【正文】 未進行安全標準化系統(tǒng)持續(xù)改進的，不得分；未制定完善安全標準化工作計劃和措施的，扣分；修訂完善的記錄與安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)評定結果不一致的，每處扣分。未重新評定的，不得分。主要負責人未組織和參與的，不得分；評定未形成正式文件的，扣分；結果未通報的，扣分；未納入年度考評的，不得分。主要負責人應對績效評定工作全面負責。小計得分小計.績效評定和持續(xù)改進績效評定企業(yè)應每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。事故案例教育對員工進行有關事故案例的教育。 定期對事故、事件進行統(tǒng)計、分析。事故調(diào)查和處理按照相關法律法規(guī)、管理制度的要求，組織事故調(diào)查組或配合政府和有關部門對事故、事件進行調(diào)查、處理。小計得分小計.事故報告、調(diào)查和處理事故報告按規(guī)定及時向上級單位和有關政府部門報告，并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。應急結束后應分析總結應急救援經(jīng)驗教訓，提出改進應急救援工作的建議，編制應急救援報告。無評估報告的，不得分；評估報告未認真總結問題或未提出改進措施的，扣分；未根據(jù)評估的意見修訂預案或應急處置措施的，扣分。未進行演練的，不得分；無應急演練方案和記錄的，不得分；演練方案簡單或缺乏執(zhí)行性的，扣分；高層管理人員未參加演練的，每次扣分。無檢查、維護、保養(yǎng)記錄的，不得分；每缺少一項記錄的，扣分；有一處不完好、可靠的，扣分。 每缺少一類，扣分。未定期評審或無相關記錄的，不得分；未及時修訂的，不得分；未根據(jù)評審結果或?qū)嶋H情況的變化修訂的，每缺一項，扣分；修訂后未正式發(fā)布或培訓的，扣分。未進行備案的，不得分；未通報有關應急協(xié)作單位的，每個扣分。無應急預案的，不得分；應急預案的格式和內(nèi)容不符合有關規(guī)定的，不得分；無重點作業(yè)崗位應急處置方案或措施的，不得分；未在重點作業(yè)崗位公布應急處置方案或措施的，每處扣分；有關人員不熟悉應急預案和應急處置方案或措施的，每人次扣分。無訓練計劃和記錄的，不得分；未定期訓練的，不得分；未按計劃訓練的，每次扣分；訓練科目不全的，每項扣分；救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣分。未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分；隊伍或人員不能滿足應急救援工作要求的，不得分。沒有建立機構或?qū)Ｈ素撠煹模坏梅?；機構或負責人員發(fā)生變化未及時調(diào)整的，每次扣分。無該項制度的，不得分；制度內(nèi)容不全或針對性不強的，扣分。未申請變更的，不得分；每缺少一類變更申請的，扣分。（）因技術、工藝或材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化。未申報的，不得分；申報內(nèi)容不全的，每缺少一類扣分。未設置標志和說明的，不得分；缺少標志和說明的，每處扣分；標志和說明內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等）不全的，每處扣分。未宣傳和培訓或無記錄的，不得分；培訓無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣分；員工及相關方不清楚的，每人次扣分。未書面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動合同中寫明內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣分。未及時給予治療、療養(yǎng)的，不得分；治療、療養(yǎng)每少一人的，扣分；沒有及時調(diào)換職業(yè)禁忌癥人員崗位的，每人次扣分。 對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。指定專人負責職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。指定專人負責保管、定期校驗和維護各種防護用具，確保其處于正常狀態(tài)。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的液氨、二氧化碳等儲存和使用的工作場所，應當設置報警裝置，報警裝置的安裝位置應符合的規(guī)定；應制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)。產(chǎn)生和存在粉塵（如原料粉碎等）、毒物（如液氨等）、噪聲（如空壓機、風機、洗瓶機、泵等）、輻射等職業(yè)危害的場所和崗位應按規(guī)定進行專門管理和控制。 定期對職業(yè)危害場所進行檢測，并將檢測結果公布、存入檔案。建立健全職業(yè)健康檔案和員工健康監(jiān)護檔案。按有關要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。