開發(fā)區(qū)調查隊、統(tǒng)計局(參考版)
2025-07-22 01:47本頁面
【正文】 四、執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分區(qū)縣從業(yè)人員持證情況區(qū) 縣 統(tǒng)計人員數(shù) 持證人員數(shù) 持證比例（ %）開發(fā)區(qū) 42 27 分區(qū)縣原始記錄、統(tǒng)計臺賬設置情況 檢查 原始記錄 統(tǒng)計臺賬單位 已設置 設置率 已建立 建立 建立率 健全率數(shù) （ %） 健全 （ %） （ %）開發(fā)區(qū) 30 30 100 28 28 四、執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題重點指標檢查差錯情況 指標名稱 計量單位檢查單位數(shù)指標取證次數(shù)指標出錯次數(shù)出錯頻率（ %） 檢查數(shù)差錯數(shù)額 (絕對 )差錯率（絕對）（%）差錯數(shù)額 (相對 )差錯率（相對）（%）勞資從業(yè)人員期末人數(shù) 人 360 70 20 % 37163 754 % 92 %在崗職工期末人數(shù) 人 64 34 % 61913 6677 % 1947 %從業(yè)人員工資總額 千元 77 71 % 2321669 146097 % 45421 %五、聯(lián)系方式：?聯(lián)系人：張健 ?電話： 67887203 13911623386?EMail:?號： 152599024?短信催報系統(tǒng)電話： 18810252766?統(tǒng)計直報系統(tǒng)熱線： 4006507003。 工資上報的數(shù)據與應付職工薪酬數(shù)據一致。 ()四、執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題? 人員： 人員中未包括返聘的離退休人員、臨時工、見習期人員。216。216。工資總額與應付職工薪酬區(qū)別? 項目不同 – 工資總額 是無論是計入工資科目還是其他科目，只要符合勞動報酬性質的都應統(tǒng)計在工資總額中；– 應付職工薪酬 包括工資、職工福利費、單位和個人負擔的五險一金、工會經費和職工教育經費、非貨幣性福利、解除職工的勞動關系給予的補償? 會計賬反映的位置不同 – 工資總額 主要 是應付職工薪酬 本年借方 累計發(fā)生額中的 部分 數(shù)據；– 應付職工薪酬 是 本年貸方 累計發(fā)生額 全部 數(shù)據三、重點強調三、重點強調216。 ”正確寫法： “ 由于公司業(yè)務發(fā)展迅速， 2022年新增人員較多 ,比上年增加了 500人，所以人員比上年增幅較大。審核錯誤填寫說明 ： “ 經核實，無誤。容易填錯的指標 ：非全日制、單位負責人、專業(yè)技術人員、工資總額中的其他工資、從事主營業(yè)務活動的從業(yè)人員期末人數(shù)和平均人數(shù)。采集平臺： 北京統(tǒng)計聯(lián)網直報系統(tǒng) （ ）216。開網時間： 2022年 10月 1日上報終止時間： １季度： 2022年 4月 8日前 ２季度： 2022年 7月 5日前 ３季度： 2022年 10月 13日前u報送時間三、重點強調216。2= 56（人）舉例：新建立的單位星期一星期一 星期二星期二 星期三星期三 星期四星期四 星期五星期五 星期六星期六 星期日星期日1 2 3 4 56 7 8 9 10 11 1213 14 15 16 17 18 198人 8人20 21 22 23 24 25 268人 8人 20人 20人 20人27 28 29 3020人 30人 30人 30人8 820 20該單位本季度期末人數(shù) 人，月平均人數(shù) 人 只能使用： 其建立后各天實有人數(shù)之和，除以 報告期日歷日數(shù) 求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)月平均人數(shù) =（ 86+206+303 ） 247。星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六星期六 星期日星期日 1 2 3 4 51人 51人5 6 7 8 9 10 1151人 51人 51人 51人 55人12 13 14 15 16 17 1855人 55人 55人 55人 55人19 20 21 22 23 24 2555人 58人 58人 58人 58人 26 27 28 29 30 31 58人 58人 58人 61人 61人 51 5155 5555 5558 5861 方法 1： 月 平均人數(shù)=(518+5511+589+613)247。表號： 2021，與國家制度一致平均人數(shù)、工資項不填寫 “ 本季 ” 數(shù)據指標簡化與國家表完全一致工資單位為“ 千元 ”u報表表式空表單位填報期末人數(shù)：時點數(shù)平均人數(shù)：時期數(shù)工資總額：時期數(shù)平均工資：計算（不填寫）l月平均人數(shù)方法 1： 報告月內每天實有的全部人數(shù)之和報告月的日歷日數(shù)方法 2：月初人數(shù) +月末人數(shù)2包括 公休日或者是節(jié)假日人員增減變動很小的單位使用u指標解釋?公休日與節(jié)假日的人數(shù)如何計算– 如果年（季）末最后一日是公休日或者是節(jié)假日，那么人數(shù)按照前一工作日的人數(shù)計算，但要扣減期末合同到期不再續(xù)簽的人數(shù)。報送時間年報開網時間： 2022年 1月 20日上報終止時間： 2022年 2月 28日前二、 2022年工資季報從業(yè)人員及工資總額（ 2021）u統(tǒng)計范圍u報表表式u指標解釋u報送時間u統(tǒng)計范圍13季度 規(guī)模以上工業(yè)、有資質的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產開發(fā)經營業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)法人單位 法人單位。（三）不能填報 “ 從業(yè)人員 ” 和 “ 工資總額 ” 數(shù)據的法人單位填報? 需要填寫實際 發(fā)放工資 的法人單位的組織機構代碼和詳細名稱。?
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