公司中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)doc(參考版)
2024-07-28 17:21本頁面
【正文】 今后，我們將利用一切可以利用的時(shí)間，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，做到不斷進(jìn)步。一天的學(xué)習(xí)雖然短暫，但我們深深的體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)渴望我們盡快成長的心情，感受到自己進(jìn)步的緊迫性。執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制，及時(shí)就做得工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。否則機(jī)械的執(zhí)行，只能把事情做得一塌糊涂。因此執(zhí)行不是簡單重復(fù)上級的要求與安排。2) 更新觀念，立足實(shí)際，創(chuàng)造性的執(zhí)行。根據(jù)工作實(shí)際與老師講解，需要做好以下方面的工作：1) 加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。實(shí)際上執(zhí)行力的定義不復(fù)雜，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。我想溝通的效果不在于取得完美的結(jié)果，有時(shí)能夠達(dá)到令雙方都接受的結(jié)果就是成功。而實(shí)際情況往往與理想差距很大。4) 換位思考。工作上的好的做法、成功的經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn)都是寶貴的財(cái)富，同事之間、部門之間互相分享，可以清楚別人、別的部門都在做些什么，存在的困難是什么。因此，想搞好溝通，必須要不厭其煩，反復(fù)說明；并且要做好實(shí)施規(guī)劃，促進(jìn)理解。溝通的目的是要達(dá)到效果，心不誠，不利他的溝通怎能達(dá)到效果呢？2) 充分認(rèn)識(shí)溝通定律，做到溝通不厭其煩。有效溝通是我們作對工作、做好工作的有力武器。個(gè)人或單個(gè)部門所做的工作都不是獨(dú)立
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