三口合一操作指南(參考版)
2025-07-10 12:12本頁面
【正文】 8 / 8。勞動(dòng)合同的續(xù)簽、變更和歷史數(shù)據(jù)的維護(hù)仍在原勞動(dòng)合同操作。.現(xiàn)場(chǎng)辦理：用人單位可持《青島市“三口合一”業(yè)務(wù)人員增減花名冊(cè)》一式兩份，就近到各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，市或區(qū)（市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心申請(qǐng)辦理。（）用人單位選擇同意《網(wǎng)上“辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書》，進(jìn)入“解聘管理解聘?jìng)浒浮蹦K，錄入解聘人員身份證號(hào)碼，填寫解除或終止勞動(dòng)合同信息，點(diǎn)擊提交。三、社保單位人員減少、解聘?jìng)浒负蛣趧?dòng)用工解除備案（一）單位人員減少登記單位登錄進(jìn)入人員停保界面后，錄入個(gè)人社保編號(hào)或身份證號(hào)碼，停保變更時(shí)間為系統(tǒng)操作時(shí)間，變更原因默認(rèn)為在職人員解除終止勞動(dòng)合同。（三）勞動(dòng)用工備案新入職人員勞動(dòng)用工備案已經(jīng)與就業(yè)登記并，可以在公共就業(yè)板塊辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，相關(guān)合同信息將自動(dòng)同步。參加工作時(shí)間為合同制職工首次參保時(shí)間。在錄入?yún)⒈Ｐ畔r(shí)，參保時(shí)間為在本單位開始繳費(fèi)時(shí)間，工資為在本單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)，如參保時(shí)間跨年度的，須同時(shí)錄入上一年工資。如參保時(shí)間跨年度的，需在參?；麅?cè)上年月工資對(duì)話框中同時(shí)錄入招用人員上一年月工資，如需系統(tǒng)審核的，請(qǐng)于個(gè)工作日后到“就業(yè)登記”信息管理與導(dǎo)出中查詢審核結(jié)果；（）
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