【正文】 4. 取得規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分（3）科研7分獲國家級成果（7），省級一等獎（6），省級二等獎（4），省級三等獎（2）（第一完成人以外完成者分?jǐn)?shù)=分值排名+1）其他6分到基層服務(wù)1年或邊遠(yuǎn)山區(qū)、半山區(qū)8個月或援藏、援疆、駐外醫(yī)療隊、抗洪搶險、抗擊SARS任務(wù)，或在一級以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作者（6）合計100分推薦委員會意見： 年 月 日 （單位蓋章）推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格量化考核表學(xué)科：耳鼻喉科單位姓名所在科室現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格申報專業(yè)技術(shù)資格考核項目考核要素及評分標(biāo)準(zhǔn)（括號內(nèi)為分?jǐn)?shù)）實際得分考核科室名稱及負(fù)責(zé)人簽字基本情況10分1. 專業(yè)學(xué)歷/學(xué)位 博士（4），碩士（3），本科（1）2. 從事本專業(yè)工作年限 20年（4），最高4分3. 聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限 10年（2），最高2分論文水平5分1. 任現(xiàn)職期間，編寫著作及發(fā)表論文（最高5分。，最高5分。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 確診符合率、治愈或有效率、搶救成功率的水平 全國先進(jìn)（20），市內(nèi)先進(jìn)（15），本區(qū)縣先進(jìn)（12）教育7分1. 指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或帶教研究生的能力 強(qiáng)（1），一般（）2. 每年為下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課 2次以上（1），1次（）3. 任現(xiàn)職期間培養(yǎng)下級醫(yī)師或帶教研究生人數(shù) 培養(yǎng)3名及以上下級醫(yī)師或帶教1名研究生（2） 培養(yǎng)2名下級醫(yī)師（1），培養(yǎng)1名下級醫(yī)師（）。，最高5分。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 確診符合率、治愈或有效率、搶救成功率的水平 全國先進(jìn)（20），市內(nèi)先進(jìn)（15），本區(qū)縣先進(jìn)（12）教育7分1. 指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或帶教研究生的能力 強(qiáng)（1），一般（）2. 每年為下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課 2次以上（1），1次（）3. 任現(xiàn)職期間培養(yǎng)下級醫(yī)師或帶教研究生人數(shù) 培養(yǎng)3名及以上下級醫(yī)師或帶教1名研究生（2） 培養(yǎng)2名下級醫(yī)師（1），培養(yǎng)1名下級醫(yī)師（）。，最高5分。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 確診符合率、治愈或有效率、搶救成功率的水平 全國先進(jìn)（20），市內(nèi)先進(jìn)（15），本區(qū)縣先進(jìn)（12）教育7分1. 指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或帶教研究生的能力 強(qiáng)（1），一般（）2. 每年為下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課 2次以上（1），1次（）3. 任現(xiàn)職期間培養(yǎng)下級醫(yī)師或帶教研究生人數(shù) 培養(yǎng)3名及以上下級醫(yī)師或帶教1名研究生（2） 培養(yǎng)2名下級醫(yī)師（1），培養(yǎng)1名下級醫(yī)師（）。，最高5分。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 確診符合率、治愈或有效率、搶救成功率的水平 全國先進(jìn)（20），市內(nèi)先進(jìn)（15），本區(qū)縣先進(jìn)（12）教育7分1. 指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或帶教研究生的能力 強(qiáng)（1），一般（）2. 每年為下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課 2次以上（1），1次（）3. 任現(xiàn)職期間培養(yǎng)下級醫(yī)師或帶教研究生人數(shù) 培養(yǎng)3名及以上下級醫(yī)師或帶教1名研究生（2） 培養(yǎng)2名下級醫(yī)師（1），培養(yǎng)1名下級醫(yī)師（）。，最高5分。