淺析發(fā)電部部長工作標(biāo)準(zhǔn)(參考版)
2025-07-18 00:33本頁面
【正文】 按照公司績效評價標(biāo)準(zhǔn)進行考評?！?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?！?每月對本部門員工的績效進行考評和審核?！?每月參加一次值、班組的安全例會。 每周至少檢查一次副部長、專工、值長的工作情況，并根據(jù)檢查結(jié)果給予相應(yīng)指導(dǎo)?！?每周主持發(fā)電部周例會，總結(jié)上周工作，傳達并部署公司及部門的工作任務(wù)，并對上周工作開展的過程和結(jié)果進行檢查、督促、考核?！?每天對部門重點工作進行安排，跟蹤落實新的工作任務(wù)，并記錄?！?具備風(fēng)險控制能力、危機應(yīng)對能力、邏輯判斷能力?！?熟練運用計算機辦公軟件?！?具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力?！?了解行業(yè)技術(shù)動態(tài)。 熟悉發(fā)電廠設(shè)備、系統(tǒng)的檢修技術(shù)和組織。 熟悉鍋爐、汽機、電氣主設(shè)備的聯(lián)鎖保護、控制原理?！?精通火電廠主要經(jīng)濟指標(biāo)的分析、控制辦法。 精通主要熱力和電氣設(shè)備的啟、停和事故處理?！?5年以上生產(chǎn)運行團隊管理經(jīng)驗。4 崗位人員資格要求 電力工程類相關(guān)專業(yè)。 對本部門發(fā)生的不安全現(xiàn)象，在考核標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的情況下有比照有關(guān)規(guī)定的考核權(quán)?！?對運行各值生產(chǎn)計劃、節(jié)能計劃、生產(chǎn)指標(biāo)計劃完成情況有考核權(quán)。 對發(fā)電部的技術(shù)措施執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)?！?權(quán)限 對
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