(xué)生的簽到（姓名、聯(lián)系方式、年齡）主持人一位市場(chǎng)部人員負(fù)責(zé)跟蹤促成新學(xué)員及協(xié)助教師的英語(yǔ)測(cè)試、輔導(dǎo)及咨詢九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：3000元宣傳單、宣傳展板、桶裝水兩桶、一次性杯兩條、小禮物、氣球。（2）教學(xué)管理教學(xué)管理是面向?qū)W員的，為了讓學(xué)員學(xué)習(xí)的充實(shí)，生活的快樂(lè)，對(duì)我們滿喲，對(duì)我么喜歡，特制定以下教學(xué)管理計(jì)劃：①成為學(xué)員的朋友：在他們面前，我們要像大哥哥大姐姐一樣，隨時(shí)給予他們學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)心和幫助②富有吸引力的教學(xué)方式：新世紀(jì)的教育當(dāng)以創(chuàng)新，互動(dòng)為宗旨，努力營(yíng)造一個(gè)良好的教學(xué)氛圍，讓學(xué)員輕松愉快的學(xué)習(xí)，讓我們不管超越自我③多鼓勵(lì)：讓孩子形成比乖的風(fēng)氣，我們應(yīng)該多鼓勵(lì)，一點(diǎn)小小的獎(jiǎng)勵(lì)往往能夠讓他們更富積極性④寬仁：對(duì)于不好管理的孩子，首先要寬仁，不能因?yàn)樽约盒郧榧痹甓鴫牧俗约汉凸镜男蜗?，?yīng)該多和這樣的孩子交流，多引導(dǎo)，關(guān)心和幫助他們總之，無(wú)論如何，要時(shí)刻維護(hù)我們良好的形象，即使不能讓每個(gè)孩子學(xué)到東西，也要讓他們對(duì)我們喜歡，對(duì)我么有好評(píng)。每周對(duì)每人進(jìn)行一次考核（包括 出勤情況、教案、學(xué)員滿意度、聽(tīng)課、教師的自身感想等），并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行記錄上報(bào)，由上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)②會(huì)議:每周組織團(tuán)隊(duì)召開(kāi)一次會(huì)議，對(duì)各位的教學(xué)工作情況作一點(diǎn)評(píng)，總結(jié)本周總體教學(xué)工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取各位老師所提出的問(wèn)題和大家的意見(jiàn)及感想，共商解決辦法予以解決，并布置好下周的工作計(jì)劃③活動(dòng)：每周一次組織大家聚會(huì)、聚餐、聚玩、增加團(tuán)隊(duì)的和諧，提高工作的熱情。⑤回訪：選擇合適地的時(shí)間對(duì)潛在學(xué)員作回訪，對(duì)學(xué)員的每一句問(wèn)候，每一次疑問(wèn)，每次招生信息的傳遞，都是回訪的重要內(nèi)容⑥試講：將已招收到的學(xué)員和潛在學(xué)員組織在一起，策劃幾次試講，讓學(xué)員喜歡上我們信任我們，并傳播感想，從而發(fā)掘出更多的生源三、后期團(tuán)隊(duì)教學(xué)管理后期工作管理是我們向?qū)W員和家長(zhǎng)以及其他人士展示自我、展示團(tuán)隊(duì)、展示公司優(yōu)秀實(shí)力的重要環(huán)節(jié)，良好的工作管理有助于建立公司良好的形象，提升公司品牌，為公司的后續(xù)發(fā)展留下奠基石。招生方案（1）招生時(shí)間：7月1日？（2）招生途徑：①電話銷售②公司（辦事處）接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)名③約見(jiàn)④聘請(qǐng)招生代理⑤回訪⑥試講（3）招生制度：為了招生業(yè)績(jī)，需要組建一個(gè)高速高效的招生運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)建立一定的規(guī)章制度：①考核培訓(xùn)制度：根據(jù)個(gè)人或組織的招生業(yè)績(jī)，對(duì)招生工作做得不夠理想的個(gè)人或組織定期作系統(tǒng)的培訓(xùn)②提成制度：一個(gè)員工或?qū)W員為你招到了一個(gè)學(xué)生或是多個(gè)學(xué)生，你可以為其提成幾%，調(diào)動(dòng)他們的積極性③招生行為規(guī)范
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