【正文】 6．做好迎送病人工作，床單、鋪位的整理和消毒工作。4．隨時應(yīng)接病人，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食，遞送便器和清潔工作。2．護(hù)送急診病人檢查和住院。8．負(fù)責(zé)領(lǐng)送大輸液。6．運送死亡病人到太平間。4．收送急診報告單和會診單。2．負(fù)責(zé)護(hù)送途中的病人的安全，出現(xiàn)異常情況及時報告。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1．對所屬部門的效益、工作質(zhì)量、滿意度負(fù)責(zé)；2．對所屬部門的整體精神面貌、紀(jì)律行為、管理秩序負(fù)責(zé)；3．對管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；4．對所屬部門給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。6．保證醫(yī)院后勤保障，積極拓展院外市場。4．檢查督促本部門的服務(wù)工作，保證為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。2．制訂并完善各項規(guī)章制度，組織實施，并逐步建立起規(guī)范的管理體系。4．對所轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。2．對所轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。8．外出或不在崗時委托科副主任履行職責(zé)或接受其他科副主任的委托。7．負(fù)責(zé)組際、科際關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)。6．每季檢查督促各組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教學(xué)、進(jìn)修實習(xí)帶教等計劃的實施及執(zhí)行情況，定期組織全科業(yè)務(wù)技能考核和理論考試。 每月召開一次組長會議，反饋督查情況，落實整改措施并進(jìn)行追蹤。4．界定科副主任和技術(shù)組長責(zé)權(quán)利,制訂相應(yīng)的考核細(xì)則,每月考核一次。參加中層干部例會，傳達(dá)貫徹會議精神，并督促落實。崗位名稱：藥劑科主任工作職責(zé)：直接責(zé)任:1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)管理，組織完成各項指令性任務(wù)。7．完成其它指令性任務(wù)。5．提高科室人員的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3．經(jīng)常巡視窗口各窗口，協(xié)調(diào)工作，督促制度的落實。崗位名稱：中醫(yī)中藥科主任工作職責(zé)：1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制訂中醫(yī)中藥科工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。9．帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實。7．配合臨床積極開展新技術(shù)、新項目，并認(rèn)真參與科研協(xié)作。5．負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的紀(jì)律、精神面貌及工作業(yè)績的量化與考核，并在每月2日前將考核結(jié)果報科主任。3．對本組的滿意度負(fù)責(zé)，及時完成指令性任務(wù)，正確傳達(dá)上級指示。崗位名稱：B超室、心電圖室技術(shù)組長工作職責(zé)：1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，對本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負(fù)責(zé)。5．經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。經(jīng)常檢查各項工作環(huán)節(jié)，制定預(yù)防缺陷的各種措施，嚴(yán)防差錯事故。2．制訂科室工作計劃、業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。崗位名稱：B超室、心電圖室主任工作職責(zé)：1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的整體業(yè)務(wù)、質(zhì)量控制、行政管理和教學(xué)科研等工作。按照分工，保管好自己的物品、藥品做好消毒隔離工作，防止交叉感染。負(fù)責(zé)輸液病人的就診秩序，輸液工作、巡視工作及健教工作。5．完成其它指令性的任務(wù)。3．配合臨床開展成分輸血和輸血治療，為臨床醫(yī)務(wù)提供現(xiàn)代化輸血技術(shù)指導(dǎo)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)臨床用血和輸血管理。4．引進(jìn)國內(nèi)外檢驗新技術(shù)，開展新項目，并不斷改進(jìn)檢驗方法。3．督促本科室各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術(shù)操作規(guī)程，督促相關(guān)人員做好質(zhì)量控制。為科室的第一責(zé)任人。7．負(fù)責(zé)組織本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提高科室的整體水平。5．參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。3．督促本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證診斷結(jié)果準(zhǔn)確。崗位名稱：病理科主任工作職責(zé)：1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病理科的行政和業(yè)務(wù)工作。8．技士職責(zé)同技師。6．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，擔(dān)任一定的教學(xué)工作。4．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并幫助和指導(dǎo)技師、進(jìn)修實習(xí)人員開展工作。崗位名稱：放射科技師職責(zé)工作職責(zé)：1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，診斷及技術(shù)組長指導(dǎo)下進(jìn)行工作。8．其他職責(zé)同技師。6．負(fù)責(zé)本科機器的檢查、維護(hù)和管理。