技術(shù)員崗位說明(參考版)
2025-07-16 23:38本頁(yè)面
【正文】 6。本職責(zé)參考工作文件《4M變更管理制定》本職責(zé)考核指標(biāo)確保內(nèi)部與外部能夠一致職責(zé)六職責(zé)描述：負(fù)責(zé)或參與零部件及不合格品的評(píng)審工作，并提出改進(jìn)措施，對(duì)同意使用的零件適用性負(fù)責(zé)工作任務(wù)及 流程工作流程實(shí)施時(shí)間隨時(shí)規(guī)定與要求：負(fù)責(zé)或參與零部件與不合格品的處理工作，并提出改進(jìn)措施，對(duì)同意使用的零件適用性負(fù)責(zé)本職責(zé)參考工作文件《不合格品控制程序》本職責(zé)考核指標(biāo)職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級(jí)安排的其他工作工作制度：按程序文件要求操作，及時(shí)、有效處理生產(chǎn)質(zhì)量問題四、權(quán)利享受規(guī)定的工資和福利待遇有對(duì)開發(fā)必要工具的使用權(quán)有對(duì)相關(guān)資料的閱讀參考權(quán)有對(duì)新設(shè)計(jì)思想及工作方法的提出建議權(quán)對(duì)項(xiàng)目小組的成員有任用建議權(quán)和業(yè)務(wù)安排和確認(rèn)權(quán)五、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷售部、市場(chǎng)部、采購(gòu)部、工程部、生產(chǎn)部、品保部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、客戶六、崗位任職要求教育水平大專（含）以上學(xué)歷專業(yè)電子、機(jī)械專業(yè)或者從事過類似工作培訓(xùn)要求和經(jīng)歷崗前培訓(xùn)：廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)，本公司關(guān)聯(lián)部門工作流程在崗培訓(xùn)：公司相關(guān)產(chǎn)品的新技術(shù)動(dòng)態(tài)， 世界上流行的產(chǎn)品開發(fā)管理工具，品質(zhì)提升專門工具及軟件，適當(dāng)?shù)睦L圖和模擬軟件，公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)維度與深度掌握新產(chǎn)品開發(fā)流程掌握電機(jī)的基本工作原理、驅(qū)動(dòng)原理了解電機(jī)用零部件的加工方法技能技巧掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，至少能使用一種繪圖工具（AUTOCAD,PROE,CAXA等）進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，校驗(yàn)等工作。本職責(zé)參考工作文件《設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序》、《信息交流控制程序》本職責(zé)考核指標(biāo)確保開發(fā)文件的有效性、正確性
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