（平均每年不少于40周）本專業(yè)工作業(yè)績60分1. 本專業(yè)的重要診斷技術(shù) 全面掌握（20），較好（15），一般（12）2. 任現(xiàn)職期間，每年診治病兒不少于500例，其中疑難、危重病兒不少于20％例 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 確診符合率、治愈或有效率、搶救成功率的水平 全國先進(jìn)（20），市內(nèi)先進(jìn)（15），本區(qū)縣先進(jìn)（12）教育7分1. 指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或帶教研究生的能力 強(qiáng)（1），一般（）2. 每年為下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課 2次以上（1），1次（）3. 任現(xiàn)職期間培養(yǎng)下級醫(yī)師或帶教研究生人數(shù) 培養(yǎng)3名及以上下級醫(yī)師或帶教1名研究生（2） 培養(yǎng)2名下級醫(yī)師（1），培養(yǎng)1名下級醫(yī)師（）。4. 取得規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分（3）科研7分獲國家級成果（7），省級一等獎（6），省級二等獎（4），省級三等獎（2）（第一完成人以外完成者分?jǐn)?shù)=分值排名+1）其他6分到基層服務(wù)1年或邊遠(yuǎn)山區(qū)、半山區(qū)8個月或援藏、援疆、駐外醫(yī)療隊、抗洪搶險、抗擊SARS任務(wù)，或在一級以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作者（6）合計100分推薦委員會意見： 年 月 日 （單位蓋章）推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格量化考核表學(xué)科：兒科單位姓名所在科室現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格申報專業(yè)技術(shù)資格考核項目考核要素及評分標(biāo)準(zhǔn)（括號內(nèi)為分?jǐn)?shù)）實際得分考核科室名稱及負(fù)責(zé)人簽字基本情況10分1. 專業(yè)學(xué)歷/學(xué)位 博士（4），碩士（3），本科（1）2. 從事本專業(yè)工作年限 20年（4），最高4分3. 聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限 10年（2），最高2分論文水平5分1. 任現(xiàn)職期間，編寫著作及發(fā)表論文（最高5分）在中華期刊發(fā)表1篇論文為1. 5分；在省市期刊發(fā)表1篇論文為1分（論文指第一作者，不含綜述、個案、摘要）本專業(yè)工作經(jīng)歷5分任現(xiàn)職期間平均第年參加臨床工作50周5分。，最高5分。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 確診符合率、治愈或有效率、搶救成功率的水平 全國先進(jìn)（20），市內(nèi)先進(jìn)（15），本區(qū)縣先進(jìn)（12）教育7分1. 指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或帶教研究生的能力 強(qiáng)（1），一般（）2. 每年為下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課 2次以上（1），1次（）3. 任現(xiàn)職期間培養(yǎng)下級醫(yī)師或帶教研究生人數(shù) 培養(yǎng)3名及以上下級醫(yī)師或帶教1名研究生（2） 培養(yǎng)2名下級醫(yī)師（1），培養(yǎng)1名下級醫(yī)師（）。，最高5分。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 確診符合率、治愈或有效率、搶救成功率的水平 全國先進(jìn)（20），市內(nèi)先進(jìn)（15），本區(qū)縣先進(jìn)（12）教育7分1. 指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或帶教研究生的能力 強(qiáng)（1），一般（）2. 每年為下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課 2次以上（1），1次（）3. 任現(xiàn)職期間培養(yǎng)下級醫(yī)師或帶教研究生人數(shù) 培養(yǎng)3名及以上下級醫(yī)師或帶教1名研究生（2） 培養(yǎng)2名下級醫(yī)師（1），培養(yǎng)1名下級醫(yī)師（）。，最高5分。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 確診符合率、治愈或有效率、搶救成功率的水平 全國先進(jìn)（20），市內(nèi)先進(jìn)（15），本區(qū)縣先進(jìn)（12）教育7分1. 指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或帶教研究生的能力 強(qiáng)（1），一般（）2. 