4．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查技術(shù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。2．定期主持技術(shù)讀片，講評投照質(zhì)量。6．認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極開展新技術(shù)，新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗。4．加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。2．負(fù)責(zé)X線診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。3．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。崗位名稱：主治醫(yī)師職責(zé)工作職責(zé)：1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室一定范圍的的醫(yī)療，教學(xué)，科研工作。（副主任醫(yī)師參照診斷組長職責(zé)）7．指導(dǎo)本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃開展基本功訓(xùn)練。5．擔(dān)任下級醫(yī)師和進(jìn)修實習(xí)人員的培訓(xùn)，教學(xué)和指導(dǎo)工作。2．擔(dān)負(fù)疑難病例的診斷治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。崗位名稱：放射科診斷組長10．簽本科藥器材的請領(lǐng)與報銷。8．確定本科室人員輪換，值班和休假參加學(xué)術(shù)活動、外出進(jìn)修。7．組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常性檢查防護(hù)情況和設(shè)備使用與保養(yǎng)情況。5．經(jīng)常和臨床室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。4．定期主持集體閱片，實施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)X線，CT，MRI介入治療綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。2．制定本科工作計劃，組織實施，實行對常規(guī)X線，CR，DR，CT，MRI，DSA與各種介入放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。崗位名稱：放射科主任8．做好病房管理、消毒隔離和物資保管工作。6．參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、保潔員的工作。4．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。3．做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理。崗位名稱：臨床科室護(hù)士工作職責(zé)：1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理組長業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。11．履行醫(yī)院另行規(guī)定的職責(zé)。9．積極開展科研和新技術(shù)、新方法，營造護(hù)理技術(shù)革新的氛圍，認(rèn)真參與科研協(xié)作。7．根據(jù)工作需要，合理安排護(hù)理人力，實行彈性工作制。5．負(fù)責(zé)督促檢查各項工作制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的執(zhí)行。及時處理組內(nèi)病人的投訴，保證病人投訴不出組。要求急救物品完好率達(dá)到100％，消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、健康教育、病房管理合格率、在院病人滿意度95％以上，護(hù)理病歷書寫95分以上，組內(nèi)護(hù)士技術(shù)操作技能考核90分以上，業(yè)務(wù)理論考試80分以上。崗位名稱：臨床科室護(hù)理組長工作職責(zé)：1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本護(hù)理組的護(hù)理工作。5．對本病區(qū)對醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。3．對所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1．對所轄范圍內(nèi)的質(zhì)量及滿意度負(fù)責(zé)。11．外出或不在崗時委托其他組長履行職責(zé)或接受其他組長的委托。 10．負(fù)責(zé)組際、科際關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，對病區(qū)的護(hù)理滿意率、投訴率負(fù)責(zé)，及時處理病人的投訴，保證病人投訴不出科。8．組織科內(nèi)危重病人的搶救；組織科內(nèi)護(hù)理人員每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房，每周一次行政查房。6．每周對護(hù)士實施護(hù)理程序情況進(jìn)行檢查，包括對護(hù)理程序?qū)嵤┰u估。5．認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對本科護(hù)理組長的考核和護(hù)理組護(hù)理過程的檢查督促反饋，落實整改措施，每月召開一次護(hù)士工作會議。對護(hù)理組長制訂具體的考核細(xì)則, 定期嚴(yán)格考核。負(fù)責(zé)制訂護(hù)理?？瓢l(fā)展計劃及年度計劃，于每年年底前報護(hù)理部，并組織實施。參加中層干部例會和每月一次的護(hù)士長例會，負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹會議精神，并督促落實；參加護(hù)士長總值班，進(jìn)行護(hù)理夜查房。崗位名稱：臨床科室護(hù)士長工作職責(zé)：直接責(zé)任： 1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)和護(hù)理業(yè)務(wù)管理，組織完成各項指令性任務(wù)。10．履行醫(yī)院另行規(guī)定的職責(zé)。8．外出或不在崗時委托組員履行職責(zé)，或接受他人委托。6．接受護(hù)士長帶教任務(wù)的安排，指定帶教老師，完成實習(xí)進(jìn)修計劃。4．