行政人事類考核表(參考版)

【摘要】行政人事類考核/企業(yè)文化管理考核/考核方法名稱行政人事類考核/企業(yè)文化管理考核/考核方法編碼版本頁次1/4修改狀態(tài)1．人力資源部考核分值表考核對象：人力資源部考核時間：指標(biāo)類別指標(biāo)分值實際得分備注

2025-07-04 00:56

行政人事類考核分值表(參考版)

【摘要】7/7行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法名稱行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法編碼版本頁次1/4修改狀態(tài)1．企劃部考核分值表考核對象：企劃部考核時間：指標(biāo)類別指標(biāo)分值實際得分

2025-07-03 23:51

行政人事管理kpi考核表(參考版)

【摘要】行政人事管理KPI考核表公司行政助理考核表考核要素KPI考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明計分方法數(shù)據(jù)來源備注A（）B()C()D(0)辦公費用控制20%辦公耗材費用不超過預(yù)算費用10%20%辦公耗材除日常辦公用品外，還包括打印、復(fù)印機耗材，根據(jù)采購數(shù)量和價格實行

2024-09-13 17:45

人事考核表(參考版)

【摘要】表1人事考核表成績態(tài)度能力所屬職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]姓名[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]等級[

2025-07-27 13:50

公司人事考核表(參考版)

【摘要】人事考核表姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核科長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·

2025-07-03 18:45

行政人事部崗位績效考核表(參考版)

【摘要】專業(yè)資料整理分享綜合主管崗位績效考核表被考核人：考核時間：_年月考核項指標(biāo)細(xì)化及指標(biāo)定義考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核得分備注崗位主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)匯總、平衡

2025-07-07 22:04

市場類人員考核表(參考版)

【摘要】市場類人員考核表被考核者所屬部門職位名稱考核者考核者職位考核期考核內(nèi)容指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績銷售計劃完成率3590≤P≤100　　P＝實際銷售量/計劃銷售量91～10080≤

2025-07-03 20:36

行政秘書考核表(參考版)

【摘要】行政秘書考核表姓名職務(wù)考核時間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復(fù)印、裝訂工作0——辦公設(shè)施的維護和維修0——加班率0——報刊的訂閱、發(fā)放，信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計、車票、飯票的辦理0—

2025-07-04 00:11

公司考核表格-行政秘書考核表(參考版)

【摘要】/行政秘書考核表姓名職務(wù)考核時間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復(fù)印、裝訂工作0——辦公設(shè)施的維護和維修0——加班率0——報刊的訂閱、發(fā)放，信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計、車票、飯票的辦理

2025-07-03 18:41

營銷人員人事考核表(參考版)

【摘要】人事考核表（營銷人員）職稱部科組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1能全心全意的工作，且能成為其他職員的模范102細(xì)心地達(dá)成任務(wù)53做事敏捷、效率高54具備商品知識，能應(yīng)付顧客上的需求5

2025-07-04 00:10

行政人事部崗位績效考核表(參考版)

【摘要】考核項指標(biāo)細(xì)化及指標(biāo)定義考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核得分備注崗位主要職責(zé)1、160。負(fù)責(zé)匯總、平衡生產(chǎn)、采購、銷售計劃，編制煤炭及其它業(yè)務(wù)月度經(jīng)營計劃，組織月度產(chǎn)供銷經(jīng)營計劃會議。數(shù)據(jù)匯總不及時，月度經(jīng)營計劃編制不及時扣160。5160。分/次；月度經(jīng)營計劃會議組織不及時扣160。5160。分/次。10

2025-07-07 22:00

行政人事類考核-行政后勤管理考核(參考版)

【摘要】行政人事類考核/行政后勤管理考核/考核方法名稱行政人事類考核/行政后勤管理考核/考核方法編碼版本頁次1/3修改狀態(tài)1．總務(wù)后勤部考核分值表考核對象：總務(wù)后勤部考核時間：指標(biāo)類別指標(biāo)分值實際得分備注

2024-09-03 16:38

公司考核表格-行政中心行政秘書考核表docdoc(參考版)

【摘要】/行政中心行政秘書考核表姓名職務(wù)考核時間其他考核接、轉(zhuǎn)電話完成情況0——出勤率0—0。05收、發(fā)傳真完成情況0——加班率0-0。05郵件寄、發(fā)情況0——財務(wù)中心0——票證的操作規(guī)范費用支出訪客的接待

2025-07-20 17:16

公司行政秘書考核表(參考版)

【摘要】行政秘書考核表姓名職務(wù)考核時間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復(fù)印、裝訂工作0——辦公設(shè)施的維護和維修0——加班率0——報刊的訂閱、發(fā)放，信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計、車票、飯票的辦理

2025-07-03 19:07

公司考核表格-行政中心考核表docdoc(參考版)

【摘要】7/7行政中心庫房小組長的考核表姓名職務(wù)考核時間本部門業(yè)務(wù)考核其他考核出勤率0——0。05部門收取支票、現(xiàn)金及時交回財務(wù)0——加班率0——0。05部門內(nèi)人員遵守貨運流程發(fā)貨0——其它部門滿意度托運站的管理嚴(yán)格、及時簽定協(xié)議0——渠道中心0——商務(wù)中心0——0。05

2025-07-20 17:16

行政人事類考核表(專業(yè)版)

行政人事類考核表(留存版)

行政人事類考核表-文庫吧

行政人事類考核表-wenkub