【摘要】37/38考核作業(yè)人員記錄表考核項(xiàng)目日期:日期:日期:日期:日期:日期:日期:優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣1、品質(zhì)
2025-07-04 00:08
【摘要】考核作業(yè)人員記錄表?考核項(xiàng)目日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣1．品質(zhì)????
2025-07-03 18:37
【摘要】/考核作業(yè)人員記錄表?考核項(xiàng)目日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣1．品質(zhì)????
2025-07-03 18:41
【摘要】業(yè)務(wù)人員考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績(jī)（萬）14121086（萬）14121086
2025-07-03 18:20
【摘要】范文范例參考特種作業(yè)人員培訓(xùn)記錄表1.培訓(xùn)時(shí)間；2.培訓(xùn)地點(diǎn)；3.培訓(xùn)內(nèi)容；①電焊機(jī)注意事項(xiàng)；②氣焊注意事項(xiàng)；③電弧焊注意事項(xiàng)；④交流電焊機(jī)注意事項(xiàng)；⑤臨電（配電箱）注意事項(xiàng)；⑥叉車，起重作業(yè)注意事項(xiàng)。4.培訓(xùn)人員簽到表。一、培訓(xùn)時(shí)間：2013年9
2025-07-04 01:48
【摘要】績(jī)效考核表格（作業(yè)人員使用）姓名職稱（職位）部門考核日期評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定崗位工作35%1．能充分理解上級(jí)指示，有效地完成本職工作，不需要上級(jí)反復(fù)監(jiān)督或指導(dǎo)。72．工作方法合理，總能完成預(yù)期目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)度，并能很快地適應(yīng)新任務(wù)要求。73．做事敏捷、效率高、工作過程中極少出現(xiàn)數(shù)
2024-10-06 14:59
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員考核登記表單位：姓名：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)：填表時(shí)間：年月日
2025-07-03 17:41
【摘要】編號(hào)：發(fā)放號(hào)：貴州世元消防設(shè)施檢測(cè)有限公司（質(zhì)量活動(dòng)記錄與表格）（第A版、第０次修改）受控：□非受控：□2011年10月01日發(fā)布2011年10月01日實(shí)施地址：
2025-04-11 04:47
【摘要】
2025-07-29 05:39
【摘要】陳莊小學(xué)教師教案檢查記錄表（2016--2017學(xué)年第一學(xué)期）授課教師任課授課班級(jí)總分檢查項(xiàng)目得數(shù)簡(jiǎn)要記錄應(yīng)得分教案?jìng)鋵懯欠裢暾?0□完整□較完整□一般□差備課是否認(rèn)真充分10□認(rèn)真□較認(rèn)真□一般□差教學(xué)目的是否明確10□明確□較明確□一般□差進(jìn)度是
2025-04-20 00:07
【摘要】普外、胸外科醫(yī)療人員培訓(xùn)考核記錄培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)課時(shí) 培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式培訓(xùn)人數(shù) 授課人: 培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)、考核方式培訓(xùn)方式：（）課堂講解（）實(shí)踐，在合格人員指導(dǎo)下操作（）在崗培訓(xùn)（）自學(xué)培訓(xùn)考核：（）口頭提問（）筆試（）技能演示.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)考核受訓(xùn)人考核成績(jī)
2025-08-08 04:45
【摘要】高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15??靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14
2025-07-04 01:34
【摘要】普通職員考核表（考核對(duì)象：辦公室職員、文員）崗位名稱： 姓名： 考核日期：項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核工作任務(wù)30%能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)30??能保質(zhì)保量，按時(shí)完成任務(wù)25-29??在監(jiān)督下能完
2025-07-03 23:54
【摘要】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核表單位：申報(bào)日期：年月日姓名性別出生年月日文化程度健康狀況參加工作時(shí)間工種從事本工種年限單位意見：?jiǎn)挝簧w章/日期 培訓(xùn)考核情況：
2025-07-07 21:53
【摘要】心理健康輔導(dǎo)記錄表 輔導(dǎo)對(duì)象班級(jí)四（2）班性別男年齡10輔導(dǎo)時(shí)間問題表現(xiàn)上課不遵守紀(jì)律，注意力不集中，經(jīng)常搞一些惹人注意引人發(fā)笑的惡作劇。當(dāng)老師批評(píng)他，同學(xué)反擊他時(shí)，毫無不愉快的表現(xiàn)，反而感到高興；下課時(shí)，經(jīng)常無緣無故的欺侮同學(xué)，偶爾也有偷竊行為發(fā)生，如翻同學(xué)書包。有時(shí)還鼓動(dòng)一些其它班級(jí)中品行較差的學(xué)生在社會(huì)
2025-07-21 04:21
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