技術(shù)審核職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/技術(shù)審核職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)審核崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)審核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)圖紙工

2025-07-17 14:50

技術(shù)職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】東海岸物業(yè)服務(wù)中心職務(wù)說明書技術(shù)班長(zhǎng)職務(wù)說明書A、工作職責(zé)及對(duì)應(yīng)文件、表格：工作職責(zé)對(duì)應(yīng)文件對(duì)應(yīng)表格1、每周負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)員班組會(huì)議。培訓(xùn)/會(huì)議記錄表2、每月30日前負(fù)責(zé)對(duì)工程部設(shè)備設(shè)施維護(hù)的檢查、對(duì)接與監(jiān)控、考評(píng)。設(shè)備設(shè)施檢查記錄表3、負(fù)責(zé)定期與地產(chǎn)返修組進(jìn)行返修項(xiàng)目的對(duì)接4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施增加工程報(bào)價(jià)，實(shí)施監(jiān)控物資服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)

2025-07-16 23:22

技術(shù)員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱技術(shù)員定員名所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1開發(fā)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行及控

2025-07-16 23:36

技術(shù)主管的職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基

2025-07-16 23:45

技術(shù)部職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】技術(shù)研發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱技術(shù)研發(fā)總監(jiān)職務(wù)編號(hào)所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)下屬職能部門工作時(shí)間任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)半導(dǎo)體、應(yīng)用物理、微電子等專業(yè)所受培訓(xùn)接受過新產(chǎn)品開發(fā)、研制和技術(shù)、質(zhì)量管理等知識(shí)的培訓(xùn)，較高的英語、計(jì)算機(jī)水平工作經(jīng)驗(yàn)太陽能電池或相關(guān)行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有外資企

2025-07-16 23:11

天線技術(shù)企業(yè)文員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)文員職務(wù)說明書崗位名稱文員崗位編號(hào)***-YX-SG-105所在部門市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)提供良好的行政、后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)文件的打印、傳遞和管理工作時(shí)間百分比：40%

2025-07-16 22:36

設(shè)備技術(shù)員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門長(zhǎng)絲分廠崗位定員3人直接上級(jí)設(shè)備主管職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員8～19崗位分析日期.本職：完成設(shè)備管理與考核的達(dá)標(biāo)，完成檢修，保養(yǎng)任務(wù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定并組織實(shí)施本班組計(jì)劃檢修工作

2025-07-17 01:56

電氣技術(shù)員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/4 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱電氣技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)2人所屬部門機(jī)修分廠直接上級(jí)分廠廠長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)車間專用機(jī)床的電氣部分設(shè)計(jì).2.負(fù)責(zé)車間專用機(jī)床的電氣安裝。3.負(fù)責(zé)車間專用機(jī)床的電氣調(diào)試.4.負(fù)責(zé)車間專用機(jī)床的電氣售后維修.5.負(fù)責(zé)解決車間各種機(jī)床電氣疑難問題.6.協(xié)調(diào)幫助其他

2025-07-17 01:17

技術(shù)安全管理專責(zé)職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某材料研究院技術(shù)安全管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱技安管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實(shí)科研、生產(chǎn)過程中的安全教育、規(guī)劃、管理及監(jiān)控職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立健全安全制度和安全教育計(jì)劃工作時(shí)間

2025-04-11 23:22

職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說明書手冊(cè)（修改版）規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目第一期報(bào)告——組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計(jì)北京新華信管理顧問有限公司2003年08月目錄職位說明書編寫說明 2總經(jīng)理職位說明書 4行政副總經(jīng)理職位說明書 6銷售副總經(jīng)理職位說明書 8總經(jīng)理助理職位說

2025-08-04 20:00

職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】職務(wù)說明書（一）月日編號(hào)姓名職務(wù)名稱所屬部門有效日期日常負(fù)責(zé)工作：1234兼辦工作

2025-08-07 07:07

企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗崗位編號(hào)***-YX-KF-101所在部門客戶服務(wù)部崗位定員直接上級(jí)客戶服務(wù)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職：緊密配合銷售部門，通過與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，為客戶和銷售投標(biāo)提供技術(shù)支持，向內(nèi)外部客戶提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以及市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)信息

2025-07-16 22:42

質(zhì)檢技術(shù)員崗位職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2.設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具，擬定檢測(cè)方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問

2025-07-17 02:42

天線技術(shù)企業(yè)稽核員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)稽核員職務(wù)說明書崗位名稱稽核員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-103所在部門采購部崗位定員1人直接上級(jí)采購部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職：完成入庫材料的付款稽核，材料成本的核算，采購部月度及季度財(cái)務(wù)報(bào)告職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織采購材料的月

2025-07-17 14:48

職務(wù)說明書人事(參考版)

【摘要】職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：招聘與調(diào)配工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)參與定崗定員、獎(jiǎng)懲制度、人員

2025-07-23 04:57

技術(shù)審核職務(wù)說明書(留存版)

技術(shù)審核職務(wù)說明書-文庫吧

技術(shù)審核職務(wù)說明書-wenkub

技術(shù)審核職務(wù)說明書(已修改)