小計得分小計.職業(yè)健康職業(yè)健康管理建立職業(yè)健康的管理制度。相關人員應按規(guī)定對重大危險源進行檢查，并做好記錄。 在重大危險源現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌（內(nèi)容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等）。監(jiān)控與管理對重大危險源采取措施進行監(jiān)控，包括技術措施（設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業(yè)要求等）。按照相關規(guī)定，將重大危險源向安監(jiān)部門和相關部門備案。登記建檔與備案對確認的重大危險源及時登記建檔。按規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設施或場所進行重大危險源辨識、評估，確定重大危險源。小計得分小計.重大危險源監(jiān)控辨識與評估建立重大危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。預測預警企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數(shù)系統(tǒng)，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。不能立即整改的，制定隱患治理方案，內(nèi)容應包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。各類檢查缺少一次，扣分；未制定檢查表的，扣分；檢查表制定和使用不全的，每個扣分；檢查表針對性不強的，每一個扣分；檢查表無人簽字或簽字不全的，每次扣分；扣滿分的，追加扣除分。范圍每缺少一類，扣分。無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評估分級的，不得分；隱患登記檔案資料不全的，每處扣分。 未按方案排查的，不得分；有未排查出來的隱患的，每處扣分；排查人員不能勝任的，每人次扣分；未進行匯總總結的，扣分。無該方案的，不得分；方案依據(jù)缺少或不正確的，每項扣分；方案內(nèi)容缺項的，每項扣分。無該項制度的，不得分；制度與有關規(guī)定不符的，扣分。無審批和驗收報告的，不得分；未對變更導致新的風險或隱患進行辨識、評估和控制的，每項扣分。無該項制度的，不得分；制度與實際不符的，扣分。以包代管的，不得分；相關方在企業(yè)場所內(nèi)發(fā)生工亡事故的，不得分，并追加扣除分；未定期進行風險評估的，每一次扣分；風險控制措施缺乏針對性、操作性的，每一個扣分；未對其進行安全績效監(jiān)測的，每次扣分；企業(yè)未進行有效統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理交叉作業(yè)的，扣分。根據(jù)相關方提供的服務作業(yè)性質(zhì)和行為定期識別服務行為風險，采取行之有效的風險控制措施，并對其安全績效進行監(jiān)測。與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。未建立名錄和檔案的，不得分；未將安全績效與續(xù)用掛鉤的，不得分；名錄或檔案資料不全的，每一個扣分。無該項制度的，不得分；未明確雙方權責或不符合有關規(guī)定的，不得分。不符合要求的，每處扣分。不符合規(guī)定的，每處扣分；累計扣滿分的，追加扣除分。無該項制度的，不得分。無配備標準的，不得分；配備標準不符合有關規(guī)定的，每項扣分；未及時發(fā)放的，不得分；購買、使用不合格個體防護裝備的，不得分；員工未正確佩戴和使用的，每人次扣分。未執(zhí)行的，不得分；未掛操作牌就作業(yè)的，每處扣分；操作牌污損的，每個扣分。未執(zhí)行的，不得分；工作票中危險分析和控制措施不全的，每個工作票扣分；授權程序不清或簽字不全的，每個扣分；工作票未有效保存的，扣分。 辨識不全的，每缺一個扣分；缺少控制措施或針對性不強的，每個扣分；作業(yè)人員不清楚風險及控制措施的，每人次扣分。 .工作過程中，如有故障，停機通知修理，待故障排除后再恢復工作狀態(tài)。.設備開機前按規(guī)定進行檢查，確認無誤后方可操作。作業(yè)行為管理對生產(chǎn)作業(yè)過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應的控制措施。作業(yè)活動監(jiān)護人員應具備基本救護技能和作業(yè)現(xiàn)場的應急處理能力，作業(yè)過程中不得擅離職守。.作業(yè)活動的負責人應嚴格按照作業(yè)文件的規(guī)定組織和指揮生產(chǎn)作業(yè)活動，作業(yè)人員應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，作業(yè)人員在進行危險作業(yè)時，應持相應的作業(yè)許可證作業(yè)。.在作業(yè)現(xiàn)場配備相應的安全防護用品（具）及消防設施與器材，進入作業(yè)現(xiàn)場前，應按規(guī)定使用個體防護裝備。生產(chǎn)過程控制：.企業(yè)應建立交接班制度并做好交接班記錄。.