對本組成員的精神面貌及該在崗時間段的管理秩序負(fù)責(zé)，保持積極向上的最佳工作狀態(tài)和井然有序的急診工作秩序。3．保持急診服務(wù)窗口的良好形象，對本組的滿意率、投訴率負(fù)責(zé)。2．對本組護(hù)理質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。9．對本護(hù)理單元的成本控制負(fù)責(zé)。7．對管轄區(qū)的面貌負(fù)責(zé)。5．對本護(hù)理單元的整體精神面貌負(fù)責(zé)。3．對所屬人員的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1．對所屬范圍內(nèi)的效益負(fù)責(zé)。10．參加院周會和每月一次的護(hù)士長例會，負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹傲?xí)h精神，并督促落實，參加護(hù)士長總值班，進(jìn)行護(hù)理夜查房。8．保持急診服務(wù)窗口的良好形象，負(fù)責(zé)組際關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，保證無院級投訴。要求院級護(hù)士業(yè)務(wù)理論考試80分以上，急救技能考核90分以上。5．負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的帶教，進(jìn)行崗前教育，組織對進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的出科理論考試和業(yè)務(wù)技術(shù)操作考核，將考核結(jié)果上報護(hù)理部；做好各護(hù)理組的安排及科內(nèi)考勤工作。要求急救物品完好率達(dá)100％；消毒隔離合格率95％以上。4．認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對護(hù)理組長的考核和護(hù)理組護(hù)理過程質(zhì)量服務(wù)等內(nèi)容的檢查督促反饋，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯事故；督查各護(hù)理組急救藥品、器材，定量、定點、定位放置及消毒滅菌等工作；檢查、監(jiān)督護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜。2．組織安排和督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。7．指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的工作。5．負(fù)責(zé)術(shù)后病人的包扎等工作。3．對三、四類手術(shù)病人做好術(shù)前訪視，術(shù)后隨訪和進(jìn)手術(shù)室的整體護(hù)理。崗位名稱：手術(shù)室護(hù)士工作職責(zé)：1．在護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任器械護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。9．外出或不在崗時委托其他組長履行職責(zé)，或接受他人委托。保持本組使用的手術(shù)間的清潔整齊，每晨濕式擦手術(shù)燈及物表，督促衛(wèi)生員做好兩臺手術(shù)之間的地面清潔及每周清潔手術(shù)房間的空氣調(diào)節(jié)器出入口及器械柜。根據(jù)工作需要，合理安排本組人力，實行彈性工作制。6．負(fù)責(zé)組內(nèi)成員紀(jì)律行為、精神面貌及工作業(yè)績的量化與考核。5．負(fù)責(zé)對進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的培養(yǎng)與業(yè)務(wù)提高。4．對本組的成本效益負(fù)責(zé)。2．對本組配合的每例四類以上手術(shù)病人進(jìn)行術(shù)前訪視及術(shù)后隨訪。 9．督查四類以上手術(shù)病人訪視制度執(zhí)行情況；每月征求外科系統(tǒng)科主任對手術(shù)室及護(hù)理組工作的意見（需有具體實例），及時進(jìn)行整改。督促檢查手術(shù)收費，防止多收或漏收費。6．督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。4．督促手術(shù)室護(hù)理人員及衛(wèi)生員做好清潔、消毒工作，每月對無菌物品、物體表面、手術(shù)人員的手指、手術(shù)間和無菌物品間空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)，檢驗必須達(dá)標(biāo)。 2．根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和人力狀況，合理安排護(hù)理組，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。9．對本科室的成本負(fù)責(zé)。7．對所轄區(qū)的面貌負(fù)責(zé)。5．對科內(nèi)的整體精神面貌負(fù)責(zé)。3．對科內(nèi)人員的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1．對科室效益負(fù)責(zé)。11．外出不在崗時委托其他人員履行職責(zé)或接受其他人員的委托。9．負(fù)責(zé)組織疑難病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育，統(tǒng)一安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。7．負(fù)責(zé)處理多環(huán)節(jié)因素的投訴、協(xié)調(diào)好相關(guān)科室之間的關(guān)系。5．通過不同形式檢查工作，以保證各項工作制度的落實、完成上級下達(dá)的指令性任務(wù)。3．正確傳達(dá)上級指示，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告工作，并界定好護(hù)士長、技術(shù)組長工作，對護(hù)士長和技術(shù)組長工作作出客觀的評價。1．主持科室例會。5．各班認(rèn)真做好物品清點工作。3．處置后由護(hù)士送入病房，并做好交接班工作，特殊病人可由家屬陪同前往。崗位名稱：住院接待處工作職責(zé)：1．在門診護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)病人擇醫(yī)，并辦理相關(guān)住院手續(xù)。9．負(fù)責(zé)門診常規(guī)和搶救設(shè)備、器械的維護(hù)、保養(yǎng)工作。7．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯事故。5．負(fù)責(zé)診室的整潔