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管理人員的人事考績(jī)表格一(參考版)

2025-07-04 00:16本頁(yè)面
  

【正文】 評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)合計(jì)20030為了改善,是否可以拋棄前例529是否不怠于未來(lái)的預(yù)測(cè)1028是否經(jīng)常吸取新的潮流、技術(shù)527是否虛心地聽(tīng)取部屬或晚輩的建議、意見(jiàn)526是否熱衷于人派的擴(kuò)展5自我啟發(fā)25是否積極地與其他部門協(xié)調(diào)524是否能與其他部門交流情報(bào)5
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