應按相關要求在儲存和使用危險化學品的場所設置應急救援器材、通訊報警裝置，并保證處于完好狀態(tài)。.企業(yè)使用的化學品必須按規(guī)定儲存，設置明顯標志，由專人負責保管。.儲存、使用危險化學品應符合國家或行業(yè)有關法規(guī)、標準要求。無專業(yè)技術人員的，扣分；未配備個人劑量計的，扣分。有一項不符合要求的，不得分。.有專人監(jiān)護。.應采取可靠的置換或通風措施。應禁止與生產(chǎn)無關人員進入生產(chǎn)操作現(xiàn)場。應對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的事故隱患進行排查、評估分級，并制定相應的控制措施。.其他危險作業(yè)。.高處作業(yè)。小計得分小計.作業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制建立至少包括下列危險作業(yè)的作業(yè)安全管理制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：.危險區(qū)域動火作業(yè)。按規(guī)定對不符合要求的設備設施進行報廢或拆除。按規(guī)定對新設備設施進行驗收，確保使用質(zhì)量合格、設計符合要求的設備設施。新設備設施驗收及舊設備設施拆除、報廢建立新設備設施驗收和舊設備設施拆除、報廢的管理制度。.每年檢驗一次，檢驗數(shù)據(jù)齊全有效。.技術資料和檔案、臺賬齊全，無遺漏。不符合規(guī)定的，每處扣分。.鏈條有裂紋、塑性變形、伸長達原長度的或下鏈環(huán)直徑磨損達原直徑的時應報廢。.普通麻繩和白棕繩只能用于輕質(zhì)物件捆綁和吊運，有斷股、割傷、磨損嚴重的應報廢。.起重機械的定期檢驗周期為一年，應在檢驗周期內(nèi)使用，合格的檢驗報告，要長期完整保存。.吊運物行走的安全路線，不應跨越有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留的場所，且不應隨意越過主體設備。（）電動警報器或大型電鈴以及警報指示燈。（）登吊車信號裝置及門聯(lián)鎖裝置。（）過載保護裝置。起重機械設備（吊機、吊車、吊具等）：.吊車應設有下列安全裝置并正常使用：（）吊車之間防碰撞裝置。（）管道漆色及保溫應準確、完好，且無泄漏。（）()線應連接可靠，線徑截面積及安裝方法符合相關規(guī)定。經(jīng)處理后的水質(zhì)應能達到的指標要求。.水處理：蒸發(fā)量小于的鍋爐采用爐內(nèi)加藥處理，加藥裝置應完好；且有加藥記錄、值測試記錄。.每臺鍋爐應配置兩套給水設備，并保持給水系統(tǒng)暢通。熱水鍋爐應裝設超溫報警器及聯(lián)鎖裝置。.保護裝置：蒸發(fā)量大于或等于的鍋爐應裝設極限高低水位報警器和高低水位聯(lián)鎖保護裝置。.排污閥應靈活、無泄漏，污水應排放至安全地點。刻度盤上標有最高工作壓力紅線。.壓力表應符合下列規(guī)定： （）額定工作壓力大于或等于的鍋爐，壓力表的精度等級不應低于級。（）水位表的照明燈應采用安全電壓，布線應設有隔熱措施。（）應有最低和最高極限水位、正常水位標志線，水位清晰可見。.安全閥應符合下列規(guī)定：（）額定供熱量大于 的熱水鍋爐和蒸發(fā)量大于蒸汽鍋爐應至少安裝兩只安全閥；其余熱水鍋爐和蒸汽鍋爐應至少安裝只安全閥.（）每年校驗一次，鉛封完好，運行時每周進行一次手動排氣試驗，每月進行一次自動排氣試驗，并做好運行記錄.（）杠桿式安全閥必須設有防重錘自行移動的裝置和限制杠桿越位的導架；彈簧式安全閥應設有提升把手和防止隨意擰動調(diào)整緊固裝置；靜重式安全閥應設有防止重片飛出的裝置。不符合規(guī)定的，每處扣分。.空、實瓶應分開放置，且有明顯標記；存放整齊，瓶帽齊全。.氣瓶不得靠近熱源，可燃、助燃氣瓶與明火距離應大于10m。.氧氣瓶、乙炔氣瓶應分庫存放，并存放在氣瓶專用庫中，庫房應符合防火要求。.外觀無機械性損傷及嚴重腐蝕，表面漆色、字樣和色環(huán)標記正確、明顯；瓶閥、瓶帽、防震圈等安全附件齊全、完好。工業(yè)氣瓶：.對購入氣瓶入庫和發(fā)放實行登記制度，登記內(nèi)容包括氣瓶類型、編號、檢驗周期、外觀檢查、入出庫日期、領用單位、管理責任人。.生產(chǎn)過程中使用的壓縮空氣、循環(huán)水、潤滑油等管路，應安裝壓力表，儲氣罐應安裝安全閥，各種閥門應采用不同顏色和不同幾何形狀的標志，還應有表明開、閉狀態(tài)的標志。.相鄰管件或構件無異常振動、響聲或相互磨擦等現(xiàn)象。壓力容器等設備（包括空氣壓縮機、氣泵、儲氣罐等）：.應有《壓力容器使用登記證》、注冊證件、質(zhì)量證明書、出廠合格證、年檢報告等。未進行檢驗的，不得分；檔案資料不全的（含生產(chǎn)、安裝、驗收、登記、使用、維護等），每臺套扣分；使用無資質(zhì)廠家生產(chǎn)的，每臺套扣分；未經(jīng)檢驗合格或檢驗不合格就使用的，每臺套扣分；檢驗周期超過規(guī)定時間的，每臺套扣分。無該項制度的，不得分；制度與有關規(guī)定不符的，每處扣分。不符合規(guī)定的，每處扣分。不符合規(guī)定的，每處扣分。作業(yè)場所應劃出人員行走的安全路線。.埋地管道敷層完整無破損，架空管道支架牢固合理，無嚴重腐蝕、無泄漏，設置限高警示，有隔熱措施。管線