【摘要】附表十一美的空調事業(yè)部培訓考核記錄表培訓課程講師考核內容考核地點部門姓名培訓項目培訓時間考核結果考核結果考核結果開始日結束日
2025-07-03 23:44
【摘要】普外、胸外科醫(yī)療人員培訓考核記錄培訓日期培訓時間培訓課時 培訓地點培訓方式培訓人數(shù) 授課人: 培訓內容:培訓、考核方式培訓方式：（）課堂講解（）實踐，在合格人員指導下操作（）在崗培訓（）自學培訓考核：（）口頭提問（）筆試（）技能演示.培訓方式：培訓考核受訓人考核成績
2025-08-08 04:45
【摘要】浙江出入境檢驗檢疫局（ZJCIQ）出口蜂產(chǎn)品企業(yè)養(yǎng)蜂基地檢驗檢疫備案考核（換證）評審記錄（2011年版）企業(yè)名稱：出口企業(yè)備案號：企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品：養(yǎng)蜂基地備案號：評審類別：■養(yǎng)蜂基地備案考核/換證考核評審用途：■初次評審□換證復查評審本次養(yǎng)蜂基地備案考核或換證復查是
2025-07-04 00:01
【摘要】23/4表2：員工月度工作任務溝通與評價表年月被考核者姓名：部門：職位：直接主管：第一部分工作任務溝通與評價計劃內工作任務工作產(chǎn)出與衡量標準任務權重重要表現(xiàn)記錄自我評價等級主管評價
2025-07-04 00:23
【摘要】/附表十美的空調事業(yè)部培訓考勤表培訓項目培訓教師培訓時間培訓地點序號部門姓名考勤情況考核結果
2025-07-03 23:47
【摘要】37/38考核作業(yè)人員記錄表考核項目日期:日期:日期:日期:日期:日期:日期:優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣1、品質
2025-07-04 00:08
【摘要】業(yè)務人員考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務成績（萬）14121086（萬）14121086
2025-07-03 18:20
【摘要】安全活動記錄表活動時間：2019年月日時分至時分部門班組主持人參加人員活動內容：職員年假安全教育培訓；公司值班人員安全培訓；職員回家路途中安全注意事項；公司值班人員安全注意事項；緊急事件處置辦法。安全活動抽查或考核情況環(huán)境安全部門簽字：
2025-08-08 04:20
【摘要】員工培訓記錄表編號BW-05-02培訓主題公司手冊、程序文件培訓目標能夠熟悉公司手冊、程序文件要求講師時間2014/7/10地點會議室具體培訓內容及所需培訓物質1公司手冊、程序文件2電腦考核方式詢問、提問的方試參加培訓人員簽到及考試成績員工簽
2025-08-08 05:04
【摘要】工作危害分析（JHA）記錄表JobHazardAnalysis2009年1月1日編寫2009年1月1日實施中國石化集團第二建設公司64/68JHA目錄1、焊工作業(yè)----------------------------------------
2025-08-01 21:50
【摘要】5/6廣東美的集團空調事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]017號簽發(fā)人：辛迪平本部工廠02年經(jīng)營責任制考核方案一、經(jīng)營責任制考核的原則和思路1、強化責任制考核的價值導向作用，通過以利潤為中心的指標設置，強化工廠各部門以利潤中心和顧客服務為導向意識；2、考核指標的設定強調突出各部門的主營業(yè)務，以主營業(yè)務流程控制為核心，建立
2025-05-06 03:40
【摘要】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人：方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制，對員工進行客觀、公正地評價，并通過此評價合理地進行價值分配，特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學”的原則，真實地
2025-04-12 06:33
【摘要】被考核部門（人）考核時間安全責任執(zhí)行內容執(zhí)行情況1、項目經(jīng)理作為施工項目安全管理的第一責任人，對本項目工程的施工安全管理負全面領導責任。2、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及鐵道部、業(yè)主及集團公司關于安全生產(chǎn)管理的有關規(guī)定，確保施工項目的安全管理法制化、制度化和規(guī)范化。
2025-07-03 22:11
2025-04-12 06:55
【摘要】工作標準檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負責人簽字日期序號標準內容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃2指導協(xié)調公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領導和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活
2025-07-17 20:36
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