【正文】 由所在公司一次性現金獎勵，保證兌現。 ，應獲得獎勵的標準化人員，總公司或分公司應給記功獎勵，并發(fā)給榮譽證書和獎金。 工藝工裝設計、改造；重大技術革新、發(fā)明創(chuàng)造，為艾抗米公司帶來顯著經濟效益的個人或部門通過申請，經標準化管理委員會討論通過后，報請最高管理者批準，可獲得一、二、三不同等級的獎勵。 標準化成果包括的范圍a) 艾抗米公司標準體系；b) 艾抗米公司標準；（包括艾抗米公司制訂的技術標準、管理標準、工作標準）；c) 工藝工裝設計、改造；技術革新、發(fā)明創(chuàng)造；d) 標準化工作有貢獻經國家、地方標準化行政主管部門授予標準化先進工作者稱號； 標準化工作獎勵工作程序和獎金 艾抗米公司標準體系的建立者，當艾抗米公司標準體系經國家認可的標準化行政主管部門確認合格，達到AAA級以上水平，為一等獎，AA為二等獎，A為三等獎。經檢測達到標準要求時，應申請市質量技術監(jiān)督局標準化管理科檢查驗收，凡符合《采用國際標準產品標志管理辦法》的采標產品，艾抗米公司方可使用采標標志。保證實施工作順利進行，并取得效果。 制定采標的艾抗米公司標準將確定要采用的某國際標準或某國外先進標準的內容進行行業(yè)譯文正確轉化,、。12 采用國際標準工作的管理 法規(guī)依據 依據《中華人民共和國標準化法》第一章第四條規(guī)定“國家鼓勵積極采用國際標準”的規(guī)定制定本章管理規(guī)定。 專兼職標準化檢查員必須參加省市標準化行政主管部門每年舉辦的標準化培訓班學習并考試合格，領取山東省質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的標準化檢查員資格證或艾抗米公司標準體系內審員資格證，持證上崗，無證不得參與標準化管理工作。 總公司標準化處主持各分公司的標準化培訓項目與內容。 標準化培訓的方法與程序 標準化培訓采取分工負責與層次輪訓的方法，即總公司抓各分公司的標準化培訓工作。11 艾抗米公司標準化人員培訓的管理 法規(guī)依據 依據《艾抗米公司標準化管理辦法》第五章第八款規(guī)定“對本艾抗米公司有關人員進行標準化宣傳教育，對本艾抗米公司有關部門的標準化工作進行指導”的規(guī)定制定本章的管理規(guī)定。e) 建立標準網絡服務系統(tǒng)，充分利用現有內部微機聯網的有利條件，各分公司的標準體系內的標準都與集團公司標準體系聯網。c) 對搜集到的信息進入電腦等載體整理、編目，及時傳遞到各分公司；d) 凡有新標準，應及時借到文本或從網上下載，輸入到“艾抗米公司標準體系表”中。每年盡量訂閱《中國質量報》、《中國標準化》期刊、《山東質量報》、《標準與計量》、《標準化期刊》等有關標準化信息刊物。 標準化信息的范圍a) 總公司及下屬各分公司生產、經營、科技、貿易等方面有效的各種標準文本；b) 國內外有關標準化報刊、出版物、專著；c) 國家和地方有關標準化的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；d) 有關的國家、行業(yè)、國際、國內標準及中外技術法規(guī)文本；e) 其他凡與水產品、海帶養(yǎng)殖加工及生物保健技術有關的標準化信息。，平時檢查中發(fā)現一項不符合有關標準規(guī)定的行為或作法，應予立即制止，并給予適當的批評或經濟處罰。 ~，由分管標準化工作的副總經理和標準化檢查員負責審查，并做好記錄。 實施檢查工作應該是不定期的組織與進行，這樣能及時糾正生產和經營管理工作中，出現不符合管理標準或工作（程序）標準的現象，能及時制訂有關預防措施，是保證產品質量和生產秩序正常進行的關鍵。這是我們公司免檢產品實行自控、自查、自檢的最后一個環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)主要是產品標準實施的檢查。每個工序和作業(yè)技術文件是否符合規(guī)定要求，從而保證產品完全在受控情況下安全生產。采購物資的質量管理過程是原輔材料標準實施的過程，是艾抗米公司產品質量保證基礎的第一步，因此對采購關口切莫忽視檢查。 檢查檢測中心對所購物資、原輔材料的檢驗依據，即檢測時所依據的檢測標準是否正確，有否繼續(xù)使用過期作廢標準。 在生產過程中對實施標準進行綜合檢查 采購環(huán)節(jié)的檢查 主要檢查所采購的原輔材料的供應商是否是合格的供方艾抗米公司。 設計文件的標準化審查 設計文件是直接指導產品生產制造和質量檢驗的依據，通過標準化審查，可以充分掌握產品及其組成部分在設計、制造、檢驗、使用等方面實施國家強制性標準的情況，使設計文件達到完整、正確、統(tǒng)一的要求，擴大工藝工裝的繼承性，提高產品標準化水平。生產過程的監(jiān)督，是對實施標準的綜合性檢查。必須從產品設計開始，貫穿于產品生產的全過程。 總公司實行的監(jiān)督檢查，是實行統(tǒng)一領導和分工負責相結合的管理體制，即在總經理統(tǒng)一領導下，標準化處進行組織協調、考核，有關部門對與本部門有關標準的實施情況進行監(jiān)督檢查。社會監(jiān)督是指由全社會新聞媒介、人民團體、社會組織及產品經銷者、消費者和用戶，對標準實施情況進行的監(jiān)督。國家監(jiān)督是《標準化法》第十八條規(guī)定，縣級以上政府標準化行政主管部門負責對標準的實施進行監(jiān)督檢查。9 標準實施監(jiān)督檢查的管理 法規(guī)依據依據《艾抗米公司標準化管理辦法》第四章第二十條規(guī)定“艾抗米公司應當接受標準化行政主管部門和有關行政主管部門，依據有關法律、法規(guī)，對艾抗米公司實施標準情況進行的監(jiān)督檢查”制定本章的管理規(guī)定。二是對標準實施的檢查，即對標準實施的監(jiān)督檢查。在貫徹實施有關標準中遇到的問題，屬技術指標應及時與市質量技術監(jiān)督局標準科或標準起草單位溝通。標準中技術指標的講解和控制點，為實施標準提供必要的技術改造和物資準備。實施標準的計劃應包括：實施標準的方式、內容、步驟、負責人員、起止時間、應達到的要求等。 出口產品的技術要求，依照進口國法律、法規(guī)、技術標準或合同約定執(zhí)行。 推薦性標準，艾抗米公司一經采用，應嚴格執(zhí)行。 國家標準、行業(yè)標準、地方標準中有關強制性標準，艾抗米公司必須嚴格執(zhí)行。8 貫徹實施各級標準的管理 法規(guī)依據依據《艾抗米公司標準化管理辦法》第四章第十七條、第十八條、第十九條的規(guī)定制定本管理規(guī)定。 艾抗米公司工作標準體系與工作標準制修訂內容按Q/G CS 005規(guī)定