每年為下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課 2次以上（1），1次（）3. 任現(xiàn)職期間培養(yǎng)下級醫(yī)師或帶教研究生人數(shù) 培養(yǎng)3名及以上下級醫(yī)師或帶教1名研究生（2） 培養(yǎng)2名下級醫(yī)師（1），培養(yǎng)1名下級醫(yī)師（）。，最高5分。（平均每年不少于40周）本專業(yè)工作業(yè)績60分1. 本專業(yè)的重要診斷技術(shù) 全面掌握（20），較好（15），一般（12）2. 任現(xiàn)職期間，做為術(shù)者或第一做為術(shù)者或第一助手完助手完成大、中型手術(shù)300臺次，其中較大或較復(fù)雜手術(shù)不少于150臺次 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 確診符合率、治愈或有效率、搶救成功率的水平 全國先進(jìn)（20），市內(nèi)先進(jìn)（15），本區(qū)縣先進(jìn)（12）教育7分1. 指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或帶教研究生的能力 強(qiáng)（1），一般（）2. 每年為下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課 2次以上（1），1次（）3. 任現(xiàn)職期間培養(yǎng)下級醫(yī)師或帶教研究生人數(shù) 培養(yǎng)3名及以上下級醫(yī)師或帶教1名研究生（2） 培養(yǎng)2名下級醫(yī)師（1），培養(yǎng)1名下級醫(yī)師（）。4. 取得規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分（3）科研7分獲國家級成果（7），省級一等獎（6），省級二等獎（4），省級三等獎（2）（第一完成人以外完成者分?jǐn)?shù)=分值排名+1）其他6分到基層服務(wù)1年或邊遠(yuǎn)山區(qū)、半山區(qū)8個月或援藏、援疆、駐外醫(yī)療隊、抗洪搶險、抗擊SARS任務(wù)，或在一級以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作者（6）合計100分推薦委員會意見： 年 月 日 （單位蓋章）推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格量化考核表學(xué)科：小兒外科單位姓名所在科室現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格申報專業(yè)技術(shù)資格考核項目考核要素及評分標(biāo)準(zhǔn)（括號內(nèi)為分?jǐn)?shù)）實際得分考核科室名稱及負(fù)責(zé)人簽字基本情況10分1. 專業(yè)學(xué)歷/學(xué)位 博士（4），碩士（3），本科（1）2. 從事本專業(yè)工作年限 20年（4），最高4分3. 聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限 10年（2），最高2分論文水平5分1. 任現(xiàn)職期間，編寫著作及發(fā)表論文（最高5分）在中華期刊發(fā)表1篇論文為1. 5分；在省市期刊發(fā)表1篇論文為1分（論文指第一作者，不含綜述、個案、摘要）本專業(yè)工作經(jīng)歷5分任現(xiàn)職期間平均第年參加臨床工作50周5分。（平均每年不少于40周）本專業(yè)工作業(yè)績60分1. 本專業(yè)的重要診斷技術(shù) 全面掌握（20），較好（15），一般（12）2. 任現(xiàn)職期間，做為術(shù)者或第一助手完成大、中型手術(shù)不少于350臺次，其中較大型、復(fù)雜病例手術(shù)不少于100臺次。4. 取得規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分（3）科研7分獲國家級成果（7），省級一等獎（6），省級二等獎（4），省級三等獎（2）（第一完成人以外完成者分?jǐn)?shù)=分值排名+1）其他6分到基層服務(wù)1年或邊遠(yuǎn)山區(qū)、半山區(qū)8個月或援藏、援疆、駐外醫(yī)療隊、抗洪搶險、抗擊SARS任務(wù)，或在一級以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作者（6）合計100分推薦委員會意見： 年 月 日 （單位蓋章）推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格量化考核表學(xué)科：泌尿外科單位姓名所在科室現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格申報專業(yè)技術(shù)資格考核項目考核要素及評分標(biāo)準(zhǔn)（括號內(nèi)為分?jǐn)?shù)）實際得分考核科室名稱及負(fù)責(zé)人簽字基本情況10分1. 專業(yè)學(xué)歷/學(xué)位 博士（4），碩士（3），本科（1）2. 從事本專業(yè)工作年限 20年（4），最高4分3. 聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限 10